Постановление Правительства Республики Казахстан от 26 марта 2014 года №258 «о стратегическом плане Министерства образования и науки Республики Казахстан на 2014 2018 годы»



жүктеу 3.85 Mb.
бет17/18
Дата04.03.2018
өлшемі3.85 Mb.
түріОтчет
1   ...   10   11   12   13   14   15   16   17   18

МИР, МЗСР, МЭ, МСХ, МВД,

Содействие повышению квалификации и стажировке инженерно-педагогических кадров организаций ТиПО на базе ведущих отечественных и зарубежных компаний и промышленных предприятий (на территории Казахстана) по приоритетным направлениям отраслей экономики.

НАО «Холдинг «Кәсіпқор» организованы курсы повышения квалификации 177 руководящих (менеджеры) и инженерно-педагогических работников для создания кадрового резерва сети учебных заведений Холдинга и партнерских колледжей.

Курсы повышения квалификации проведены совместно с партнёрами: Корпоративным фондом KACEBI (Казахстан); TAFE Directors Australia Incorporated (Австралия); Республиканский институт профессионального образования (Республика Беларусь, г.Минск); Германским обществом по международному сотрудничеству GIZ (Германия); Университетом прикладных наук JAMK (Финляндия); SFX Corporate Servieces Ltd a subsidiary company of St Francis Xavier College (Великобритания); Edullect LTD (Великобритания); ТОО «Smart Garden Grоup» (Казахстан); Specialized Petroleum Technologies Limited Liability Company (США); ТОО «Исследовательский центр по безопасности охраны труда и промышленной безопасности» (Казахстан).






4. Доля выпускников организаций ТиПО, прошедших оценку уровня профессиональной подготовленности и присвоения квалификации с первого раза, от общего числа принявших участие

МИР, МЭ, МЗСР, МСХ, МВД, МКС, МНЭ, АО «НК КТЖ», АО «НК КазМунайГаз», НПП, Ассоциации работодателей, Отраслевые Ассоциации работодателей:

Нефтегазового и энергетического комплекса «KAZENERGY», горнодобывающей и горно-металлургических предприятий» и «Казахстанской Туристской ассоциации»

Создание специализированных сертификационных центров по оценке и присвоению квалификаций специалистов по всем специальностям отраслей экономики.

Для постоянного повышения качества и обеспечения связи содержания образования с требованиями развития производства необходима объективная сертификация квалификации выпускников.

С 2005 года сертификацией выпускников занимается Республиканский научно-методический центр развития технического и профессионального образования и присвоения квалификации с ежегодным охватом более 100 тысяч человек.

Согласно поручению Главы Государства ведется работа по передаче сертификации выпускников в конкурентную среду.

В пилотном режиме созданы 4 центра сертификации квалификации специалистов на базе 6 отраслевых ассоциаций, они ведут работу по аккредитации.

Для дальнейшей полноценной работы Центров проводятся следующие работы:

- прохождения аккредитации Центрами сертификации квалификации специалистов при отраслевых ассоциациях (со стороны АО «РНМЦ» оказана методологическая помощь ТОО «Сертификационный центр индустрии и гостеприимства» для прохождения аккредитации).

- разработка контрольно-измерительных материалов на основе профстандартов на каждую квалификацию специальности;

- в соответствии с Трудовым кодексом (статьей 138-6) отраслевыми министерствами проводится утверждение правил подтверждения соответствия и присвоения квалификации специалистов.

К 2020 году запланировано создание 8 центров независимой сертификации с расширением охвата специальностей в пилотных отраслях (энергетическая отрасль, легкая и пищевая промышленность, дизайн, агропромышленный комплекс, химическая отрасль, транспорт и логистика, здравоохранение) с расширением охвата специальностей в пилотных отраслях.

Создание и развитие НЦС будет осуществлено в рамках проекта «Развитие трудовых навыков, соответствующих требованиям рынка труда» за счет Всемирного банка.





Отраслевые государственные органы, местные исполнительные органы, Ассоциации работодателей

Участие в проведении оценки уровня профессиональной подготовленности и присвоения квалификации. Проведение анализа и мониторинга по результатам оценки уровня профессиональной подготовленности и присвоения квалификации.

В 2015 году процедуру оценки уровня профессиональной подготовленности и присвоения квалификации прошли 102 562 выпускника, из них 88 305 выпускников или 86% прошли процедуру оценки уровня профессиональной подготовленности и присвоения квалификации с первого раза (2014 г. - 85%).





Задача 1.3.3 Развитие социального партнерства

1. Количество заключенных меморандумов и соглашений по сотрудничеству в области подготовки кадров технического и обслуживающего труда

Местные исполнительные органы, Ассоциации работодателей

Взаимодействие по заключению меморандумов и соглашений по сотрудничеству в области подготовки кадров технического и обслуживающего труда, отчетная информация.

В дополнение к ранее заключенным 29 меморандуму дополнительно заключено 3 меморандума (1. Между НПП, МЗСР МОН, 2. Между МОН и Германское общество по международному сотрудничеству GIZ, 3. Между МОН и Корейским научно-исследовательским институтом).

12 февраля на коллегии МОН РК был подписан меморандум о дуальном обучении между Строительной компанией «Базис» и акиматом г.Астаны.

6 февраля 2015 года с ТОО «АБК Құрлыс-1» заключен Договор о сотрудничестве при подготовке специалистов в сфере строительства, который позволит обеспечить обучающихся производственной практикой, трудоустройством и т.д.

10 сентября 2015 года МОН РК подписал меморандум с Корейским научно-исследовательским институтом кадрового обучения (далее - KRIVET) по вопросам сотрудничества и развития профессионально-технического образования.






МИР, МЗСР, МЭ, МСХ, МВД, МКС, АО «НК КТЖ», АО «НК «КазМунайГаз», НПП

Содействие в заключении меморандумов и соглашений по сотрудничеству в области подготовки кадров технического и обслуживающего труда

МЗСР. В 2015 году между Министерством здравоохранения и социального развития Республики Казахстан и местными исполнительными органами заключены 16 меморандумов о достижении целевых показателей и конечных результатов в сфере занятости населения, в рамках которого местный исполнительный орган обязуется оказывать участникам Дорожной карты занятости 2020 государственную поддержку, в том числе в виде профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров.




Местные исполнительные органы, МИР, МЭ, МКС, МЗСР

Подписание соглашений и меморандумов, отчетная информация Содействие прохождению практики обучающихся в организациях ТиПО на базе ведущих отечественных и зарубежных промышленных предприятий (на территории Казахстана) по приоритетным направлениям.

В рамках заключенных 27 238 соглашений между учебными заведениями и компаниями работодателями оказано содействие:

1) в предоставлении рабочих мест для прохождения практики 219 тыс. обучающимся учебных заведений ТиПО;

2) в материально-техническом оснащении учебных заведений ТиПО на сумму 703 млн. тенге;

3) в обучении за счет средств компании и присуждении стипендии 4,4 тыс. человек;

4) в прохождении стажировок 2,4 тыс. инженерно-педагогических работников (далее - ИПР) системы ТиПО.

Дуальное обучение внедряется в 348 колледжах с участием 1718 предприятий.

Основными партнерами стали Усть-Каменогорский арматурный завод, Конденсаторный завод, «Арселор Митталл» Темиртау, Корпорация Казахмыс», Павлодарский машиностроительный завод и др.

Активная работа ведется в холдинге «Самрук-Қазына» – входящие в его состав 46 предприятий заключили договора о социальном партнерстве с 50 колледжами, охватив более 1200 обучающихся по 32 специальностям.

Законодательно закреплено понятие «дуальное обучение» и компетенции заинтересованных сторон в его реализации.

5 мая 2015 года переподписано Соглашение между Германским обществом по международному сотрудничеству (GIZ) с Министерством на новую фазу до марта 2018 года.

Проект реализуется в трех регионах Карагандинской, Восточно-Казахстанской, Костанайской областях).





2. Доля обучающихся за счет средств работодателей от общего количества обучающихся

Местные исполнительные органы, Ассоциации работодателей, МИР, МЭ, МЗСР

Подписание соглашений и меморандумов, отчетная информация

Содействие обучению в организациях ТиПО за счет средств работодателей по приоритетным направлениям отраслей экономики.

По данным местных исполнительных органов за счет работодателей обучаются и получают стипендию 6 266 обучающихся, что составляет 1,3% от общего количества контингента обучающихся (499 477).





Цель 1.4. Качество высшего образования Казахстана соответствует лучшим мировым практикам в области образования к 2020 году

Задача 1.4.1. Обеспечение кадрами с высшим и послевузовским образованием, соответствующими потребностям индустриально-инновационного развития страны

1. Увеличение количества студентов, принятых на основе госзаказа на обучение:

в магистратуру;

в докторантуру PhD

Центральные государственные органы

Внесение совместных предложений по разработке нормативных правовых актов, предоставление потребности в кадрах, согласование с госорганами

Постановлением Правительства от 18 июля 2015 года № 453 утвержден госзаказ на подготовку кадров с высшим и послевузовским образованием.

Объем госзаказа в магистратуре составил 7029 мест.

Объем госзаказа в докторантуре составил 610 мест.

МЗСР. Государственный образовательный заказ в 2015 г. был увеличен до 300 мест в Магистратуру и 100 мест в Докторантуру PhD по сравнению с 2012 г, когда государственный образовательный стандарт составлял 150 и 30 мест соответственно.

МВД. В ВУЗах Министерства внутренних дел увеличен объем государственного образовательного заказа на подготовку магистрантов и докторантов PhD на 2015-2016 учебный год (в магистратуру – 75 человек, в докторантуру – 20 человек).





2. Доля студентов, обучающихся на технических специальностях за счет средств работодателей, иностранных инвесторов от общего числа студентов очной формы, обучающихся на договорной основе, увеличится на

МИР, МЗСР, МЭ, МНЭ, МКС, МСХ, МВД

Заключение меморандумов, соглашений.

В 2015/2016 учебном году за счет средств предприятий обучаются 3435 студентов или 6,8% от общего числа студентов очной формы, обучающихся на договорной основе по техническим специальностям (49 998 человек).

МВД. Высшие учебные заведения МВД являются государственными учреждениями, содержащимися за счет средств республиканского бюджета. На базе ВУЗов МВД не осуществляется подготовка специалистов на договорной основе, с привлечением иностранных инвесторов. Производственную практику курсанты проходят в территориальных подразделениях ОВД.




3. Доля вузов, заключивших договора с работодателями на обеспечение базами производственной практики с возможностью последующего трудоустройства

МИР, МЗСР, МСХ, МЭ, МКС, МНЭ, МВД

Заключение меморандумов, соглашений. Содействие прохождению практики студентов вузов на базе ведущих отечественных и зарубежных промышленных предприятий (на территории Казахстана) по приоритетным направлениям.

На сегодняшний день более 80 % вузов (93 вуза) из общего количества (125) заключили договора с работодателями на обеспечение базами производственной практики с возможностью последующего трудоустройства.

В целях гарантийного обеспечения базами профессиональной практики и трудоустройства подписываются трехсторонние договора между вузом, магистрантом и предприятиями ГПИИР-2, входящими в Республиканскую и региональную карту индустриализации.



МЗСР. Для достижения данной задачи заключены соглашения со всеми клиническими базами ВУЗов. Это содействует прохождению практики студентов вузов на базе ведущих отечественных (на территории Казахстана) клиник (100%).




4. Доля вузов, оснащенных современным лабораторным оборудованием, от общего количества вузов, осуществляющих подготовку кадров в рамках индустриально-инновационного развития

МЗСР, МСХ, МЭ, МИР, МКС, МНЭ

Содействие в оснащении вузов, осуществляющих подготовку кадров в рамках индустриально-инновационного развития, современным лабораторным оборудованием путем заключения соглашений между работодателями и вузами.

В рамках реализации Государственной программы индустриально-инновационного развития на 2015-2019 годы определены 11 базовых вузов для подготовки кадров соответствующих основным направлениям развития экономики страны.

К новым инновационным образовательным программам базовые вузы определили перечень 24 новых лабораторий, которые будут оснащены современным оборудованием с учетом лучших мировых стандартов и исходя из консультации с зарубежными вузами-партнерами и ключевыми работодателями.

Данные лаборатории имеют междисциплинарный характер, что позволяет осуществлять обучение по смежным дисциплинам. Инновационные лаборатории будут оснащены оборудованием, используемым в современных высокотехнологичных производствах. На данные лаборатории имеются заключения от зарубежных экспертов и работодателей.

На 2015 год базовым вузам для оснащения этих лабораторий было выделено из Национального фонда 3 млрд. тенге.



МЗСР. На сегодняшний день оснащены 2 лаборатории современным оборудованием в КазНМУ, КарГМУ, что способствует подготовке кадров в рамках индустриально-инновационного развития (33%).




5. Доля профессорско-преподавательского состава, прошедших повышение квалификации, переподготовку, стажировку внутри страны, ежегодно составит от общего числа ППС (РБ)

Центральные государственные органы

Заключение межсекторальных соглашений между МОН и центральными государственными органами об организации прохождения ППС вузов повышения квалификации на базе ведущих отечественных и зарубежных компаний и промышленных предприятий (на территории Казахстана) по приоритетным направлениям.

МЗСР. Доля профессорско-преподавательского состава, прошедших повышение квалификации в рамках БП 005 «Повышение квалификации и переподготовка кадров государственных организаций здравоохранения», составило 6%.

МВД. В течение 2015 года профессорско-преподавательский состав ведомственных ВУЗов проходил повышение квалификации на базе Карагандинской академии МВД, стажировку - на базе территориальных подразделений ОВД.

В 2015 году 14 докторантов и магистрантов ВУЗов МВД прошли научную стажировку в Академии МВД Республики Беларусь, Всероссийском научно-исследовательском институте МВД Российской Федерации, в Кыргызско-Российском Славянском университете.

Сотрудники ВУЗов МВД участвовали в работе международных научно-практических конференций, проводимых на базе Воронежского института МВД России г.Воронеж по теме: «Преступность в СНГ: проблемы предупреждения и раскрытия преступлений» и на базе МВД Кыргызской Республики по теме: «Актуальные проблемы и особенности защиты прав свидетелей, потерпевших и иных участников уголовного процесса» Участвовали в работе первого заседания Научно-консультативного совета при СМВД СНГ в г. Москве (Российская Федерация).

Сотрудники ВУЗов МВД принимали участие в семинарах и тренингах, организуемых в Республике Казахстан Детским фондом ЮНИСЕФ ООН, Управления по наркотикам ООН, ОБСЕ, Международной организацией по миграции, Посольством США.

На базе Алматинской академии МВД проведено региональное консультативное семинар-совещание для преподавателей, инспекторов учебных учреждений правоохранительной системы Казахстана, Кыргызстана, Таджикистана, Узбекистана на тему: «Роль правоохранительных органов в общественном здравоохранении на примере программы по снижению вреда и профилактики ВИЧ среди людей, употребляющих инъекционные наркотики» (организатор УНП ООН).

В сентябре 2015 года в г. Алматы совместно с ОБСЕ проведен двухдневный тренинг по методике обучения по вновь изданному пособию по обеспечению прав человека сотрудниками ОВД для 12 преподавателей учебных заведений МВД.

В октябре 2015 года 20 преподавателей ВУЗов МВД участвовали в тренинге на тему: «Системы пресечения границы, обеспечивающие необходимый уровень защиты, и защита беженцев» и 3 преподавателя в тренинге на тему: «Поиск наркотических веществ в курьерских грузово-почтовых перевозках».

В 2015 году 12 сотрудников Кокшетауского технического института МВД прошли курсы повышения квалификации, из них: 4 – в Академии государственного управления при Президенте Республики Казахстан, 1 – в Международном институте корпоративного развития национальной школы детекции лжи г.Астаны, 7 – в территориальных подразделениях Комитета по чрезвычайным ситуациям МВД.





6. Доля финансирования образовательной деятельности гражданских вузов за счет ГЧП (2020 г. - 50 %)

Центральные государственные органы

Содействие в финансировании образовательной деятельности гражданских вузов путем заключения соглашений между работодателями и вузами.

С целью обеспечения области высококвалифицированными профессиональными кадрами, эффективного использования кадровых и материально-технических возможностей предприятия, повышения квалификации ППС и работников предприятия, проведения совместных научно-исследовательских работ, существует практика выделения образовательных грантов и стипендий в рамках сотрудничества с предприятиями ГПИИР. После окончания вуза все студенты, обучавшиеся в рамках этой программы, трудоустраиваются в тех организациях и предприятиях, которыми были выделены гранты.

В 2015 году за счет средств работодателей в вузах обучается 6 333 студентов из общего контингента студентов в 358 233 чел. (1,76%).

К примеру, в КазНУ им.аль-Фараби за счет средств работодателей обучаются 253 студента, в т.ч.: АО «Озенмунайгаз»-23; АО «Эмбамунайгаз»- 17; Общественный фонд Бота-46; Госфонд Развития -19; КННК Интернационал ЛТД-19; Нефтяная компания КОР АО-4; Разведка Добыча»казМунайГаз»-9; Тасболат Ойл Корпорэйшн -4; ОФ «Фонд развития культуры» -3; СЭБИ Частный благотворительный фонд НО-2; Тургай Петролеум АО- 5; Частный фонд « Бөбек»-7; ТОО «Ла-Ривьера»-3; ТОО ИПЦ «Мунайгаз»-2; АО»СНПС-Актобемунайгаз»-3; АО СП»Акбастау»-4, Самсунга - 6.

КАТУ им.Сейфуллина сотрудничает с Общественным фондом «Бота», который оплачивает обучение 2 студентам, фонд «Бобек» предоставил грант на обучение 3 студентам. Также обучаются по грантам предприятий АО«АрселорМитталТемиртау», «Казахмыс», «Карцемент» и др.

КазГЮИУ заключил 8 договоров с социальными партнерами, работодателями с выделением грантов и 2 договора на выделение стипендий на подготовку кадров: ГКП на ПХВ по озеленению и благоустройству «Семей» ГУ «Отдел ЖКХ ПТ и АД г. Семей ВКО» (1 грант), ТОО «ДАНК» - (1 грант), ТОО «Тасбулат Ойл» - (1 грант), ТОО «ФМЛ Казахстан»- (1 грант), ТОО «Восток-Юг» г. Астана - (1 грант), АО «ФИК «АЛЕЛ»» - (2 гранта), АО «Альянс Банк» -(1 грант), АО «Народный банк Казахстана» - стипендии 2-м обучающимся.





7. Доля финансирования научной и инновационной деятельности гражданских вузов за счет ГЧП (2020 г. - 50 %)

Центральные государственные органы

Содействие в финансировании научной и инновационной деятельности гражданских вузов путем заключения соглашений между работодателями и вузами.

Во всех национальных вузах, осуществляющих деятельность по техническим специальностям, ведется работа по финансированию научной деятельности за счет ГЧП. Вузы проводят хоздоговорные работы по науке.

В 2015 году общий объем финансирования научной и инновационной деятельности вуза (тысяч тенге) из РБ составил 2,8 млрд.тенге, объем финансирования ГЧП - 308 млн. тенге.

Общий объем финансирования науки по МОН РК в 2015 г. – 35,4 млрд.тг.






Задача 1.4.2 Обеспечение интеграции в европейскую зону высшего образования




1. Охват высшим образованием

Центральные и местные государственные органы

Пропаганда достижений высшей школы, государственной образовательной накопительной системы, профильных школ

На сегодняшний день зарегистрировано более 13 тыс. вкладов.

Проведена работа по сверке и дальнейшему зачислению премии государства на счета вкладчиков ГОНС в АО «Альянс Банк» и АО «БТА Банк» (656 вкладчиков на сумму 4748 006 тенге).

С июля текущего года начал прием вкладов еще один банк-участник АО «Нурбанк».

Заключено 466 соглашений с колледжами и 99 соглашений с вузами Республики Казахстан в сфере ГОНС.

Проведено 301 мероприятие по продвижению ГОНС (трансляция рекламы на ТВ, радио, публикации в интернете, в газетах/журналах, освещение на ТВ и радио).





2. Доля выпускников вузов, прошедших оценку квалификации в сообществе работодателей с первого раза, от общего количества принявших участие (к 2020 году - 80 %)

Отраслевые государственные органы, Ассоциации работодателей

Участие в проведении независимой оценки квалификации.

Проведение анализа по результатам независимой оценки квалификаций.

На сегодняшний день технические вузы проводят работу по оценке квалификации в сообществе работодателей.

- КазНТУ по направлениям специальностей: электроэнергетика – из 27 студентов получили 7 студентов, IT технологии – из 14 - 5 чел.

-Академия гражданской авиации – 47 чел. из 47 участвующих (100%),

-КБТУ – 25 чел. из 25 участвующих (100%)-нефтегазовая отрасль



МЗСР. В 2015 году Республиканский центр оценки знаний и навыков РЦРЗ проводил независимую оценку знаний в пилотном режиме 3644 выпускников интернатуры медицинских ВУЗов Республики Казахстан 2014-2015 учебного года. Доля выпускников ВУЗов, прошедших оценку квалификации с первого раза, от общего количества принявших участие составил 97,8%.




3. Количество вузов Казахстана, отмеченных в рейтинге лучших мировых университетов

Центральные и местные государственные органы

Организационная работа по мобилизации материальных, финансовых, кадровых, учебно-методических, информационных ресурсов и повышению качества образовательных услуг ведущими вузами страны для вхождения в рейтинги.

Вузы РК ежегодно принимают участие в мировых рейтингах лучших университетов мира на добровольной основе. Однако топовые места в рейтинге занимают лишь те вузы, имеющие достаточно высокие показатели образования как у мировых вузов. Участие вузов в рейтинге зависит от материальной, академической и финансовой обеспеченности каждого  вуза. В 2015 году в рейтинг вошли 9 казахстанских вузов 275 место - КазНУ им. аль-Фараби, 371 место - ЕНУ им. Л.Н. Гумилева, топ 551-600 - КазНТУ им. К.Сатпаева, топ 601-650 – КазНПУ им. Абая, топ 701+ - КарГУ им. Букетова, КазУМОиМЯ им. Абылай хана, КБТУ, ЮКГУ им. М. Ауэзова и КазАТУ им. С.Сейфуллина.




4. Доля иностранных студентов в гражданских вузах от общего контингента студентов очной формы

МИД

Активизация информационно-разъяснительной работы о системе высшего образования Казахстана с целью повышения имиджа казахстанского образования

МВД. 5 июня 2015 года подписано в г. Душанбе Соглашение между Правительством Республики Казахстан и Правительством Республики Таджикистан о сотрудничестве в сфере подготовки кадров для уголовно-исполнительной системы. Данное Соглашение утверждено постановлением Правительства РК от 9 декабря 2015 года № 982.

В рамках международных соглашений в ВУЗах МВД наряду с казахстанскими сотрудниками полиции обучаются 174 иностранных граждан:

в Карагандинской академии МВД 63 гражданина Исламской Республики Афганистан;

в Костанайской академии МВД 25 граждан Таджикской Республики и 5 граждан Кыргызской Республики;

в Военном институте Национальной гвардии - 35 граждан Таджикской Республики и 28 граждан Кыргызской Республики;

в Кокшетауском техническом институте КЧС МВД 13 граждан Кыргызской Республики;

в Актюбинском юридическом институте МВД 5 граждан Таджикской Республики и 3 граждан Кыргызской Республики.





Задача 1.4.3 Обеспечение интеграции образования, науки и производства. Система высшего образования транспарентна на всех уровнях, внедрены современные механизмы управления и финансирования

1. Доля вузов, создавших инновационные структуры, научные лаборатории, технопарки, центры, от общего количества технических вузов, %

Центральные и местные государственные органы

Содействие в привлечении работодателей к созданию при технических вузах инновационных структур, научных лабораторий, технопарков, центров

При вузах функционируют инновационные структуры. Мониторинг показал, что в 37 государственных вузах имеются 541 научно-исследовательское подразделение. Доля от общего количества вузов составил – 29,6%.

Также работают 3 национальных и 15 инженерных лабораторий коллективного пользования.



МЗСР. На сегодняшний день оснащены 2 лаборатории в КазНМУ, КарГМУ которые оснащены современным оборудованием, что способствует подготовке кадров в рамках индустриально-инновационного развития ( 33%).

МВД. В Кокшетауском техническом институте МВД имеются 51 наименование учебно-лабораторного оборудования, общее количество – 64 единиц.




2. Доля вузов, создавших структурные подразделения научных и проектно-конструкторских организаций от их общего количества, %

Центральные и местные государственные органы

Содействие в привлечении работодателей к созданию при вузах структурных подразделений научных и проектно-конструкторских организаций

Совместно с Национальной палатой предпринимателей планируется открытие студенческого бизнес-инкубатора на базе КАТУ им. С.Сейфуллина, который станет реальной площадкой для реализации предпринимательских способностей студентов и нетрудоустроенных выпускников ВУЗа. Студенческий бизнес-инкубатор нацелен на развитие инновационного предпринимательства среди студентов.

В КазНУ им. аль-Фараби работают восемь тематических научно-исследовательских лабораторий: «Исследование проблем топливно-энергетического комплекса», «Энергетического мониторинга и экспертизы», «Промышленная экология», «Энергия», «Наноэлектроника», «Автоматизированные системы управления технологическими процессами», «Средства криптографической защиты информации и информационной безопасности».

В 2015 году создана ТНИЛ «Электротехническая лаборатория» и 4 научно–исследовательских Центра: «Возобновляемых источников энергии и новых технологий в энергосбережении»; Центр «Электронные системы и технологии»; Центр «По измерениям и автоматизации»; Центр «Водные технологии и водно-химические режимы». В рамках этих подразделений осуществляется коммерциализация их научных разработок и технологий.

В КазНАУ создан и функционирует офис коммерциализации научных разработок по направлениям аграрных исследований.

В университете Туран Астана работает бизнес-инкубатор (Центр «Студенческая юридическая клиника», Школа молодого предпринимателя).

Действует 1 технопарк «Алтай», 1 бизнес-инкубатор «Бастау», 5 студенческих конструкторских бюро, 1 офис коммерциализаций

В КГУ им. Коркыт ата путем слияния центра коммерциализации технологий и центра регионального развития предпринимательства 4 января 2015 года образован отдел регионального развития предпринимательства и коммерциализации технологий, который функционирует по следующим направлениям «Нефтепереработка и инфраструктура нефтегазового сектора», «Химическая промышленность», «Легкая промышленность».

В 2 вузах планируется открытие центров коммерциализации: КазНМУ им. Асфендиярова, КазАТК.

В государственном университете им. Шакарима созданы и функционируют Испытательная региональная лаборатория инженерного профиля «Научный центр радиоэкологических исследований», Научно-исследовательский институт химико-экологических проблем, Научно-исследовательский институт мясной и молочной промышленности, Научно-исследовательский институт ветеринарии и животноводства, Научный центр Шакаримтану, Научный центр по устойчивому развитию, Центр инновационных образовательных технологий, Научный центр исторических исследований имени М. Козыбаева, Психолингвистический центр.

Создан научный центр «Агротехопарк». Агротехнопарк включает в свой состав 11 научных лабораторий (инновационных технологий в ветеринарии, оценки качества кормов и нормированного кормления сельскохозяйственных животных, по экспертизе качества семян, «Почвенный анализ», биохимического анализа крови сельскохозяйственных животных, ускоренного воспроизводства с использованием инновационных технологий, Биогеохимическая лаборатория, ветеринарно-санитарной экспертизы, паразитологии, аквакультуры, по биоразнообразию животных).



МЗСР. Количество ППС, участвующих в выполнении фундаментальных и прикладных программ, от общего их количества (4585) – 1456. Доля ППС, участвующих в выполнении фундаментальных и прикладных программ, от общего их количества - 31,7 %.

МИР. Работа по интеграции технопарков и ВУЗов ведется ежегодно на постоянной основе. Технопарками совместно с ВУЗами проводится работа по развитию инновационных проектов, оказывается полноценная информационная и методологическая поддержка инноваторов/ученых представителей ВУЗов, проводятся мероприятия по популяризации инструментов государственной поддержки инноваций, проводятся старт-ап мероприятия, на которых представляются различные инновационные проекты. На протяжении последних трех лет технопарками проводятся конкурсы инновационных проектов для учащихся школ и ВУЗов. В данных конкурсах принимают активное участие студенты таких крупных университетов, как КазНТУ им. К. Сатпаева, ВКГТУ им. Д. Серикбаева, ЗКТУ им. Жангир-Хана, КарГУ им. Е. Букетова и т.д.

Кроме того, множество проектов ВУЗов получают государственную поддержку через технопарки, путем участия в программах технологического бизнес-инкубирования и грантового финансирования. На сегодняшний день, некоторые представители ВУЗов, занимающиеся научными исследованиями, реализовывают свои идеи на территориях технопарков.






3. Доля ППС, участвующих в выполнении фундаментальных и прикладных программ, от общего их количества

МЗСР, МСХ, МЭ, МИР, МКС, МНЭ, МВД

Содействие ППС вузов в проведении фундаментальных и прикладных исследований путем предоставления баз для проведения исследований, необходимой информации и т.д.

В 2015/2016 учебном году в выполнении фундаментальных и прикладных исследований участвуют более 14 тыс. ППС (35%) из 40,8 тыс. ППС вузов.

МВД. 80 % профессорско-преподавательского состава ВУЗов МВД участвуют в выполнении фундаментальных и прикладных исследованиях.





4. Доля ППС вузов и научных работников, имеющих публикации в научных журналах с импакт-фактором в течение последних 5 лет

МЗСР, МСХ, МЭ, МИР, МКС, МНЭ, МВД

Содействие ППС вузов в публикации научных статей в научных международных изданиях, имеющих высокий импакт-фактор.

МЗСР. Количество ППС, имеющих публикации в научных журналах с импакт фактором в течении последних 5 лет в журналах с импакт фактором рассчитываемым и в ISI и в иных национальных и региональных агентствах (РИНЦ, индекс коперникус и т.д.) – 876.

Доля ППС, имеющих публикации в научных журналах с импакт-фактором в течении последних 5 лет - 19,1%.

Количество ППС, имеющих публикации в научных журналах с импакт- фактором в течении последних 5 лет только в журналах с импакт фактором ISI (международный) – 324.

Доля ППС, имеющих публикации в научных журналах с импакт-фактором в течение последних 5 лет только в журналах с импакт фактором ISI (международный) -7,1%.






5. Доля доходов от реализации результатов НИОКР в вузах, участвующих в выполнении прикладных научных исследований, от общего объема финансирования в данных вузах

МНЭ, МИР, МЗСР, МСХ, МЭ, МКС, МВД

Содействие внедрению результатов научно-исследовательских работ и опытно-конструкторских работ в производство

В рамках реализации Проекта коммерциализации проведены следущие работы:

- создан Международный Совет по науке и коммерциализации (далее – МСНК);

- реализуется программа выдачи грантов группам старших научных сотрудников (ГСНС) и младших научных сотрудников (ГМНС);

- для обеспечения эффективного использования средств грантов проведена аккредитация юридических лиц грантополучателей в качестве субъектов научно-технической деятельности, что позволяет обеспечить льготное налогообложение;

- по результатам прошедшего в июне 2015 года мониторинга отобранных групп членами МСНК был отмечен прогресс в реализации подпроектов;

- 20 подпроектов из 33 подпроектов вышли на уровень первых продаж готовой продукций;

- создан Международный центр материаловедения (далее – МЦМ). Из 9 организаций, подавших конкурсные заявки, членами МСНК отобран Карагандинский государственный технический университет. Сумма гранта составляет 294 954,1 тыс.тенге.

- создан ТОО «Центр коммерциализации технологий» (далее - Центр) для формирования системы коммерциализации технологий.

За время деятельности Центра был проведен первый и второй раунды грантовых программ Центра и были отобраны 33 проекта на общую сумму 1 460 тыс.тенге. 10 проектов достигли уровня первых продаж.

Между МОН РК и компанией CRDF Global заключен Контракт на оказание услуг по консалтинговой поддержке Центра и групп научных сотрудников на общую сумму 2 398 032 долларов США.

По итогам положительных результатов реализации Проекта был подготовлен последующий проект «Стимулирование продуктивных инноваций в Казахстане» и подписано соглашение о займе между Министерством финансов РК и Всемирным Банком на сумму 110 млн. долл. США.

Одним из основных направлений деятельности ТОО «Центр коммерциализации технологий» является распространение знаний в сфере коммерциализации технологий. Ежегодно ТОО «Центр коммерциализации технологий» совместно с консультантами Американского фонда гражданских исследований и развития «CRDF Global» проводит обучающие региональные семинары по всему Казахстану.

Например, за три года (2013-2015 годы) проведено 27 семинаров в 17 городах Казахстана. Сертификаты получили 881 человек, в том числе в г.Шымкент проведено 2 семинара, где обучение прошли 75 человек. В текущем 2015 году проведено 11 семинаров, где обучение прошли 361 человек.

В целях поддержки вузов, офисов коммерциализации, технопарков и др. заинтересованных организаций ТОО «Центр коммерциализации технологий» подписаны 12 Меморандумов о сотрудничестве.

Целью сотрудничества является установление взаимовыгодного сотрудничества для выстраивания партнерских отношений, обмена информацией в области коммерциализации технологий, бизнес моделирования, работы с инвесторами и навыками предпринимательства, укрепления научной основы и связи науки с рынками.

В целях поддержки и повышения уровня осведомленности о коммерциализации технологий отечественных научных сотрудников, специалистов по коммерциализации технологий, ученых, инноваторов и т.п. по продвижению технологий и бизнес-идей, поиску партнеров и потенциальных инвесторов за отчетный период разработаны и распространены 23 ежемесячных Информационных бюллетеней на государственном, русском и английском языках.

ТОО «Центр коммерциализации технологий» создан информационный веб-сайт cest.kz, в который на постоянной основе вносится актуальная информация в области коммерциализации технологий.





6. Доля вузов, осуществляющих инновационную деятельность путем интеграции образования и науки на основе внедрения результатов отечественных научных исследований в производство (2020 г. - 13 %)

МИР, МЗСР, МСХ, МЭ, МКС, МНЭ

Содействие внедрению результатов отечественных научных исследований в производство.

МЗСР. Доля вузов, осуществляющих инновационную деятельность путем интеграции образования и науки на основе внедрения результатов отечественных научных исследований в производство, составляет 33 % (2 ВУЗа).

МИР. В целях повышения уровня взаимодействия между наукой и производством МИР РК реализуется политика по стимулированию инновационной деятельности предприятий, ВУЗов и НИИ путем предоставления инновационных грантов на софинансирование целевых технологических программ, направленных на решение отраслевых технологических задач усилиями консорциума крупных предприятий и научных организаций.

Согласно правилам инновационные гранты на технологическое развитие отраслей предоставляются юридическим лицам, которые создают консорциум, в состав которого должны входить одно или несколько не аффилиированных между собой юридических лиц, представляющих производственный сектор, и не менее одного научно-исследовательского института и (или) высшего учебного заведения или организации, в уставе которой одним из основных направлений деятельности является научно-исследовательская работа.

На данный момент АО «Национальное агентство технологического развития», являющимся уполномоченным на предоставление мер государственной поддержки, ведутся работы по определению первоочередных проектов для софинансирования ЦТП. В рамках вступления в силу новых правил предоставления инновационных грантов планируется начать реализацию проектов 3-х консорциумов, участниками которых предполагается, что будут такие крупные предприятия и научные организации, как Тенгизшевройл, NCOC, Ульбинский металлургический завод, Мангистаумунайгаз, ENRC, Самрук - Энерго, НАК «Казатомпром», Жаркентский крахмалопаточный завод, Назарбаев Университет, КБТУ и др. При этом одобрение проектов по данному виду гранта будет принято решением Совета по технологической политике, состав которого также актуализирован в сторону увеличения представителей бизнес-сообщества.





7. Доля вузов, обновивших учебно-лабораторную базу

Центральные и местные государственные органы

Содействие в привлечении работодателей к обновлению учебно-лабораторной базы.

В 2015 году более 45 вузов обновили лабораторную базу, используемую в учебном процессе. Вузами проводится работа по модернизации материально-технической, учебно-лабораторной базы вузов за счет республиканского бюджета, средств вуза и ГЧП. Доля от общего количества вузов составил 36%.

К примеру, в Западно-Казахстанском государственном университете им М. Утемисова обновлена учебно-лабораторная база на общую сумму 75 605,0 тыс. тг.



В Казахском агротехническом университете им. Сейфуллина приобретено лабораторное оборудование на сумму 151 млн. тг.




8. Доля гражданских вузов, внедривших принципы корпоративного управления и охваченных системой общественного контроля

Центральные государственные органы

Содействие в привлечении работодателей к участию в системе общественного контроля вузов.

В настоящее время в 9 государственных вузах созданы наблюдательные советы (КазНУ им. аль-Фараби, ЕНУ им. Л.Н. Гумилева, КазНАУ и КазНПУ им. Абая, АРГУ имени К. Жубанова, ТарГУ имени М.Х.Дулати, КарГУ имени академика Е.А.Букетова, КарГТУ, ЮКГУ имени М.О.Ауэзова), попечительские советы действуют в 65 вузах. Доля от общего количества гражданских вузов составил 66,0%.

МЗСР. Согласно распоряжению Премьер-Министра Республики Казахстан от 05.05.2011 года №64-р в целях внедрения принципов корпоративного управления в отрасли здравоохранения в настоящее время в 9 организациях введены наблюдательные советы (далее-НС) (100%).




Стратегическое направление 2. Научное обеспечение ускоренной диверсификации экономики

Цель 2.1. Развитие науки

Задача 2.1.1 Общая численность работников, выполняющих научные исследования и разработки

1. Доля специалистов-исследователей, выполняющих научные исследования и разработки в возрасте до 45 лет

МНЭ, МЗСР

Проведение анализа, а также содействие в получении информации.

Данные за 2015 год будут известны в апреле 2016 года по итогам статданных Комитета статитсики МНЭ РК.




2. Число работников в сфере НИОКР на душу населения, на 1000 человек

МНЭ

Проведение анализа, а также содействие в получении информации.

Данные за 2015 год будут известны в апреле 2016 года по итогам статданных Комитета статитсики МНЭ РК.




Задача 2.1.2 Развитие ГЧП в науке (софинансирование науки с частным сектором)

1. Количество полученных охранных документов на изобретения:

национальные;

зарубежные.

МЮ

Содействие в получении информации

Выдача патентов

МЮ. Выдано 1504 патентов на изобретения, из них национальных – 1334 (инновационный патент – 1084), зарубежных – 170 (инновационный патент – 12).

На промышленные модели выданы 282 патентов, из них национальных – 94, зарубежных – 188.

На полезные модели выданы 166 патентов, из них национальных – 102, зарубежных – 64.

На селекционные достижения выданы 98 патентов, из них национальных – 88, зарубежных – 10.






Задача 2.1.3 Развитие научной инфраструктуры




1. Среднегодовая стоимость основных средств

МНЭ, МФ

Содействие в получении информации

В 2015 году госрасход на науку составил 44 264 млн. тенге или 10,0% от общего объема ВВП (объем ВВП по республике – 40 719 100 млн. тенге).

Официальные данные за 2015 год будут опубликованы Комитетом статистики в апреле 2016 года.






Задача 2.1.4 Повышение качества научных исследований




1. Участие казахстанских ученых в международных научно-исследовательских проектах

МИД, МИР, МСХ, МЭ, МЗСР, МНЭ, МВД

Содействие в получении информации (проведение анализа, а также содействие в выполнении совместных научно-исследовательских и технических проектов, включая обмен учеными, научными специалистами и экспертами).

Выполнение научных, научно-технических программ в рамках международного сотрудничества

МЗСР. В 2015 году в организациях медицинской науки и образования РК выполнялось 27 научных проектов, финансируемых зарубежными грантодателями (Central Asian Network for Education, Research and Innovation in Environmental Health, Международная программа Темпус, Международный научно-технический центр, Европейский союз, Федеральное агентство по радиационной защите (Германия), Международное агентство по изучению рака (Франция), Хоффманн ля Рош, Базель, Швейцария, CDC, SANTO Member of Polpharma Group и др.). Общий объем финансирования по международным научно-исследовательским проектам составил 423491,7 тыс. тенге.

МВД. В 2015 году 14 сотрудников Кокшетауского технического института принимали участие в международных научно-исследовательских программах.

В целях внедрения результатов научных исследований, а также развития международного сотрудничества за 2015 год сотрудниками Кокшетауского технического института принято участие в 26 научных форумах. Институтом проведено 5 научных конференций и семинаров.




Стратегическое направление 3. Создание условий для развития детей и молодежи, вовлечения их в социально-экономическое развитие страны

Цель 3.1. Повышение эффективности системы охраны прав и защиты законных интересов детей

Задача 3.1.1. Профилактика и предупреждение социального сиротства

Количество воспитанников учреждений для детей- сирот или детей, оставшихся без попечения родителей, переданных в семьи казахстанских граждан (ежегодно)

МЗСР, МИР, местные исполнительные органы

Пропаганда семейных форм устройства детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей в средствах массовой информации.

Организация деятельности служб поддержки семей и школ приемных родителей при интернатных учреждениях и при ЦАНах.

По вопросам пропаганды семейных форм устройства детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей принято участие в программе «Ашығын айтқанда» на телеканале «Евразия» по вопросам усыновления (15.01.15 г.); в программе «Өзекжарды» на телеканале «Қазақстан» по вопросам охраны прав детей (20.02.15 г.); в ток-шоу «Әйел бақыты» на телеканале «Казахстан» по вопросам охраны прав детей (14.06.15 г); в общественно-политической программе «Кеш емес» на телеканале «Астана» «по вопросам охраны прав детей (16.06.15 г.); интервью телеканалу «24.KZ» по вопросам социального сиротства (18.06.15г.); в программе «Жекпе-жек» на телеканале «Хабар» по вопросам защиты прав детей и профилактике бытового насилия (2.06.15г); в программе «Ашығын айтқанда» на телеканале «Евразия»на тему «Жетімді баспанамен жебеу» (4.06.15г.); в программе «Стол переговоров» телеканала «24.KZ» (25.06.15г.); интервью в «радио Астана» на тему «Профилактика насилия в отношении детей» (14.07.15г); интервью телеканалу «Казахстан» в утренней программе «Таңшолпан» на тему «О деятельности Комитета по охране прав детей и организации летнего отдыха детей» (15.07.15 г.); в программе «Қазақ радиосы» по вопросам профилактики безопасности детей и половой неприкосновенности несовершеннолетних (22.07.15 г.); в программе телеканала «СТВ» по вопросу профилактики безопасности детей, половой неприкосновенности несовершеннолетних, жестокого обращения с детьми и эксплуатации детей (23.07.15 г.); брифинг по проведению общереспубликанской акции «Дорога в школу» (27.07.15 г.); брифинг на тему «Сотрудничество государственных органов и НПО в вопросах профилактики насилия и жестокого обращения в отношении несовершеннолетних» (3.08.15 г.); брифинг по вопросам организации летнего отдыха и подготовки детей к школе в рамках проведения ежегодной акции «Дорога в школу» (17.08.15г); в съемке программы телеканала Мир «Новости содружества» по вопросам организации ежегодной акции «Дорога в школу» (18.08.15 г.); брифинг на тему: «Защита детства – приоритет национальной политики Республики Казахстан» (9.10.15 г.); брифинг на тему: «Законодательное обеспечение, соблюдение и защита прав детей» по вопросам защиты прав несовершеннолетних (детский труд, ранние браки, насилие, ювенальная юстиция) (12.10.15 г.).

С целью широкого информирования населения на сайте Комитета по охране прав детей Министерства образования и науки Республики Казахстан (далее - Комитет) и видео хостинге YouTube.com размещены видеоролики и видео-памятка на тему противодействия, предупреждения и профилактики правонарушений, связанных с насилием в отношении несовершеннолетних.

На республиканских, областных, районных телеканалах показаны 3 сюжета по пропаганде семейных форм воспитания детей –сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, находящихся в интернатных организациях. В региональных СМИ открыты специальные рубрики, опубликованы статьи, а таже проведены различные мероприятия.
Для оказания помощи детям, находящимся в трудной жизненной ситуации, в 16 регионах республики действуют 18 Центров адаптации несовершеннолетних.

Во исполнение пункта 12 Общенационального плана мероприятий по укреплению семейных отношений, морально-этических и духовно-нравственных ценностей в Республике Казахстан на 2015 – 2020 годы принят Приказ Министра образования и науки Республики Казахстан «О мерах по регламентации деятельности служб оказания социальной и психологической помощи по профилактике семейного неблагополучия родителям детей, находящихся в трудной ситуации при центрах адаптации несовершеннолетних» от 5 мая 2015 года №280.

В соответствии с указанным выше приказом в акиматы областей, гг. Астана и Алматы 8 мая 2015 года направлено инструктивное письмо по регламентации деятельности служб оказания социальной и психологической помощи по профилактике семейного неблагополучия родителям детей, находящихся в трудной ситуации, при центрах адаптации несовершеннолетних (от 08.05.2015 г. №01-4-12-3/1435-И).

Данное инструктивное письмо предусматривает программу сопровождения несовершеннолетних и семей, находящихся в трудной жизненной ситуации.

Во всех 18-ти ЦАНах действуют Службы поддержки семьи, деятельность которой направлена на оказание консультационной, психологической, справочно-информационной, социально-правовой помощи воспитанникам ЦАНов. Мониторинг деятельности Служб поддержки семьи показывает, что ими за 12 месяцев т.г. была оказана помощь 2140 родителям и 2198 несовершеннолетним (в оформлении документов, в трудоустройстве, в устройстве в специальные учреждения образования и др.). Осуществлены мобильные выезды в 351 семей, в 112 учебные заведения и 93 организаций для детей сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.

Справочно: За 12 месяцев т.г. в ЦАНы были помещены 7 648 несовершеннолетних, в т.ч. 991 - оставшихся без попечения родителей, 6 472 - безнадзорных и беспризорных, 83 - направляемые в специальные организации образования для детей с девиантным поведением, 102 – несовершеннолетних, находящихся в трудной жизненной ситуации.

Из числа поступивших несовершеннолетних устроено 7 376 детей, из них переданы в семьи – 6 494 несовершеннолетних, направлены в организации для детей сирот и детей ОБПР – 631, под опеку – 92, на патронат – 25, направлены в спецшколу – 79, переданы в ЦАНы других областей – 38, направлены в организации по типу ЦАН других стран – 11 и переданы в гостевую семью – 6.





Местные исполнительные органы

Обеспечение жильем детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в целях их дальнейшей успешной адаптации к самостоятельной жизни.

Акиматами областей, гг. Алматы и Астаны утверждены комплексные планы по поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.

На 1 октября 2015 года 1169 граждан данной категории, в т.ч. 462 воспитанника детских домов, получили жилье из госжилфонда.

Наибольшее количество жилья предоставлено в Восточно-Казахстанской (214), Южно-Казахстанской (152), Атырауской (139), Актюбинской (106), Мангыстауской (94), Кызылординской (90), Алматинской (76) областях и в городе Астана (67).

На сегодняшний день в очереди на получение жилья состоят 46116 человек из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, от 0 до 29 лет.

МОН разработана и направлена во все регионы концепция акции «Мейірім», направленная на реализацию прав детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, на получение социальных гарантий, привлечение представителей бизнеса в систему постинтернатного сопровождения и адаптации выпускников детских домов. В рамках реализации Концепции в Западно-Казахстанской, Карагандинской, Костанайской, Кызылординской, Павлодарской, Южно-Казахстанской областях и городе Алматы подписаны социальные договоры в целях обеспечения жильем 658 воспитанников детских домов через АО «Жилстройсбербанк».

В Павлодарской, Северо-Казахстанской и Карагандинской областях взято шефство над 504 воспитанниками детских домов по созданию условий для их обучения по специальности и дальнейшему трудоустройству по окончании учебного заведения.

В Акмолинской области заключены договора о социальном партнерстве и оказанию помощи в дальнейшем выборе профессии 4 выпускников детских домов с Военизированной охраной железных дорог, ТОО «Агрофирма ТNK».

В Атырауской области коллективом «Консорциум «ISKER», ТОО «Потенциал OIL», Атырауским нефтеперерабатывающим заводом оформлено шефство над 7 воспитанниками детских домов и подписан трехсторонний меморандум.

В Актюбинской области АО «Казхром» и Алгинским детским домом подписан Меморандум сотрудничества о бесплатном обучении и трудоустройстве 15-ти воспитанников. В настоящее время воспитанники обеспечены общежитием, одеждой и горячим питанием. Также между АО «Военизированная железнодорожная охрана» г. Актобе и Управлением образования области подписан социальный договор о сотрудничестве для поддержки детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.

В Восточно-Казахстанской области социально-патронатную поддержку более 1900 детям оказывают более 1800 патронатных организаций из числа предприятий крупного, среднего и малого бизнеса, бюджетных организаций, банков второго уровня. В рамках Комплексного плана по поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, патронатные организации, ТОО «Казцинк», филиалы АО «Народный банк Казахстана», Центр матери и ребенка, индивидуальные предприниматели, крестьянские хозяйства и др. оказывают помощь в трудоустройстве выпускников, в летний период, предоставляют им временное жилье.

В г. Астана с компаниями BI Groop, Шар-Курылыс, с ОФ «Аспан Арыстаны» ведется работа по трудоустройству выпускников детского дома.





Цель 3.2 Повышение доли молодежи, считающей себя патриотами

Задача 3.2.1. Повышение гражданской активности молодежи

Задача 3.2.2. Патриотическое воспитание молодежи

1. Доля республиканских молодежных организаций, участвующих в реализации социально-значимых проектов

МКС, местные исполнительные органы

Проведение конкурсов по реализации социально-значимых проектов среди НПО по актуальным вопросам государственной молодежной политики.

Функционируют более 1000 молодежных организаций, в том числе 11 республиканских. Ключевые молодежные НПО: Молодежное крыло «Жас Отан» партии «Нур Отан», Республиканское общественное объединение «Жас Улан», Конгресс молодежи Казахстана, Национальная волонтерская сеть.

- активизировалась деятельность органов молодежного самоуправления. В ВУЗах, колледжах и на предприятиях действует 751 Комитет по делам молодежи. 

- реализуются 34 социальных проекта на сумму 1 млрд. 094 млн. 072 тенге

  - в рамках «Жасыл ел» в 2015 году трудоустроено 24 015 человек (в 2014 году – более 12 тысяч), из них 10 398 человек составляют сельские жители, 13 617 человек – городские. Областными филиалами МТО «Жасыл ел» проведено 204 мероприятия, к участию в мероприятиях привлечено 26 662 человека – в Национальной студенческой лиге (НСЛ) по футболу в текущем году принимает участие 31 команда (вузы гг. Астана, Алматы, Караганда, Шымкент), по баскетболу – 22 команды (вузы гг.Астана, Алматы, Караганда).

- продолжается реализация таких крупных проектов, как «Жасыл ел», Национальные Дельфийские игры, НСЛ, Молодежный кадровый резерв, Школа волонтеров, игры КВН «Жайдарман», молодежный лагерь «Жастар-Отанға!» и др.





 



Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   10   11   12   13   14   15   16   17   18


©kzref.org 2017
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет