Бағдарламасы 2017 жыл мазмұны № Бөлімнің атауы бет 1



жүктеу 2.1 Mb.
бет7/10
Дата26.08.2018
өлшемі2.1 Mb.
түріБағдарламасы
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10

Жету жолдары:

2016-2020 жылдар кезеңінде инвестициялық және инновациялық қызметті жандандыру үшін келесі іс-шаралар жүйелі түрде жүргізіледі:

1) инвестициялық және инновациялық жобаларды іске асыруға оның ішінде индустрияландыру картасына енгізілген жобаларғада жәрдемдесу;

2) ұлттық және халықаралық деңгейде өтетін көрмелер, форумдар, миссиялар және презентацияларға қатысатын кәсіпорындарға көмек көрсету;

3) даму институттарымен тиімді байланыс орнату;

4) қаланың инвестициялық мүмкіндіктерді насихаттау (семинарлар, мен кездесулерді, мақалалар газетке орналастыру және буклетерді шығару).

2- Бағыт: Әлеуметтік сала

Мақсат2.1: Білім берудің сапасы және қол жетімділігін қамтамасыз ету, құқық қорғау жүйесінің тиімділігін арттыру және балалардың заңды мүдделерін қорғау


р/б


Мақсатты индикатор

Көзі

2015 ж. (факт)

2016 ж.


2017ж.

2018ж.

2019 ж.

2020ж.

1

Жұмыс істеп тұрған авариялық және үш ауысымдық мектептер саны, бірлік

Білім бөлімінің деректері

0


0

0

0

0

0

2

Жаратылыстану-математика пәндері бойынша мектеп бітірушілердің арасында білім беру бағдарламаларын табысты (өте жақсы/жақсы) меңгерген оқушылардың үлесі , %

Білім бөлімінің статистикалық деректері

50

43,3

45


52

55

60

3

Мүмкіндіктері шектеулі балалардың жалпы санының ішінде балалардың инклюзивтік біліммен қамтылуы, %


Білім бөлімінің статистикалық деректері

26

28,78

70,9

70,9

70,9

70,9

 4

 


Балаларды (3-6 жас) мектепке дейінгі тәрбиемен және оқытумен қамту , %

Білім бөлімінің статистикалық деректері

98,8

98,9

99,3

99,8

100

100

оның ішінде жеке меншік мектепке дейінгі ұйымдар желілерін дамыту есебінен, %

Білім бөлімінің статистикалық деректері

0

0

0

0

0

0

5

Мемлекеттік желілер нормативіне сәйкес жалпы орта білім беру ұйымдарының жұмыс істеуін қамтамасыз ету , %

Білім бөлімінің деректері

100

100

100

100

100

100

 6

Жаңа модификациялы кабинеттері бар мектептер үлесін арттыру (химия, физика, биология, мультимедиялық кабинеттер) %

Білім бөлімінің деректері

100

100

100

100

100

100

7

1 компьютерге оқушы санын азайту, адам.

Білім бөлімінің деректері

6

7,1

5

4,5

4

3,5

8

Жоғары және бірінші санаты бар жоғары білікті педагогика қызметшілерінің, педагогтардың жалпы санынан, %

Білім бөлімінің деректері

46,7

43

44,6

46

47,3

48,6

9

Білім беру ұйымдарында қамқоршылық кеңестер үлесін арттыру, %

Білім бөлімінің деректері

50

50

100

100

100

100

10

Мектепке және мектептен жайлы әрі сапалы тасымалдаумен қамтылған оқушылар үлесі, тасымалдауға мұқтаж балалардың жалпы санынан, %

Білім бөлімінің деректері

0

0

0

0

0

0


11

Ресурс орталықтары - «тірек мектептер» саны (шағын жинақты мектептер үшін), бірлік.

Білім бөлімінің деректері

0

0

0

0

0

0

12

Даму мүмкіндіктері шектеулі балалардың жалпы санынан инклюзивтік оқытумен қамтылған балалар үлесі, %

Білім бөлімінің статистикалық деректері

26

28,78

70,9

70,9

70,9

70,9

13

Көптілді мектептер саны 2020 жылы , бірлік

Білім бөлімінің деректері

0

0

0

0

0

0

14

Балаларды қосымша біліммен қамтуды арттыру, %

Білім бөлімінің статистикалық деректері

46,4

50,1

52

52,2

52,3

52,4

15

Білім беру ұйымдарының жалпы санынан инклюзивтік білім беруге жағдай жасаған ұйымдар үлесінің артуы, %

Білім бөлімінің деректері

100

100

100

100

100

100

16

Жетім балалар және ата-анасының қамқорынсыз қалған балаларды патронаттық тәрбиеге беру, асырап алу, бірлік.

Білім бөлімінің деректері

0

3

3

3

3

3

17

2020 жылы республикалық және облыстық деңгейдегі, интеллектуалды олимпиадалар мен ғылыми жобалар конкурстарының, жүлдегерлерінің саны, бірлік

Білім бөлімінің деректері

22

8

9

10

11

12



Жету жолдары:

1) білім беру ұйымдарында материалдық- техникалық базаны нығайту;

2) 12 жылдық білім беру жүйесіне көшу жағдайын құру;

3) білім беру саласының барлық деңгейіне жүйелі шаралар жүргізу;

4) мектепалды даярлық сыныбын дайындау;

5) мектептерді кең жолақты Интернет желісіне қосу;

6) Мектеп оқушыларын Интернетте жұмыс істеу уақытын ұзарту;

7) білім беру ұйымдарының материалдық- техникалық базасын интерактивті құралдармен және пәнді оқытуға арналған арнайы кабинеттермен толықтыру.



Денсаулық сақтау

Мақсат2.2: Күтілетін өмір сүру ұзақтығының деңгейінің өсуі

п/п

Нысаналы индикаторлар

Көзі

2015 ж. (нақтылығы)

2016 ж.


2017 ж.

2018 ж.

2019 ж.

2020 ж.

1

Ана өлім-жітімділігін төмендету, 1000 тірі туғандарға шаққанда %

ДСБ ведомстволық есептілігі

0

0

0

0

0

0

2

Нәрестелер өлім – жітімділігін төмендету 1000 тірі туғандарға шаққанда %

Есептеулер негізінде ресми деректер. стат.деректері

9,2

9,1

3,1

2,8

2,5

2,3

3

Онкологиялық аурулардан өлім – жітімділікті төмендету, 100 мың адамға шаққанда, %

Есептеулер негізінде ресми деректер. стат.деректері

37,4

37,4

77,1

76,4

75,6

74,8

4

15-49 жас аралығында топтарда АҚТҚ инфекцияның тарауын тежеу,0,2-0,6 шоғырланған саты шамасында

ДСБ ведомстволық есептілігі

0,025

0,037

0,014

0,022

0,029

0,038

5

Дәрігердер саны

ДСБ ведомстволық есептілігі

21,8

23,4

28,9

29,6

30,4

31,2

6

ОМҚ саны


ДСБ ведомстволық есептілігі

64,6

71,7

79,8

81,3

82,8

84,4

Жету жолдары:

1) өлім-жітім көрсеткіштерін төмендеуі (ана, балалар және ауруларға тән осы аумақтағы) ерте диагностикалау өткізу арқылы, профилактикалық іс-шаралар, мамандандырылған медициналық көмек көрсету, одан әрі жаңа технологияларын енгізу, жоғары мамандандырылған медициналық көмек), диагностикалау және емдеу стандарттарын базасында дәлелді медицина;

2) азаматтардың өз денсаулығына жауапкершілігін арттыру, салауатты өмір салтын қалыптастыру;

3) дамытуға басымдық-алғашқы медициналық-санитарлық көмек (бұдан әрі-МСАК) кеңейте отырып, консультативтік-диагностикалық қызмет, профилактикалық бағыттылығын күшейту, салауатты өмір салтын қалыптастыру және өз денсаулығы үшін ортақ жауапкершілігі;

4) қаржыландыру жүйесін жетілдіру, амбулаториялық-емханалық және стационарлық буын;

5) кәсіби деңгейін арттыру, медициналық қызметкерлер арқылы жүргізілетін экономикалық ынталандырулар жүйесін жетілдіру, аттестация, рейтингтік бағалау, үздік жұмыс конкурстары, мамандығы бойынша және әр түрлі нысандары оқыту. Өзара іс-қимыл медициналық қауымдастықтармен, жоғарғы оқу орындарымен кеңейте отырып, олардың қатысу кадр саясатын жүргізуде дамитын болады. Әр түрлі оқыту нысандары мен әдістеріне және олардың біліктілігін арттыру – қашықтықтан, каскадты оқыту әдістері, қысқа мерзімді курстар, мастер-кластар және басқа да;

6) мамандарды оқытуда жаңа инновациялық технологияларды диагностикалық және емдеу процестерді енгізу.

Мақсат2.2.1: Тұрақты есірткіге қарсы иммунитет


р/б

Нысаналы индикаторлар

Көзі

2015 ж. (факт)

2016 ж.


2017 ж.

2018 ж.

2019 ж.

2020 ж.

1


Есірткіні мөлшерінен тыс тұтынуына және есірткіге тәуелді болуына байланысты есірткілік есепте тұрғындар санының төмендеуі , % (өткен жылға қарағанда)

ДСБдеректеріі

60,1

60,0

59,9

59,7

59,6

59,5

2

Диспансерлік есепте тұрған есірткіге тәуелді адамдар санының төмендеуі, оның ішінде % (өткен жылға қарағанда), с.і.

60,1

59,98

59,86

59,74

59,62

59,50




әйелдер

-

-

-

-

0

0




кәмелетке толмағандар

-

-

-

-

0

0

3

Диспансерлік есепте тұрған, ремиссиясы 2 және одан астам жыл болған адамдардың есірткіге тәуелді және жалпы диспансерлік есепте тұрғандар арасындағы үлесі, %

ІІД деректері

5,3

5,8

6,3

6,8

7,3

7,8



Жету жолдары:

1) ІІО-ның бірлесіп өткізу, басқа да мемлекеттік органдармен, үкіметтік емес ұйымдармен нашақорлықтың алдын алу бойынша іс-шаралар;

2) салауатты өмір салтын қалыптастыру, азаматтардың өз денсаулығына ортақ жауапкершілігін арттыру;

3) ПБЗ тәуелді бастапқы алдын алу бағдарламаларына қатысу;

4) тәуекел тобына кіретін адамдарды анықтау, олармен жұмыс;

5) емдеуге мұқтаж тұлғалармен байланыс орнату, отбасымен науқастарға кеңес беруді ұйымдастыру, қажетті көмек және қолдау тартуға жәрдемдесу;

6) отбасылық психотерапия шараларын ұйымдастыру және оған қатысу;

7) пациенттердің оңалту бағдарламаларына қатысу.



Халықты әлеуметтік қорғау

Мақсат2.3: Азаматтарды әлеуметтік қорғаудың тиімді жүйесі



р/н

Нысаналы индикаторлар

Көзі

2015 ж.

(факт)

2016 ж.


2017 ж.

2018 ж.

2019 ж.

2020 ж.










1

Жұмыссыздық деңгейі, %

РСД

4,3

4,4

4,4

4,4

4,4

4,4

2

Жұмысқа орналастыру мәселелер бойынша жүгінген адамдардың ішінен жұмысқа орналастырылғандардың үлесі, %

ВЕ ЖҚҮжәнеӘББ



86,8

85,7

86

86,3

87

87

3

Жүгінген нысаналы топтардың ішінен тұрақты жұмысқа орналасқандардың үлесі, %




75,5

76

76,5

77

77,5

4

Әйелдер жұмыссыздық деңгейі, %

РСД


5,6

6

5,9

5,9

5,9

5,9

5

Жастар жұмыссыздық деңгейі, %

4,2

4,1

4,0

4,0

4,0

4,0

6

Жұмыспен қамтылуға жәрдемдесу үшін жүгінген еңбекке жарамды жастағы жұмысқа орналастырылған мүгедектердің саны, адам

ВЕ ЖҚҮжәнеӘББ

2

3

4

5

6

6

7

Құрылған орындар саны, адам.

189

148

148

148

148

148




оның ішінде тұрақты, адам

189

60

60

60

60

60

8

Атаулы әлеуметтік көмек алушылар ішіндегі еңбекке жарамды адамдардың үлесі, %

ВЕ ЖҚҮжәнеӘББ

29,4

28,8

27,0










9

* Жұмыссыздар мен өзін-өзі жұмыспен қамтыған ШАК алушыларының жалпы санынан жұмысқа орналасудың белсенді түрлеріне қатысатын ШАК алушыларының үлесі, %

РҚ ДСӘҚМ есебі



-

-

-

95,5

96

97

10

Арнайы әлеуметтік қызметтерді көрсете отырып қамтылған адамдардың үлес салмағы (оларды алуға мұқтаж адамдардың жалпы санының ішінде), %

ЖҚҮжәнеӘББ есебі



85,7

87

91,7

96,0

100

100

11

Жеке сектор субъектілері (оның ішінде, үкіметтік емес ұйымдар)ұсынатын арнайы әлеуметтік көрсетілетін қызметтермен қамтылған адамдардың үлесі , %

0

0

0

0

0

0

Ескерту: «Қазақстан Республикасының кейбір заңнамалық актілеріне халықты әлеуметтік қорғау туралы» Қазақстан Республикасының 2015 жылғы 28 қазандағы № 369 Заңына сәйкес 2018 жылы 1 қаңтарынан бастап бірыңғай жеңілдіктер енгізіледі - атаулы әлеуметтік көмек жаңа форматта.

Бұл инновация әлеуметтік көмек көрсету саласындағы индикаторлардың өзектілігін білдіреді.

Осыған байланысты Қазақстан Республикасы Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігі «Қазақстан Республикасы Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігінің 2017 жылға арналған Стратегиялық жоспарында «Жұмыссыздар мен өзін-өзі жұмыспен қамтыған ШАК алушыларының жалпы санынан жұмысқа орналасудың белсенді түрлеріне қатысатын ШАК алушыларының үлесі» жаңа индикаторын енгізді.

Демек, 2016-2020 жылдарға арналған Өңірлік даму бағдарламасына ұқсас өзгертулер ұсынылады (Қазақстан Республикасы Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігінің 2017 жылғы 2 қарашадағы № 08-2-21/21797 хатының көшірмесі қосымшаланады).



Достарыңызбен бөлісу:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10


©kzref.org 2017
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет