Қазақстан Республикасы Ауылшаруашылығы министрлігінің Жер ресурстарын басқару комитеті «Б» корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына біліктілік талаптары жер қатынастарын дамыту және жерге орналастыру басқармасы



жүктеу 379.96 Kb.
бет2/3
Дата16.04.2018
өлшемі379.96 Kb.
1   2   3


Бас сарапшы ( 5 бірлік), санаты С-4, №03-02, №03-03, №03-04, №03-05,№03-06


Критерийлері


Талаптары

Білімі


Жоғары, мамандығы бойынша: Қызмет көрсету (Жерге орналастыру, Кадастр, Бағалау), Ауылшаруашылық ғылымдары (Агрономия, Топырақтану және агрохимия, Мелиорация, рекультивация және жерді қорғау), Құқық (Заңтану), Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (Экономика, Менеджмент, Финансы, есеп және аудит).

Кәсіби құзіреттілігі

1) мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;

2) тиісті санат үшін мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға кандидаттардың Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі айқындайтын тестілеу бағдарламасында көзделген Қазақстан Республикасының заңнамасын білу;

3) «Қазақстан - 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білу;

4) Қазақстан Республикасының Жер кодексін және функционалдық міндеттерін орындау үшін қажетті басқа да нормативтік құқықтық актілерді білу.



Жұмыс тәжірибесі

Уәкілетті органның нормативтік құқықтық актісімен бекітілген «Б» корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына қойылатын үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес.

Мүмкіндігінше нормативтік құқықтық актілерді әзірлеу бойынша тәжірибесінің болуы.



Функционалдық міндеттері

Мемлекеттік жер кадастрын жүргізуді ұйымдастыру; жер кадастры бойынша нормативтік құқықтық актілердің жобаларын әзірлеуге қатысу; жерге мониторинг жүргізуді ұйымдастыру; жер заңнамасын қолдану тәжірибесін жинақтау; жыл сайынғы Қазақстан Республикасының жер балансын жасау мен қабылдауға, Қазақстан Республикасындағы жерлердің сандық және сапалы жай-күйі туралы жинақ талдау есебін жасауға қатысу; мемлекеттік тапсырыс шеңберінде бонитировкалық, топырақтық, геоботаникалық іздестірулер мен басқа да зерттеу жұмыстарының көлемін анықтауға қатысу; мемлекеттік сатып алу бойынша конкурстарды өткізуді ұймыдастыру, бюджеттік өтінімдерді ресімдеу, жұмыстарды орындауға шарттар жасау, атқарылған жұмыстарды қабылдап алу; жер кадастрын жүргізуді ұйымдастыру бойынша түсіндіру жұмыстарын жүзеге асыру; мемлекеттік жер кадастрының автоматтандырылған ақпараттық жүйесін (бұдан әрі-МЖК ААЖ) енгізуді ұйымдастыру; бағдарламалық-техникалық кешендер, электрондық жүйелердің жинағы мен кадастрлық ақпараттарды сақтау негізінде МЖК ААЖ жаңғырту, оңтайландыру, сүйемелдеу және дамыту бойынша жұмыстарды ұйымдастыруға қатысу; бағдарламалық және техникалық жүйелерді таңдау бойынша ұсыныстарды дайындауға қатысу; МЖК ААЖ интеграциясы бойынша өзге мемлекеттік органдардың ақпараттық жүйелерімен өзара әрекет ету бойынша жұмыстарды ұйымдастыру мен жүргізу; МЖК ААЖ бағдарламалық өнімдерді кеңейтетін әзірлеушілер үшін техникалық тапсырыстарды әзірлеуге қатысу; жер кадастрын жүргізетін кәсіпорындардың ақпараттық мұқтаждығы негізінде және МЖК ААЖ бизнес-процесстері мен мемлекеттік жер кадастрын жүргізу, байланыс және ақпараттардыру салаларындағы заңнаманың талаптарына сәйкес МЖК ААЖ жаңғыртудың стратегиялық және техникалық жоспарларын әзірлеу бойынша ұсыныстар дайындау; мемлекеттік электронды қызметтерді, жер кадастры саласында бизнес процесстерді электронды түрде оңтайландыру мен автоматтандыруды іске асыруды ұйымдастыру; жер кадастрын жүргізу мәселесі бойынша консультативті көмек көрсету; жер туралы деректерді жинау мен жүйелендіру, зерттеу мен сақтауды жүзеге асыру; жер-2 нысаны бойынша есептер жасау мен талдау; жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін қарау, Комитет пен Министрлік басшылығы жүктеген өзге де міндеттерді орындау.



Геодезия және картография басқармасы
Басқарма басшысы, санаты С-3, №04-01


Критерийлері


Талаптары


Білімі


Жоғары, мамандығы бойынша: Техникалық ғылымдар және технологиялар (Геодезия және картография, Маркшейдерлік ісі), Қызмет көрсету (Жерге орналастыру, Кадастр), Ауылшаруашылық ғылымдары (топырақтану және агрохимия).

Кәсіби құзіреттілігі

1) мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;

2) тиісті санат үшін мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға кандидаттардың Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі айқындайтын тестілеу бағдарламасында көзделген Қазақстан Республикасының заңнамасын білу;

3) «Қазақстан - 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білу;

4) Қазақстан Республикасының Жер кодексін және функционалдық міндеттерін орындау үшін қажетті басқа да нормативтік құқықтық актілерді білу.



Жұмыс тәжірибесі

Уәкілетті органның нормативтік құқықтық актісімен бекітілген «Б» корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына қойылатын үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес.

Мүмкіндігінше нормативтік құқықтық актілерді әзірлеу бойынша тәжірибесінің болуы.



Функционалдық міндеттері

Басқарманың қызметіне және Комитеттің республикалық мемлекеттік қазыналық ведомствоға бағынысты кәсіпорындарына жалпы басшылық етуді жүзеге асыру; саланы дамытудың концептуалды негіздері бойынша ұсыныстар әзірлеу; Қазақстан Республикасының спутниктік геодезиялық жүйені құру мен мемлекеттік жүйесінің координатын белгілеу бойынша жұмыстарды ұйымдастыру; саланың басым бағыттарын анықтау; Комитетке тікелей қатысы бар қойылған мақсаттар, міндеттер мен индикаторлар бойынша Министрліктің Стратегиялық жоспарын іске асыру; 259 бағдарламасы, 101 «Топорграфиялық-геодезиялық және картографиялық өніммен қамтамасыз теу және оны сақтау» кіші бағдарламасын іске асыру; геодезия және картография саласында озық технологияларды дамыту бойынша ұсыныстар енгізу, зерделеу және талдау; Қазақстан Республикасының мемлекеттік шекарасын демаркациялау және делимитациялауды геодезиялық және картографиялық қамтамасыз ету бойынша құжаттарды дайындау; ҚР теңіз кеңістігі шекарасын белгілеуді қамтамасыз етуге қатысу.


Бас сарапшы (4 бірлік), санаты С-4, №04-02, №04-03, №04-04, №04-05


Критерийлері


Талаптары


Білімі


Жоғары, мамандығы бойынша: Техникалық ғылымдар және технологиялар (Геодезия және картография, Маркшейдер ісі), Қызмет көрсету (Жерге орналастыру, Кадастр), Ауылшаруашылық ғылымдары (топырақтану және агрохимия).

Кәсіби құзіреттілігі

1) мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;

2) тиісті санат үшін мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға кандидаттардың Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі айқындайтын тестілеу бағдарламасында көзделген Қазақстан Республикасының заңнамасын білу;

3) «Қазақстан - 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білу;

4) Қазақстан Республикасының Жер кодексін және функционалдық міндеттерін орындау үшін қажетті басқа да нормативтік құқықтық актілерді білу.



Жұмыс тәжірибесі

Уәкілетті органның нормативтік құқықтық актісімен бекітілген «Б» корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына қойылатын үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес.

Мүмкіндігінше нормативтік құқықтық актілерді әзірлеу бойынша тәжірибесінің болуы.



Функционалдық міндеттері

Комитетке тікелей қатысы бар қойылған мақсаттар, міндеттер мен индикаторлар бойынша Министрліктің Стратегиялық жоспарын іске асыруын қамтамасыз ету; Комитеттің республикалық мемлекеттік қазыналық ведомствоға бағынысты кәсіпорындарының қызметін ұйымдастыру; республикадағы салалардың ағымдағы және болашақтағы мұқтаждығын геодезиялық және картографиялық материалдар мен олардың деректерін зерделеу және талдау; ғарыштық және спутниктік технологияларды енгізу бойынша ұсыныстар дайындау; геодезия және картография саласында нормативтік құқықтық, техникалық актілерді әзірлеу; әдістемелік нұсқаулардың жобаларын, сондай-ақ топографиялық-геодезиялық және картографиялық жұмыстары өндірісіне техникалық жобаларды, өнімділік (уақыт) нормалары, бағамдар, бағалар прейскураттарын қарау; халықаралық ұйымдармен және шетелдік геодезия және картография қызметтерімен өзара әрекет жасау; Геодезия, картография, кадастр және жерді қашықтықтан зондтау жөніндегі Мемлекетаралық кеңес шеңберінде жұмыс жасау; Каспий теңізінің түпкі шегі мен бастапқы сызығын белгілеу бойынша материалдар дайындау; Мемлекеттік шекараны демаркациялау, делимитациялау және редемаркациялау кезінде геодезиялық және картографиялық жұмыстарды ұйымдастыру; Қазақстан Республикасының спутниктік геодезиялық жүйені құру мен мемлекеттік жүйесінің координатын белгілеу бойынша жұмыстарды ұйымдастыру; азаматтардың, заңды тұлғалардың өтініштері мен шағымдарын қарау, түсіндірмелер дайындау; геодезия және картография саласында мемлекеттік құпияларды қорғау жөнінде тұрақты жұмыс істейтін комиссияның жұмысына қатысу; мемлекеттік қызметтер көрсету; мемлекеттік қызмет көрсетуді автоматтандыру мен оңтайландыру үдерістері бойынша жұмыстарына қатысу; геодезиялық және картографиялық қызметтің басталуы туралы ескертпелерді қабылдау; геодезиялық және картографиялық жұмыстарды өндіру бойынша қызметінің басталуы немесе тоқтатылуы туралы ескертпелерді тапсырған субъектілердің тізілімін жүргізу.


Сарапшы (1 бірлік), санаты С-5, №04-06


Критерийлері


Талаптары


Білімі


Жоғары, мамандығы бойынша: Техникалық ғылымдар және технологиялар (Геодезия және картография, Маркшейдер ісі), Қызмет көрсету (Жерге орналастыру, Кадастр), Ауылшаруашылық ғылымдары (Топырақтану және агрохимия).

Кәсіби құзіреттілігі

1) мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;

2) тиісті санат үшін мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға кандидаттардың Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі айқындайтын тестілеу бағдарламасында көзделген Қазақстан Республикасының заңнамасын білу;

3) «Қазақстан - 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білу;

4) Қазақстан Республикасының Жер кодексін және функционалдық міндеттерін орындау үшін қажетті басқа да нормативтік құқықтық актілерді білу.



Жұмыс тәжірибесі

Жұмыс тәжірибесі талап етiлмейдi.


Функционалдық міндеттері

Комитетке тікелей қатысы бар қойылған мақсаттар, міндеттер мен индикаторлар бойынша Министрліктің Стратегиялық жоспарын іске асыруын қамтамасыз ету; республикада салалардың ағымдағы және болашақтағы мұқтаждығын геодезиялық және картографиялық материалдар мен олардың деректерін зерделеу және талдау; ғарыштық және спутниктік технологияларды енгізу бойынша ұсыныстар дайындау; географиялық атаулар жөніндегі БҰҰ сарапшылар тобының Шығыс Еуропа, Солтүстік және Орталық Азия бөлімінің жұмысына қатысу; географиялық атауларды ретке келтіру мен стандарттау жұмысына қатысу; әдістемелік нұсқаулардың жобаларын, сондай-ақ топографиялық-геодезиялық және картографиялық жұмыстары өндірісіне техникалық жобаларды, өнімділік (уақыт) нормалары, бағамдар, бағалар прейскураттарын қарау; геодезия және картография саласында мемлекеттік қызметтер көрсету; геодезия және картография саласында мемлекеттік құпияларды қорғау жөнінде тұрақты жұмыс істейтін комиссияның жұмысына қатысу.


Ішкі әкімшілендіру басқармасы
Басқарма басшысы, санаты С-3, №05-01


Критерийлері


Талаптары

Білімі


Жоғары, мамандығы бойынша: Әлеуметтік ғылымдары, экономика және бизнес (Мемлекеттік және жергілікті басқару, Экономика, Қаржы, Есеп және аудит), Жерге орналастыру, Жер кадастр, Құқық (Заңтану).

Кәсіби құзіреттілігі

1) мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;

2) тиісті санат үшін мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға кандидаттардың Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі айқындайтын тестілеу бағдарламасында көзделген Қазақстан Республикасының заңнамасын білу;

3) «Қазақстан - 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білу;

4) Қазақстан Республикасының Жер кодексін және функционалдық міндеттерін орындау үшін қажетті басқа да нормативтік құқықтық актілерді білу.



Жұмыс тәжірибесі

Уәкілетті органның нормативтік құқықтық актісімен бекітілген «Б» корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына қойылатын үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес.

Мүмкіндігінше нормативтік құқықтық актілерді әзірлеу бойынша тәжірибесінің болуы.



Функционалдық міндеттері

Міндеттемелер бойынша қаржы жоспарына сәйкес берілген рұқсаттар шегінде міндеттемелрді қабылдауды бақылау; белгіленген тәртіпте енгізілген өзгерістерді ескеріп, төлемдер бойынша қаржы жоспарына сай қаражаттарды дұрыс, тиімді және мақсатқа сай шығындауды бақылау; мемлекеттік мекеменің қаржылдандыру жоспарын орындау процесінде туындайтын есептерді уақытылы жүргізуді бақылау. Комитеттің штат кестесін келісу. Бухгалтерлік есеп және қаржы есептілік саласында қыземетті реттеуді жүзеге асыратын уәкілетті орталық орган белгілеген мерзімде және тәртіпте бухгалтерлік, тоқсандық, жылдық есептілікті жасау және орындау; Комитеттің қаржыландыру жоспарына өзгерістер енгізуге өтінімдер мен анықтамалар қалыптастыру мен ұйымдастыруды қамтамасыз ету; Өз құзыреті шегінде нормативтік құқықтық актілердің жобаларын келісуді жүзеге асыру; Комитеттің бюджеттік жоспарлауын, бюджеттік өтінімдерін жасау, үш жылдық кезеңге бюджет жобаларын қалыптастыру бойынша жұмысты ұйымдастыру; Комитетке тікелей қатысы бар қойылған мақсаттар, міндеттер мен индикаторлар бойынша Министрліктің Стратегиялық жоспарын іске асыруды жүзеге асыру; Комитеттің қаржы қызметін, бюджеттік жоспарлауын және бюджеттің атқарылуын, бюджеттік қаражаттың нысаналы орындалуын және бюджеттік заңнама талаптарын сақтауын қамтамасыз ету; мемлекеттік сатып алу жоспарларын жасау және оларға өзгерістер мен толықтырулар енгізу, Комитеттің мемлекеттік сатып алу рәсімдерін жүргізу; мемлекеттік активтерді тиімді басқаруды қамтамасыз ету; Комитеттің ведомствоға бағынысты ұйымдарының (РМК, РМҚК) қаржы қызметіне мониторинг және талдау жүргізу; Комитеттің республикалық мемлекеттік қазыналық кәсіпорындарының штат кестесін келісу; Комитеттің құрылымдық бөлімшелерінің Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызмет туралы заңнамасын орындауы жөніндегі қызметін үйлестіру; тәртіптік, аттестаттау, конкурстық және кадр мәселелер жөніндегі өзге де комиссиялардың қызметін ұйымдастыру; аттестаттау және конкурстық іріктеуді жүргізу, мемлекеттік қызметшілерді қызмет бойынша жоғарылату, мемлекеттік қызметшілерді тәртіптік жауапкершілікке тарту, мемлекеттік қызметшілерді қызметінен босату рәсімдерінің сақталуын қамтамасыз ету; кадрларды іріктеуді ұйымдастырады, мемлекеттік қызметшілердің мемлекеттік қызметті өткеруіне байланысты құжаттарды рәсімдеу; мемлекеттік қызметте болуына байланысты шектеулердің сақталуын қамтамасыз ету; мемлекеттік қызметшілердің тағылымдамасын, тәлімгерлігін, қызметін бағалауды, мемлекеттік қызметшілерді көтермелеу түрлерін және оларды қолдану тәртібін әзірлеу. Іс жүргізу және құжаттау мәселелерін реттейтін нормативтік құқықтық актілерге сәйкес құжаттамалық қамтамасыз етудің бірыңғай тәртібін жүргізуге бақылауды жүзеге асыруды ұйымдастыру; Атқарушылық және қызметтік тәртіпке бақылау жүргізуді ұйымдастыру; ақпараттық қауіпсіздік пен үздіксіз локальды желіні, серверлік жабдықтарды, компьютерлік және ұйымдастыру техникаларын, электрондық үкімет, веб-сайт, веб-портал және Комитеттің басқа да ақпараттық жүйелерін қамтамасыз ету бойынша жұмыстарды ұйымдастыру. Басшылық анықтайтын өзге де өкілеттіктерді жүзеге асыру.


Бас сарапшы ( 1 бірлік), санаты С-4, №05-02 (бухгалтерия)


Критерийлері


Талаптары


Білімі


Жоғары, мамандығы бойынша: Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (Қаржы, Есеп және аудит, Экономика, Мемлекеттік және жергілікті басқару).

Кәсіби құзіреттілігі

1) мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;

2) тиісті санат үшін мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға кандидаттардың Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі айқындайтын тестілеу бағдарламасында көзделген Қазақстан Республикасының заңнамасын білу;

3) «Қазақстан - 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білу;

4) Қазақстан Республикасының Жер кодексін және функционалдық міндеттерін орындау үшін қажетті басқа да нормативтік құқықтық актілерді білу.



Жұмыс тәжірибесі

Уәкілетті органның нормативтік құқықтық актісімен бекітілген «Б» корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына қойылатын үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес.

Мүмкіндігінше нормативтік құқықтық актілерді әзірлеу бойынша тәжірибесінің болуы.



Функционалдық міндеттері

Бухгалтерлік есеп жүргізуді, Комитеттің орталық аппаратында республикалық бюджеттің атқарылуын, бюджеттік бағдарламалар мен кіші бағдарламалардың атқарылуы бойынша жиынтық экономикалық талдау жүргізуді, қаржыландыруды ұйымдастыру және Комитет әкімшілік ететін бюджеттік бағдарламалардың атқарылуына талдау жүргізуді, Комитетті материалдық-техникалық қамтамасыз етуді, анықталған, негізделген және уақытылы бухгалтерлік есеп пен есептілік жүргізу; материалдық және еңбек ресурстарын мақсатты, ұтымды пайдалануын бақылауды қамтамасыз ету; Ведомстволық бағыныстағы мекемелерден бухгалтерлік, тоқсандық және жылдық есептерді қабылдау бойынша, орталық мемлекеттік органның белгіленген тәртібінде және мерзімінде жиынтық есеп-қисаптарды дайындау мен ұсыну; орталық мемлекеттік органның белгіленген тәртібінде және мерзімінде салық және статистикалық жылдық, тоқсандық және айлық есеп-қисаптарды дайындау мен ұсыну; Міндеттемелер мен төлемдер бойынша қаржыландыру жоспарына өзгерістер енгізу; құжаттарды уақытылы және дұрыс ресімдеуге, бекітілген қаржыландыру жоспарына сәйкес бюджеттік қаражатты ұтымды жұмсауды, сондай-ақ ақшалай қаражат пен материалдық құндылықтарды сақталуына бақылау жүргізу. Комитеттің орталық аппаратында, ведомстволық бағыныстағы мекемелерге түгендеу жүргізуге бақылау жасау және активтерді, МБП, материалдарды түгендеуге қатысу.


Бас сарапшы (1 бірлік), санаты С-4, №05-03 (кадр қызметі)


Критерийлері


Талаптары


Білімі

Жоғары, мамандығы бойынша: Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (Экономика, Мемлекеттік және жергілікті басқару), Құқық (Заңтану).

Кәсіби құзіреттілігі

1) мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;

2) тиісті санат үшін мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға кандидаттардың Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі айқындайтын тестілеу бағдарламасында көзделген Қазақстан Республикасының заңнамасын білу;

3) «Қазақстан - 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білу;

4) Қазақстан Республикасының Жер кодексін және функционалдық міндеттерін орындау үшін қажетті басқа да нормативтік құқықтық актілерді білу.



Жұмыс тәжірибесі

Уәкілетті органның нормативтік құқықтық актісімен бекітілген «Б» корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына қойылатын үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес.

Мүмкіндігінше нормативтік құқықтық актілерді әзірлеу бойынша тәжірибесінің болуы.



Функционалдық міндеттері

Мемлекеттік қызмет өткеруге байланысты жұмыс кешенін қамтамасыз ету; мемлекеттік қызметте болуына байланысты шектеулердің сақталуын, мемлекеттік қызметті жетілдіру және тиімділігін арттыру саласындағы мемлекеттік бағдарламаларды әзірлеуге және жүзеге асыруға қатысу; мемлекеттік қызметшілердің жеке істерін жүргізуді қамтамасыз ету; бағалау, аттестаттау және оқу нәтижелері туралы мәліметтерді, Комитет қызметкерлерінің және ұйым басшыларының жеке істері мен еңбек кітапшаларын жүргізу мен сақтау; жеке құрам бойынша, іссапарлар мен еңбек демалыстары бойынша бұйрықтар дайындау және оларды тіркеу; орындалу барысындағы құжаттардың орындалуын бақылауды жүзеге асыру; өз құзыретіне жататын мәселелер бойынша хаттарды, өтініштер мен шағымдарды қарау; жыл сайынғы еңбек демалысының кестесін әзірлеу мен оны Комитет қызметкерлерінің еңбек демалысын пайдалануына сәйкес қалыптастыру және еңбек демалысынан уақытында шығуын бақылау; декларация тапсыру туралы, кіріс туралы анықтамаларды мемлекеттік қызметшілерге уақытында беруді қамтамасыз ету.


Достарыңызбен бөлісу:
1   2   3


©kzref.org 2017
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет