Бюджетке салықтар және басқа міндетті төлемдердің бюджетке күтілетін түсімін құрастыру бойынша жұмыс ұйымдастыруын өткізеді, алашақ және берешек сомаларының түсімдеріне талдау жасайды



жүктеу 113.42 Kb.
Дата05.12.2018
өлшемі113.42 Kb.
түріКонкурс


РММ «Жангелді ауданы бойынша мемлекеттік кірістер басқармасы», БСН 961240000979 индекс 110600, Қостанай облысы Жангелді ауданы, Торғай селосы, Касымхан -Алтынсары көшесі, 75, анықтама телефоны: 8(71439-21688, 21687, электрондық мекенжайы: sh.galymzhanova@kgd.gov.kz барлық мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері арасындағы «Б» корпусының бос әкімшілік мемлекеттік лауазымдарға орналасуға ішкі конкурс жариялайды:

С-R-3 – Салық төлеушілермен жұмыс бөлімінің басшысы

-мемлекеттік әкімшілік лауазымы санатына келесідей үлгілік біліктілік талаптары белгіленеді:

Мемлекеттік әкімшілік қызметшінің лауазымдық жалақысы



СанаСанат

Еңбек сіңірген жылдарына байланысты

min

Max

C-R-3 C-R-3

96 607

129 920

жоғары білім;

Функционалдық міндеттері:

Бюджетке салықтар және басқа міндетті төлемдердің бюджетке күтілетін түсімін құрастыру бойынша жұмыс ұйымдастыруын өткізеді, алашақ және берешек сомаларының түсімдеріне талдау жасайды. Бұқара ақпарат құралдарында және салық басқармасының сайтында салық заңнамасын түсіндіру бойынша материалдарды дайындау Шаруашылық субъектілеріне тексерісті өткізуді бөлім жұмысына басшылықты, САЭБ тексеріс актілерін уақытылы таратуына, сондай-ақ құқықтық статистика органдарында ұсынысты және тексеріс актілерін тіркеу бақылауын жүзеге асырады. Ұсыныстар және тексерістер актілерін тіркеу журналын жүргізеді. Жемқорлыққа қарсы заңнаманың сақталуына бақылау жасау; «Құқықтық статистика және арнайы есепке алу комитетінің басқармасымен» салық тексерістерінің актілері бойынша салыстыруды жүргізу. Есептелінген салық сомаларын таратуын, Акциз АЖ, СОНО АЖ салық есебінің нысандарын талдауын бақылау. ҚҚС, БТС бойынша камералдық бақылауды жүргізу. Пирамида есебін құру. АЖ бағдарламалық қамтамасыз етудің жүйелі жаңартуын өткізуді бақылайды, салық төлеушілерге криптографиялық кілттерін беру, сонымен бірге аудандық жер комитетімен, ЖБО, жол полициямен және басқа тіркейтін мемлекеттік органдарымен салық төлеушінің саны бойынша салыстыру жасау-заңды тұлғалар, жеке тұлғалар- тіркелмегендерді анықтау және салық есепке қою мақсатында. Салық төлеушілерге ескертпенің келесі түрлерін жіберудің уақтылығын бақылайды: СК 30 б. 2 т. сәйкес салық органымен есептелген бюджетке салық және басқа міндетті төлемдерінің сомасы туралы, камералдық бақылаудың қорытындылары бойынша анықталған бұзушылықтарды жою туралы, салық есептемесін уақтылы ұсынбау туралы. Бұқара ақпарат құралдарында және салық басқармасының сайтында салық заңнамасын түсіндіру бойынша материалдарды дайындау Қызмет түрлерінен және акциздеуге жататын тауарлардың айналымы мен өндіруден акциздерін әкімшілік ету бойынша жұмысына жауапкершілік атқару. Бекітілген нысандары бойынша атқарушы органдарынан мәліметтерді уақтылы алуына бақылау жасайды. «Бюджетке салықтар және басқа міндетті төлемдер туралы» ҚР Кодексінің 37-1, 43-бабына сәйкес заңды тұлғаларды, жеке кәсіпкерлерді жоюда салық есебіне камералдық бақылауды жүргізу. САЭБ АЖ-дегі әкімшілік құқық бұзушылықтар туралы хаттамаларды құрастыру. Салық заңнамасын түсіндіру. ОСД тапсырмаларын және басқарма бастығының орындау. Облыстық МКД есепті уақытылы тапсыруды қамтамасыз етеді, түсіндірме жазбамен 2-Н тоқсан сайынғы есебін жинақтайды. Қызметтік міндеттерін орындау барысында салық төлеушілер туралы болып шыққан мәліметтерінің құпиясын сақтау. Мемлекеттік кірістер басқармасының қызметшілері үшін белгіленген еңбек және қызметтік тәртібінің қағидаларын сақтау. Бөлім қызметкерлерінің кәсіптік деңгейін жоғарылату мақсатында, техникалық оқуды өткізеді

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Жоғары білім: әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, менеджмент, есеп және аудит, мемлекеттік және жергілікті басқару, қаржы), Құқық (құқықтану, кеден ісі).

Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:

 1) мемлекеттік қызмет өтілі бір жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-5, В-6, С-5, C-O-6, C-R-4, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-2 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

 2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда екі жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-5, В-6, С-5, C-O-6, C-R-4, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-2 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;



3) А-5, В-6, С-5, C-O-6, C-R-4, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-2 санаттарынан төмен емес мемлекеттік әкімшілік лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда немесе Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана, аудан (облыстық маңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі бір жарым жылдан кем емес;

4) мемлекеттік қызмет өтілі екі жарым жылдан кем емес, оның ішінде орталық, облыстық, қалалық немесе аудандық деңгейдегі құқық қорғау органдарының немесе арнайы мемлекеттік органдарының лауазымдарында немесе Қарулы Күштер әскери басқару органдарының тактикалық деңгейінен төмен емес, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының лауазымдарында екі жылдан кем емес;

5) жоғары немесе жоғары оқу орындарынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы.

Құжаттарды қабылдау мерзімі: 3 жұмыс күні, ол ішкі конкурс өткізу туралы хабарландыру соңғы жарияланғаннан кейін келесі жұмыс күнінен бастап.

Конкурс Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет істері министрінің 2017 жылғы 21 ақпандағы № 40 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидалары» (бұдан әрі - Қағидалар) негізінде жүргізіледі.

Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:

1) белгіленген нысан бойынша өтініш;

2) тиісті персоналды басқару қызметімен (кадр қызметімен) расталған қызметтік тізім.

Құжаттардың толық емес пакетін немесе дәйексіз мәліметтерді ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Ішкі конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткiзетiн мемлекеттiк органға құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде не "Е-gov" электронды "е-қызмет" порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.

Осы лауазымға үміттенген кандидаттар конкурс комиссиясымен айқындалған тақырыптар тізімінен бір эссені жазады. Эссе Қағидаларда белгіленген параметрлерге сәйкес Комисиямен бағаланады. Эссені жазу уақыты 45 минуттан аспау керек.

Құжаттар электронды түрде мемлекеттік органның электрондық почтасы не "Е-gov" электрондық үкімет порталы немесе "е-қызмет" интегралды ақпараттық жүйесі арқылы берілген жағдайда олардың түпнұсқасы әңгімелесу басталғанға дейін екі сағаттан кешіктірілмей беріледі.

Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

Құжаттар Жангелді ауданы бойынша Мемлекеттік кірістер басқармасының және уәкілетті органның сайтында ішкі конкурс өткiзу туралы хабарландыру соңғы жарияланғаннан кейін келесі күннен бастап 3 жұмыс күннің ішінде Қостанай облысы, Жангелдин ауданы, Касымхан-Алтынсары көшесі, 75 үй мекенжайына, sh.galymzhanova@kgd.gov.kz мекенжайына ұсынылуы қажет.

Ішкі конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны кандидаттарды әңгімелесу жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап 3 жұмыс күн ішінде Жангелді ауданы бойынша мемлекеттік кірістер басқармасында, Жангелдин ауданы Торғай селосы Касымхан-Алтынсары көшесі, 75 үй мекенжайында өтеді.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

22.08.2018 ж.

«Б» корпусының мемлекеттік

әкімшілік лауазымына

орналасуға конкурс өткізу

қағидаларының 2-қосымшасы

Нысан

__________________________



(мемлекеттік орган)
Өтініш

Мені________________________________________________________________

____________________________________________________________________

_______________________ бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасу

конкурсына қатысуға жіберуіңізді сұраймын.

«Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурс

өткізу қағидаларының негізгі талаптарымен таныстым, олармен келісемін және

орындауға міндеттеме аламын.

Ұсынылып отырған құжаттарымның дәйектілігіне жауап беремін.

Қоса берілген құжаттар:

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

Мекен жайы және байланыстелефоны___________________________________

____________________________________________________________________
____________________________________________

(қолы) (Тегі, аты, әкесінің аты (болған жағдайда))


«___»_______________ 20 __ ж.

«Б» корпусының мемлекеттік


әкімшілік лауазымына
орналасуға конкурс өткізу
қағидаларының3-қосымшасы
Нысан
«Б» КОРПУСЫНЫҢ ӘКІМШІЛІК МЕМЛЕКЕТТІК

ЛАУАЗЫМЫНА КАНДИДАТТЫҢ ҚЫЗМЕТТIК ТIЗIМІ

ПОСЛУЖНОЙ СПИСОК КАНДИДАТА НА АДМИНИСТРАТИВНУЮ ГОСУДАРСТВЕННУЮ ДОЛЖНОСТЬ КОРПУСА «Б»




_____________________________________________


тегі, атыжәнеәкесініңаты (болғанжағдайда) /
фамилия, имя, отчество (при наличии)

ФОТО
(түрлітүсті/ цветное,
3х4)







_____________________________________________
лауазымы/должность, санаты/категория
(болғанжағдайда/при наличии)




ЖЕКЕ МӘЛІМЕТТЕР / ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ




1.

Туғанкүніжәнежері/
Дата и место рождения







2.

Ұлты (қалауыбойынша)/
Национальность (по желанию)







3.

Оқуорнынбітіргенжылыжәнеоныңатауы/
Год окончания и наименование учебного заведения







4.

Мамандығыбойыншабіліктілігі, ғылымидәрежесі, ғылымиатағы(болғанжағдайда) /
Квалификация по специальности, ученая степень, ученое звание (при наличии)







5.

Шетелтілдерінбілуі/
Владение иностранными языками







6.

Мемлекеттікнаградалары, құрметтіатақтары(болғанжағдайда) /
Государственные награды, почетные звания (при наличии)







7.

Дипломатиялықдәрежесі, әскери, арнайыатақтары, сыныптықшені(болғанжағдайда) /
Дипломатический ранг, воинское, специальное звание, классный чин (при наличии)







8.

Жазатүрі, оны тағайындаукүні мен негізі(болғанжағдайда) /Вид взыскания, дата и основания его наложения (при наличии)








9.

Соңғыүшжылдағықызметініңтиімділігінжылсайынғыбағалаукүні мен нәтижесі, егерүшжылдан кем жұмысістегенжағдайда,

нақтыжұмысістегенкезеңіндегібағасыкөрсетіледі (мемлекеттікәкімшілікқызметшілертолтырады)/


Дата и результаты ежегодной оценки эффективности деятельности за последние три года, в случае, если проработал менее трех лет, указываются оценки за фактически отработанный период (заполняется государственными служащими)







ЕҢБЕК ЖОЛЫ/ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

Күні/Дата

қызметі, жұмысорны, мекеменіңорналасқанжері/должность, место работы, местонахождение организации

қабылданған/
приема

босатылған/
увольнения












_____________________


Кандидаттыңқолы/
Подпись кандидата

_______________


күні/дата


Достарыңызбен бөлісу:


©kzref.org 2017
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет