Алматы облысының 2016-2020 жылдарға арналған даму бағдарламасы


-мақсат. Халықтың денсаулығын жақсарту



жүктеу 2.87 Mb.
бет16/19
Дата09.09.2017
өлшемі2.87 Mb.
түріБағдарламасы
1   ...   11   12   13   14   15   16   17   18   19

3-мақсат. Халықтың денсаулығын жақсарту.

Саланы 2020 жылға дейін дамыту басымдықтары болып төмендегілер табылады:

- АМСК жүйесін жетілдіру;

- медициналық қызмет көрсетудің озық стандарттарын енгізу;

- дәрі-дәрмектік қамтамасыз етілудің қол жетімділігін қамтамасыз ету;

- дәрігер мамандарын бекіту;

- алдын алу жұмыстарын күшейту;



- салауатты өмір салтын жүргізуді насихаттауды әрі қарай дамыту.



Нысаналы индикаторлар

Өл.бірл

2014 факт

2015 бағалау

2016

2017

2018

2019

2020

Қарж. көзі



100 мың тірі босанғандарға шаққанда ана өлімін азайту

100 адам. шаққанда

9,7

9,7

9,1

8,9

8,89

8,88

8,87

ДСБ



1000 тірі туылғандарға шаққанда нәресте шетінеуінің төмендеуі

100 адам. шаққанда

8,9

8,5

8,2

8,0

7,99

7,98

7,97

ДСБ



100 мың адамға шаққанда қатерлі іскетен қайтыс болу санына азайту

100 адам. шаққанда

80,0

68,19

68,17

68,16

68,15

68,14

68,13

ДСБ



15-49 жас аралығындағы топта адамның иммун тапшылығы жұқпасының 0,2-0,6% шегінде таралуы

%

0,13

0,16

0,2

0,25

0,32

0,4

0,5

ДСБ

Қол жеткізу жолдары:

  • АМСК жүйесін нормативтерге сәйкестендіру;

  • Емханалар, дәрігерлік амбулаториялар, ауруханалар құрылысы;

  • Барлық денсаулық сақтау объектілерін күрделі жөндеу және МТБ нығайту;

  • АМСК және босануға жәрдемдесу ұйымдарының медициналық қызметкерлерінің ұрықтың дамуында туа біткен кемшіліктерді ерте анықтау бойынша (УДЗ-диагностикасы) кәсіби деңгейін арттыру;

  • Ж.кті әйелдерді қауіпсіз аналық қағидаларына үйрету;

  • Отбасын жоспарлау жөніндегі дәрігерлердің кәсіби деңгейін көтеру;

  • Әйелдер мен балаларды алдын ала тексеру және скринингтік зерттеулерден өткзу;

  • Бала жасындағы ауруларды интеграцияланған түрде жүргізу (БЖАИЖ) бағдарламасы бойынша жұмысты жандандыру;

  • Жүкті әйелдер мен балаларды амбулаторлық деңгейде тегін және жеңілдікті дәрі-дәрмектермен қамтамасыз етуді 100%-ке келтіру;

  • негізгі әлеуметтік маңызды аурулардың алдын алу, скринингтік зерттеу, анықтау, емдеу және қалпына келтіру шараларын күшейту;

  • денсаулық сақтау ұйымдарының материалдық-техникалық базасын нығайту, оның ішінде: АМСК ұйымдарына, тіберкулез ауруханаларына, қан орталығына, кардиоорталыққа, онкодиспансерге медициналық құралдары сатып алу;

  • жүрек-қан тамырлары ауруына шалдыққандарды дұрыс есепке алуды жақсарту, бастапқы кезеңде анықтауға скрининг және талдау жүргізу (БСК, АГ);

  • онколог дәрігерлердің және АМСК дәрігерлерінің қатерлі ісіс қауіпсіздігі бойынша біліктілік деңгейін көтеру;

  • халықты туберкулезді жұқтыру қаупі және аурудың алғашқы белгілері туралы ақпараттық хабарландыру;

  • Қауіпті топ арасынан туберкулезді уақытылы флюрографиялық тексеру арқылы ерте анықтауды қамтамасыз ету;

  • Халықтың АИЖ/ЖҚТБ туралы ақпараттануын арттыру;

  • Халықтың анонимді тестілеуге және ВИЖ бойынша кеңес алуға қол жеткізуін қамтамасыз ету;

  • Денсаулық сақтау ұйымдарын медициналық мамандармен жинақтау, оның ішінде «Жалпы дәрігерлік тәжірибе» мамандығы бойынша және қайта дайындау және біліктілігін арттыру курстарында оқыту, шебер-класстарға қатысу арқылы біліктілік деңгеніңн көтеруді қамтамасыз ету;

  • Аса тапшы мамандықтар бойынша дәрігерлер-денсаулық сақтау мамандарын дайындау үшін облыс Әкімінің грантын бөлу;

  • Елдің медициналық ЖОО өткізетін бос жұмыс орындары жәрмеңкелеріне медициналық ұйымдар басшыларының қатысуы;

  • Әлеуметтік жеңілдіктерді қамтамасыз етумен (тұрғын үй, коммуналдық қызметтер және т.б.) жас мамандарды тарту;

  • Оқу жоспарына сәйкес ел ішінде дәрігерлерді қайта дайындау және біліктілігін арттыру;

  • Оқу жоспарына сәйкес облыстың орта медициналық персоналы мамандарын қайта дайындау және біліктілігін арттыру;

  • ЖТД дайындау (6 ай) және олардың мамандығы бойынша жұмысқа орналасуын қамтамасыз ету.


4-мақсат. Халықты жұмыспен қамтуға жәрдемдесу шараларының тиімділігін арттыру және азаматтардың еңбек құқықтарын қорғау

Саланы 2020 жылға дейін дамыту басымдықтары болып төмендегілер табылады:

- халықтың жұмыспен қамтылуын экономика салаларында жаңа жұмыс орындарын құру арқылы арттыру;

- өз ісімен шұғылданушыларды, жұмыссыздарды және халықтың нысаналы тобына кіретін тұлғаларды жұмыспен қамтуға жәрдемдесудің белсенді шараларына тарту;

- кадрлық әлеуетті дамыту;

- облыстың жұмыспен қамту картасын жүзеге асыру.





Нысаналы индикаторлар

Өл.бірл

2014 факт

2015 бағалау

2016

2017

2018

2019

2020

Қарж. көзі



Жұмыссыздық деңгейі

%

4,9

4,8

4,7

4,6

4,5

4,4

4,4

ЖҮӘББ



Жұмысқа орналасы мәселелері бойынша жүгінген тұлғалардың ішінде жұмысқа орналасқандарының үлесі

%

91,8

81,0

82,0

83,0

84,0

85,0

86,0

ЖҮӘББ



Жүгінген нысаналы топ ішінен тұрақты жұмысқа орналасқандар үлесі

%

61,2

61,1

73,0

73,5

74,0

74,5

75,0

ЖҮӘББ



Өндірістік жарақаттану деңгейі (1000 адамға шаққанда оқыс оқиғалардың жиілік коэффициенті)

адам

0,17

0,17

0,15

0,14

0,13

0,12

0,11

ЖҮӘББ



Анықталған еңбек заңнамасын бұзушылықтардың жалпы санынан жойылған бұзушылықтардың үлестік салмағы, %

%

96,5

97,5

98,5

98,7

98,8

98,8

99,0

ЖҮӘББ



Жергілікті атқарушы органдар берген рұқсаттар бойынша (шетелдік жұмыс күшін тартуға квота) тартылатын шетелдік жұмыс күшінің құрамында білікті мамандардың үлестік салмағы

%

63,3

45,0

50,0

50,2

50,5

52,0

53,0

ЖҮӘББ

Қол жеткізу жолдары:

    • Облыстың шағын және моноқалаларын Кешенді әлеуметтік-экономикалық даму жоспаларын әзірлеу және жүзеге асыру арқылы дамыту;

    • «Агробизнес 2020» бағдарламасының аясында ауыл шаруашыылғы өнімі өндірісін және өңдеуді дамыту, «Жұмыспен қамтудың жол картасы 2020» және «Бизнестік жол картасы 2020» бағдарламаларының аясында ауыл халқын шағын несиелендіру есебінен ауылдық жерлерде жұмыс орындарын құруды арттыру;

    • Индустрияландыру картасын, «Өңірлерді дамыту» бағдарламасын және мемлекеттік «Нұрлы жол» инфрақұрылмдық даму бағдарламасын жүзеге асыру аясында экономиканың – өнеркәсіп, құрылыс, көлік сияқты жоғары еңбек ақы төленетін секторларында жұмыспен қамтылғандар санын арттыру есебінен облыс халқының атаулы ақшалай табысының өсуін қамтамасыз ету;

Азаматтардың Жұмыспен қамтудың жол картасы 2020 аясында жұмысмен қамтылуына ықпал ететін шараларды әрі қарай жүзеге асыру:

  • өз ісімен шұғылданатын, жұмыссыз және аз қамтылған азаматтарды оқыту және жұмысқа орналасуына жәрдемдесу;

  • жүгінген нысаналы топ арасынан тұрақты жұмыс орнына орналасуына жәрдемдесу;

  • ауылда кәсіпкерлікті дамытуға ықпалдасу;

  • еңбек ресурстарының модильділігін арттыру.

Жұмыспен қамтуға жәрдемдесу нысандары мен әдістерін дамыту, оның ішінде еңбек нарығында арнайы бейімдеу шараларын қажет ететін азаматтардың жекелеген санаттары үшін (жаста, мүгедектер, әйелдер, зейнеткерлік жас алдындағы тұлғалар және т.б.):

  • мектеп, колледж бітірушілері арасында, сондай-ақ жұмыссыз жастар арасында кәсіби бағдарланған жұмыстарды күшейту;

  • облыс кәсіпорындары мен ұйымдарында жастар тәжірибесі бағдарламаларын ұйымдастыру және кеңейту;

  • жұмыстан босау қаупі туындаған қызметкерді жұмыспен қамтудың жай шараларымен қамтамасыз ету;

  • халықтың жұмыспен қамтылуына жәрдемдесу жөніндегі кешенді жоспарының сапалы орындаоуын қамтамасыз ету;

  • мемлекеттік және салалық бағдарламалар аясында жұмыс орындарын құру мониторингі және жұмыс басты емес халықты жұмысқа орналастыру;

  • пайдасыз өз ісімен шұғылданушыларды пайдалы өз ісімен шұғылдануға ауыстыру;

  • бо жұмыс орындарының жәрмеңкелерін өткізуді жалғастыру;

  • халықтың еңбек нарығының жағдайы туралы ақпараттануы;

  • жекелеген мемлекеттік органдармен, Кәсіпкерлер палатасымен облыстың кадрлық әлеуетін дамыту мәселелері бойынша өзара әрекеттесу;

  • жұмыс берушілерге және жұмысшыларға еңбек заңнамасын түсіндіру бойынша алдын алу шараларын жүргізу;

  • жұмыс берушілердің қауіпсіз еңбек жағдайын қамтамасыз етуі;

  • мүмкіндігі шектелген жандарға еңбек қызметі үшін кедергісіз орта құру, оның ішінде арнайы жұмыс орындарын құру арқылы;

  • үкіметтік емес ұйымдар, мүгедектер қоғамы үшін мемлекеттік тапсырысты ұйымдастыру арқылы мемлекеттік қолдау көрсету;

  • жоғары сұраныс сақталатын кәсіптер мен мамандықтар бойынша жоғары білікті шетелдік жұмыс күшін тарту;

  • ауылдық жерлерге басымдық таныта отырып, жұмыспен қамтудың белсенді нысандарын әрі қарай дамыту - қоғамдық жұмыстарды ұйымдастыру, кәсіби дайындау және қайта даярлау, арнайы жұмыс орындарын құру, жастар тәжірибесін ұйымдастыру;

  • ауылда шағын және орта бизнесті дамыту есебінен ауылдық жерлерде өз ісімен шұғылданатын халық саныны азайту;

  • әрекет етуші өндірістерді кеңейту және жаңа кәсіпорындарды ашу есбеінен жұмыс орындарын құру;

  • жұмыссыз халықтың жұмысқа орналасуын арттыруға бағытталған шараларды, өңірлік бос жұмыс орындарының жәрмеңкелерін, оның ішінде мамандандырылған, жастармен және бітірушілермен кездесулерді ұйымдастыру;

  • жоғары білікті шетелдік жұмыс күшін тартуға рұқсат беру және ерекше шарттарды орындау мониторингі;

  • шетелдік жұмыс күшін алмастыру мақсатында шетелдік жұмыс күшін тартатын жұмыс берушілердің Қазақстан Республикасының азаматтарының кәсіби дайындауы, қайта дайындауы және біліктілігін арттыруы.


5-мақсат. Халықтың әл-аухатын арттыруға жәрдемдесу.

2020 жылға дейін даму басымдығы төмендегілер болып табылады:

- халықтың айтарлықтай әлсіз жігін мекен-жай әлеуметтік қолдауды дамыту.



Нысаналы индикаторлар

Өл.бірл

2014 факт

2015 бағалау

2016

2017

2018

2019

2020

Қарж. көзі



Жастар жұмыссыздығының деңгейі (15-28 жас)

%

3,1

4,0

3,1

3,1

3,1

3,1

3,1

ЖҮӘББ



Әйелдер жұмыссыздыының деңгейі

%

5,9

5,8

5,7

5,6

5,6

5,5

5,5

ЖҮӘББ



Жұмысқа орналастыру мәселелері бойынша жүгінген жұмысқа қабілетті мүгедектердің жұмысқа орналасқандарының саны

чел.

1404

350

360

370

380

390

400

ЖҮӘББ



Табысы күнкөріс деңгейінен төмен халықтың үлесі

%

2,5

2,5

2,5

2,4

2,5

2,4

2,3

ЖҮӘББ



Тұрмысы КД төмен халықтың жалпы санынан АӘК алушылар үлесі

%

7,0

7,1

7,0

7,0

6,5

7,1

7,1

ЖҮӘББ



Жұмысқа қабілетті мекен-жай әлеуметтік көмегін алушылардың үлесі

%

30,0

28,4

28,0

27,0

26,0

25,0

24,0

ЖҮӘББ



Арнайы әлеуметтік көмек көрсетумен қамтылған тұлғалардың үлестік салмағы (оларды алуға мұқтжандардың жалпы санынан)

%

97,7

98,4

99,0

99,3

99,5

99,7

100,0

ЖҮӘББ



Жекеменшік сектор субъектілері көрсететін арнайы әлеуметтік қызметтермен қамтылған тұлғалар үлесі (оның ішінде үкіметтік емес ұйымдармен)

%

2,1

2,3

2,8

3,4

3,8

4,2

4,6

ЖҮӘББ

Қол жеткізу жолдары:

  • МӘК және МБЖ алушылар арасынан жұмысқа қабілеттілерін жұмыспен қамтудың белсенді шараларына тарту;

  • Аз қамтылған отбасыларының жұмысқа қабілетті мүшелеріне келісілген ақшалай көмекті енгізу, әлеуметтік қолдау шараларын көрсетудің меке-жайлылығын күшейту;

  • Арнайы әлеуметтік көмекті алушылар үшін жасына және денсаулық жағдайына барынша сай келетін, өмір сүру үшін қолайлы үй жағдайын жасау;

  • Арнайы әлеуметтік қызметтерді сапалы көрсету;

  • Жеке қалпына келтіру бағдарламасын сапалы және барынша орындау;

  • Әлеуметтік инфрақұрылым объектілерін бейімдеу, мүмкіндігі шектеулі адамдар үшін қол жетімді ортаны қамтамасыз ету;

  • Медико-санитарлық мекемелер жүйесін кеңейту;

  • Азаматтарға, бірінші кезекте егде жастағы азаматтарға, балалы отбасыларына, мүгедектерге әлеуметтік қолдау және мемлекеттік әлеуметтік көмек көрсетудің жедел шараларын қабылдау;

  • Әлеуметтік қызметтер көрсету саласында бәсекелестікті дамыту және мемлекеттік емес секторды тарту үшін жағдай жасау;

  • Мекемелер мамандарының кәсіби біліктілік деңгейін мамандарды оқыту, біліктілігін көтеруді ұйымдастыру арқылы арттыру;

  • Халықтың табысын арттыру, жаңа өндірістерді құру және әрекет етушілерін кеңейту, шағын және орта бизнесті дамыту және жұмыспен қамтудың белсенді нысандарын дамыту есебінен табысы күнкөріс деңгейінен төмен халықтың үлесін азайту;

  • Халықтың арнайы әлеуметтік қызметтерді көрсету мәселелері бойынша ақпараттануын арттыру;

  • Үкіметтік емес ұйымдар арасында мемлекеттік тапсырысты орналастыруды кеңейту;

  • Алматы облысының 2012-2018 жылдарға арналғаа мүгедектердің құқықтарын қамтамасыз ету және өмір сүру сапасын жақсарту жөніндегі іс-шаралар жоспарының екінші кезеңін (2014–2015 жылдар) жүзеге асыру.


6-мақсат. Мәдениет саласының бәсеке қабілеттілігін арттыру.

2020 жылға дейін даму басымдықтары төмендегілер болып табылады:

- мәдени-бос уақыт мекемелерінің жүйесін дамыту;

- мәдениет және мұрағаттар объектілерінің материалдық-техникалық базасын нығайту;



- халықтың мәдени мұраға қол жеткізуін кеңейту, қызмет көрсеут нарығында отандық мәдени өнімді алға жылжыту.



Нысаналы индикаторлар

Өл.бірл

2014 факт

2015 бағалау

2016

2017

2018

2019

2020

Қарж. көзі



1000 адамға шаққанда мәдениет ұйымдарына келушілердің орташа саны

адам






















ММҚБ

кітапханаларға

152,5

152,6

162,0

163,0

163,5

164,0

165,0

театрларға

9,8

9,9

10,0

10,1

10,2

10,3

10,4

концерттік ұйымдарға

16,2

17,1

14,0

15,0

16,0

17,0

18,0

мұражайларға

44,5

45,4

37,0

38,0

39,0

40,0

41,0



Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   11   12   13   14   15   16   17   18   19


©kzref.org 2019
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет