Жарияланған хабарландыру мазмұнына персоналды басқару қызметі жауапты



жүктеу 138.95 Kb.
Дата30.04.2019
өлшемі138.95 Kb.
түріКонкурс

Жарияланған хабарландыру мазмұнына

персоналды басқару қызметі жауапты
24.04.2018 жыл
Мойынқұм ауданы әкімі аппаратының бос мемлекеттік әкімшілік

лауазымдарға орналасуға жалпы конкурс туралы хабарландыру
Барлық конкурсқа қатысушыларға қойылатын жалпы біліктілік талаптар:

Е-4 санаты үшін: білімі жоғары, мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білімі барларға рұқсат етіледі.

      Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік; жоғары білім болған жағдайда жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.


Е-G-4 санаты үшін: білімі - жоғары немесе ортадан кейінгі білім не орта техникалық немесе кәсіптік білім;

Жұмыс тәжірибесі талап етілмейді;


Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;



Мемлекеттік әкімшілік қызметшілердің лауазымдық жалақылары



Санаты

Лауазымдық жалақысы қызмет өткерген жылдарын есептегенде

тенгеден бастап

тенгеге деін

1

Е-4

77452

104935

2

E-G-4

62462

84115

Жамбыл облысы Мойынқұм ауданы әкімінің аппараты, 080600, Мойынқұм ауданы, Мойынқұм ауылы, Амангелді көшесі №147 үй, кабинет №36, анықтама үшін телефондар, код: 8(72642) 2-44-87, 2-49-42, факс 2-49-42, электрондық пошта: moinkum_akimat@mail.ru бос тұрған «Б» корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға жалпы конкурс жариялайды:
1. Мойынқұм ауданы әкімі аппаратының қаржы-шаруашылық бөлімшесінің бас маманы, 1 бірлік, санаты Е-4 (кадрлық коды №01-04-02)

Функционалдық міндеттері: Өзіне сеніп тапсырылған қаржылық-материалдық құныдылықтардың сақталуын қамтамасыз ету. Бухгалтерлік есепке байланысты ақпараттар мен мәліметтерді белгілеген мерзіміне сай уақтылы тапсырып отырады. Шаруашылық, оперативтік операциялар бойынша бухгалтерлік есептің дұрыс жүргізілуін қамтамасыз ету және бақылау. Аппарат қызметкерлері, техникалық персоналдың айлық жалақыларының уақтылы төленуін, қаралған қаржының тиімді әрі сапалы игерілуін қамтамасыз етеді. Бухгалтерлік құжаттардың сақталуын және оларды мемлекеттік мұрағатқа өткізілуін қамтамасыз ету. Тауарларды мемлекеттік сатып алуды «Мемлекеттік сатып алу» Заңына сәйкес ұйымдастыру мен оны өткізу және бюджеттік қаржының тиімді жұмсалуын қамтамасыз етеді. Бөлінген қаражаттың мақсатты жұмсалуын, қаржы-материалдық ресурстардың, жылу, электр қуатына, жанар-жағармай және кеңсе заттарына байланысты ұсыныстар енгізеді. Бюджеттік қаражаттың дұрыс жоспарлануын, мақсатты игерілуін қамтамасыз етеді және бақылау жасайды. Бөлімше қызметкерлерінің міндеттерін алмастырып жұмысын жүргізеді және бөлімше басшысы тарапынан берілген қызметтік тапсырманы тікелей орындайды.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

Білімі – әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес саласындағы жоғары немесе орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білім.

Мамандығы – экономика немесе есеп және аудит немесе қаржы.

«Қазақстан-2050» Стратегиясын, Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік сатып алу туралы», «Салық және басқа да міндетті төлемдер туралы» Заңдарын, Қазақстан Республикасының «Бюджет кодексін», «Еңбек кодексін», функционалдық міндеттеріне сәйкес салалардағы басқа да Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін білу.


2. Мыңарал ауылдық округі әкімі аппаратының жетекші маман-қаржы агенті, 1 бірлік, санаты Е-G-4 (кадрлық коды №02-16-06)

Функционалдық міндеттері: Қазақстан Республикасы Президентінің Заңдарын, Жарлықтарын, Қаулылары мен өкімдерін, Қазақстан Республикасы Үкіметінің актілерін, облыс, аудан және округ әкімдерінің қабылдаған актілерінің орындалуын бақылайды. Округ көлемінде салық төлеушілердің нақты есебін жүргізу, аудандық кіріс басқармасының есептеген салық және басқа міндетті төлемдердің уақтылы және толық жиналуын қамтамасыз ету. Ауыл экономикасын дамыту мақсатында аудан әкімдігінің бөлімдері және басқа да мекемелермен тығыз жұмыс атқарады. Жастарды мерзімді әскери қызметке шақыру туралы және әскери есеп столын жүргізу. Алтын, күміс алқа иегерлерінің құжаттарын әзірлейді. Мемлекеттік қызметшілердің бағалау жұмысын жүргізеді. Округ әкімі болмаған жағдайда оның міндетін атқарады.Округ әкімі аппаратындағы қызметкерлердің міндеттерін алмастырып жұмысын жүргізеді және округ әкімі тарапынан берілген қызметтік тапсырманы тікелей орындайды.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

Мамандығы: жалпы.

«Қазақстан-2050» Стратегиясын, Қазақстан Республикасының «Салық және басқа да міндетті төлемдер туралы», «Қазақстан Республикасының мемлекеттік наградалары туралы» Заңдарын, функционалдық міндеттеріне сәйкес салалардағы басқа да Қазақсан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін білу.


3. Шығанақ ауылдық округі әкімі аппаратының жетекші маман-

есепшісі, 1 бірлік, санаты Е-G-4 (кадрлық коды №02-15-06)

Функционалдық міндеттері: Қазақстан Республикасы Президентінің Заңдарын, Жарлықтарын, Қаулылары мен өкімдерін, Қазақстан Республикасы Үкіметінің актілерін, облыс, аудан және округ әкімдерінің қабылдаған актілерінің орындалуын бақылайды. Өзіне сеніп тапсырылған қаржылық-материалдық құныдылықтардың сақталуын қамтамасыз ету. Бухгалтерлік есепке байланысты ақпаратар мен мәліметтерді белгілеген мерзіміне сай уақтылы тапсырып отыру. Шаруашылық, оперативтік операциялар бойынша бухгалтерлік есептің дұрыс жүргізілуін қамтамасыз ету. Бухгалтерлік құжаттардың сақталуын және оларды мемлекеттік мұрағатқа өткізілуін қамтамасыз ету. Бөлінген қаражаттың мақсатты жұмсалуын, қаржы-материалдық ресурстардың, жылу, электр қуатына, жанар-жағар май және кеңсе заттарына байланысты ұсыныстар енгізеді. Қызметкерлердің жұмыс күнінің кестесін әзірлейді және тиісті міндетті төлемдерін, жалақысын аударады. Округ әкімі аппаратындағы қызметкерлердің міндеттерін алмастырып жұмысын жүргізеді және округ әкімі тарапынан берілген қызметтік тапсырманы тікелей орындайды.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

Мамандығы: жалпы.

«Қазақстан-2050» Стратегиясын, Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік сатып алу туралы», «Салық және басқа да міндетті төлемдер туралы» Заңдарын, Қазақстан Республикасының «Бюджет кодексін», «Еңбек кодексін», функционалдық міндеттеріне сәйкес салалардағы басқа да Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін білу.



4. Бірлік ауылдық округі әкімі аппаратының жетекші маман-қаржы агенті, 1 бірлік, санаты Е-G-4 (кадрлық коды №02-02-07)

Функционалдық міндеттері: Қазақстан Республикасы Президентінің Заңдарын, Жарлықтарын, Қаулылары мен өкімдерін, Қазақстан Республикасы Үкіметінің актілерін, облыс, аудан және округ әкімдерінің қабылдаған актілерінің орындалуын бақылайды. Округ көлемінде салық төлеушілердің нақты есебін жгүргізу, аудандық кіріс басқармасының есептеген салық және басқа да міндетті төлемдердің уақытылы және басқа да міндетті төлемдердің уақытылы және толық жинақталуын қамтамасыз ету. Округ әкімшілігінің шаруашылық жөніндегі кітаптырын жүргізу, ауыл тұрғындарына анықтама беру. Ауылдағы жастар ұйымының жұмысын үйлестіріп, практикалық көмек көрсетеді. Округ көлемінде ауыл әкімінің тұрғындары мен мекеме ұжымдарымен ұйымдастырушылық- ақпараттық байланысын қамтамасыз етеді. Округ әкімі аппаратындағы қызметкерлердің міндеттерін алмастырып жұмысын жүргізеді және округ әкімі тарапынан берілген қызметтік тапсырманы тікелей орындайды.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

Мамандығы: жалпы.

«Қазақстан-2050» Стратегиясын, Қазақстан Республикасының «Салық және басқа да міндетті төлемдер туралы» Заңы, Қазақстан Республикасының Еңбек кодексін, функционалдық міндеттеріне сәйкес салалардағы басқа да Қазақсан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін білу


Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:

1)   Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және


сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігінің төрағасының 2017 жылғы 21 ақпандағы №40 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларының (бұдан әрі – Қағида) 2-қосымшаға сәйкес нысандағы өтініш;

      2) 3х4 үлгідегі түрлі түсті суретпен осы Қағидаларға 3-қосымшаға сәйкес нысанда толтырылған "Б" корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына кандидаттың қызметтiк тiзiмі;

      3) бiлiмi туралы құжаттар мен олардың көшірмелерінің нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi;

      "Болашақ" халықаралық стипендиясын иеленуші, сондай-ақ өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын Қазақстан Республикасының азаматтарына шетелдік жоғары оқу орындары, ғылыми орталықтары мен зертханалары берген білім туралы құжаттарды қоспағанда, Қазақстан Республикасы азаматтарының шетелдік білім беру ұйымдарында алған білімі туралы құжаттарының көшiрмелерiне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған бiлiмi туралы құжаттарды нострификациялау немесе тану куәліктерінің көшірмелері қоса беріледі.

      "Болашақ" халықаралық стипендиясын иеленушілерге берілген бiлiмi туралы құжаттарға "Халықааралық бағдарламалар орталығы" Акционерлік қоғамы берген Қазақстан Республикасы Президентінің "Болашақ" халықаралық стипендиясы бойынша оқуды аяқтау туралы анықтаманың көшірмесі қоса беріледі.

      Өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын бiлiмi туралы құжаттардың көшірмелеріне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған бiлiмi туралы құжаттарды тану туралы анықтаманың көшірмелері қоса беріледі;

      4) еңбек қызметін растайтын құжаттың нотариалдық куәландырылған немесе жұмыс орнынан кадр қызметімен куәландырылған көшiрмесi;

      5) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2010 жылғы 23 қарашадағы № 907 бұйрығымен бекітілген (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 6697 болып тіркелген) Денсаулық сақтау ұйымдарының бастапқы медициналық құжаттама нысандарына сәйкес құжат тапсырғанға дейін алты айдан аспайтын уақытта берілген 086/е нысандағы денсаулығы туралы медициналық анықтама (дәрігерлік кәсіби-консультациялық қорытынды) (немесе нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

      6) Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі;

      7) құжаттарды тапсыру сәтінде заңнаманы білуіне тестілеуден өткені туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы сертификат (немесе сертификаттың нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

      8) конкурсқа қатысу үшін құжаттарды тапсыру сәтінде уәкілетті органда жеке қасиеттерін бағалауды өту туралы қолданыстағы қорытынды (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

      9) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген "Психоневрологиялық ұйымнан анықтама беру" мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген психоневрологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

      10) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген "Наркологиялық ұйымнан анықтама беру" мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген наркологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі).

Конкурска қатысуға құқық беретін сертификатты алу үшін Е-4, E-G-4 санаты бойынша келесі тестілеуді бағдарламасы қарастырылған: Қазақстан Республикасының мемлекеттік тілін білуге арналған тест (20 сұрақ), Қазақстан Республикасының Конституциясын (15 сұрақ), «Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы» (15 сұрақ), «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы» (15 сұрақ), «Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы» (15 сұрақ), «Мемлекеттік көрсетілетін қызметтер туралы» (15 сұрақ), «Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару және өзін-өзі басқару туралы» (15 сұрақ) Қазақстан Республикасының заңдарын, Қазақстан Республикасы Президентінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы № 153 Жарлығымен бекітілген Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің әдеп кодексін (Мемлекеттік қызметшілердің қызметтік әдеп қағидаларын) (10 сұрақ) бiлуге арналған тестер.

Құжаттарды қабылдау мерзiмi конкурс өткiзу туралы хабарландыру соңғы жарияланған күнінің келесі жұмыс күнінен бастап 7 жұмыс күннің ішінде мына мекен-жай бойынша тапсырылуы тиіс: Мойынқұм ауданы, Мойынқұм ауылы, Амангелді көшесі, №147.

Конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткiзетiн мемлекеттiк органға құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекен жайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.

Конкурсқа қатысу үшін құжаттарды электронды түрде электрондық почта не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы берілген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын немесе нотариалдық куәландырылған көшiрмелерiәңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күн бұрын кешіктірілмей береді. Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

Құжаттарды қабылдау аяқталғаннан кейiн, құжаттарды қарау қорытындысы бойынша әңгімелесуге жіберілген кандидаттар, әңгімелесуге жіберілгені туралы хабар алған күннен бастап үш жұмыс күн ішінде жоғарыда көрсетілген мекен-жайында орналасқан мекемеде әңгімелесуден өтеді.

Конкурс комиссиясының үміткерлермен әңгімелесу отырысына байқаушылар қатыстырылуы мүмкін.

Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетiн жерге келу және қайту, тұрғын жай жалдау, тұру, байланыс қызметiнiң барлық түрлерiн пайдалану) өздерiнiң жеке қаражаттары есебiнен жүргiзедi.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар конкурс комиссиясы шешiмiмен келіспеген жағдайда шешім қабылданған күннен бастап бес жұмыс күн ішінде уәкiлеттi органға немесе Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде шағымдана алады.





"Б" корпусының мемлекеттік
әкімшілік лауазымына
орналасуға конкурс өткізу
қағидаларының 2-қосымшасы

 

Нысан

      __________________________
(мемлекеттік орган)
Өтініш

      Мені______________________________________________________________________

      ________________________________________________________________________________

      _______________________ бос мемлекеттікәкімшіліклауазымынаорналасуконкурсына

      қатысуғажіберуіңіздісұраймын.

      "Б" корпусыныңмемлекеттікәкімшіліклауазымынаорналасуға конкурс өткізу

      қағидаларыныңнегізгіталаптарыментаныстым, оларменкелісемінжәнеорындауға

      міндеттемеаламын.

      Ұсынылыпотырғанқұжаттарымныңдәйектілігінежауапберемін.

      Қосаберілгенқұжаттар:

      ________________________________________________________________________________

      ________________________________________________________________________________

      ________________________________________________________________________________

      ________________________________________________________________________________

      ________________________________________________________________________________

      ________________________________________________________________________________

      ________________________________________________________________________________

      ________________________________________________________________________________

      ________________________________________________________________________________

      Мекенжайыжәнебайланыс телефоны_______________________________________________

      ________________________________________________________________________________

      ________                                      ____________________________________

       (қолы)                                      (Тегі, аты, әкесініңаты (болғанжағдайда))

      "___"_______________ 20 __ ж.





 

"Б" корпусыныңмемлекеттік
әкімшіліклауазымына
орналасуға конкурс өткізу
қағидаларының 3-қосымшасы

 

Нысан

"Б" КОРПУСЫНЫҢ ӘКІМШІЛІК МЕМЛЕКЕТТІК ЛАУАЗЫМЫНА КАНДИДАТТЫҢ ҚЫЗМЕТТIК ТIЗIМІ ПОСЛУЖНОЙ СПИСОК
КАНДИДАТА НА АДМИНИСТРАТИВНУЮ ГОСУДАРСТВЕННУЮ ДОЛЖНОСТЬ КОРПУСА "Б"

_____________________________________________
тегі, атыжәнеәкесініңаты (болғанжағдайда) /
фамилия, имя, отчество (при наличии)

 
ФОТО
(түрлітүсті/ цветное,
3х4)

_____________________________________________
лауазымы/должность, санаты/категория
(болғанжағдайда/при наличии)

ЖЕКЕ МӘЛІМЕТТЕР / ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ

1.

Туғанкүніжәнежері/
Дата и место рождения



2.

Ұлты (қалауыбойынша)/
Национальность (по желанию)



3.

Оқуорнынбітіргенжылыжәнеоныңатауы/
Год окончания и наименование учебного заведения



4.

Мамандығыбойыншабіліктілігі, ғылымидәрежесі, ғылымиатағы (болғанжағдайда) /
Квалификация по специальности, ученая степень, ученое звание (при наличии)



5.

Шетелтілдерінбілуі/
Владение иностранными языками



6.

Мемлекеттікнаградалары, құрметтіатақтары (болғанжағдайда) /
Государственные награды, почетные звания (при наличии)



7.

Дипломатиялықдәрежесі, әскери, арнайыатақтары, сыныптықшені (болғанжағдайда) /
Дипломатический ранг, воинское, специальное звание, классный чин (при наличии)



8.

Жазатүрі, оны тағайындаукүні мен негізі (болғанжағдайда) /Вид взыскания, дата и основания его наложения (при наличии)



9.

Соңғыүшжылдағықызметініңтиімділігінжылсайынғыбағалаукүні мен нәтижесі, егерүшжылдан кем жұмысістегенжағдайда, нақтыжұмысістегенкезеңіндегібағасыкөрсетіледі (мемлекеттікәкімшілікқызметшілертолтырады)/
Дата и результаты ежегодной оценки эффективности деятельности за последние три года, в случае, если проработал менее трех лет, указываются оценки за фактически отработанный период (заполняется государственными служащими)



ЕҢБЕК ЖОЛЫ/ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ




Күні/Дата

қызметі, жұмысорны, мекеменіңорналасқанжері/должность, место работы, местонахождение организации

қабылданған/
приема

босатылған/
увольнения









_____________________
Кандидаттыңқолы/
Подпись кандидата

_______________
күні/дата



Достарыңызбен бөлісу:


©kzref.org 2019
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет