Постановление Правительства Республики Казахстан от 26 марта 2014 года №258 «о стратегическом плане Министерства образования и науки Республики Казахстан на 2014 2018 годы»



жүктеу 3.85 Mb.
бет5/18
Дата04.03.2018
өлшемі3.85 Mb.
түріОтчет
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   18

 

Пути, средства и методы достижения целевого индикатора:

Задача 1.3.1. Обеспечение доступности технического и профессионального образования

Показатели прямых

результатов

Источник

информации

единица

измерения

Отчетный период

Ход исполнения/Причины недостижения

в 2015 году

План

Факт

1

2

3

4

5

6

1. Доля охвата молодежи типичного возраста техническим и профессиональным образованием

Стат. данные

%

16,8

16,6

Показатель достигнут

В 2015-2016 учебном году контингент ТиПО составил 499 477 студентов. Из них в возрасте от 14 до 24 лет – 458 996 студентов. По данным МИО в республике проживают 2 759 017 человек (2014 г. – 2 921 253) в возрасте от 14 до 24 лет. Охват составил 16,6%.



2. Количество введенных в эксплуатацию межрегиональных центров по подготовке и переподготовке кадров, ежегодно

Отчетная

информация

МОН

ед.

-

-

В 2015 году исполнение данного пунка не запланировано.

По МПЦ в г. Шымкент. На совещании, проведенного 2 декабря 2014 года под председательством Заместителя Премьер-Министра Республики Казахстан, с участием заинтересованных государственных органов, принято решение строительство МПЦ в г. Шымкент отложить на более поздний период, в связи с ограниченностью возможностей республиканского бюджета.

В настоящее время подведены итоги технического обследования (техаудита) объекта «Межрегиональный профессиональный центр по подготовке и переподготовке кадров технического и обслуживающего труда для обрабатывающей отрасли на 700 мест в г. Шымкент Южно-Казахстанской области», проведенного Астанинским филиалом АО «КазНИИСА» и представлен отчет в Министерство.

По проведенным исследованиям, выявлены нарушения строительных работ, а также отклонения от проектных решений и нормативных требований.

По ценам на 2015 год сметная стоимость строительства по фактически выполненным работам составила 178,1 млн. тенге.

Предварительная сметная стоимость остаточных и ремонтно-восстановительных СМР (в том числе по инженерным сетям) по объекту составила 2760,1 млн. тенге.

По МПЦ в г. Экибастуз и г. Усть-Каменогорск. НАО «Холдингом «Кәсіпқор» проведен открытый конкурс по закупке работ по разработке ПСД по обеспечению надежности и устойчивости конструкций помещений МПЦ в гг. Экибастуз и Усть-Каменогорск. С победителем ТОО «Astana-Project» заключены соответствующие договоры 18 сентября 2015 года с общим сроком исполнения обязательств - 8 календарных месяцев. Срок оказания услуг - апрель-май 2016 года.

На сегодняшний день, согласно графику выполнения разработки рабочего проекта проведены следующие мероприятия: осуществлены изыскательские работы, согласованы эскизные проекты объектов, запущен процесс разработки разделов технологического оборудования и генерального плана.

Предварительная сметная стоимость остаточных и ремонтно-восстановительных СМР (в том числе по инженерным сетям) по объекту МПЦ в г. Экибастуз составила 2 584,0 млн. тенге, по МПЦ в г. Усть-Каменогорск составляет – 2 444,1 млн. тенге.

Министерством для завершения строительства необходимые расходы были заявлены в составе бюджетной заявки на 2016-2018 годы в рамках бюджетной программы 092 «Целевой вклад АО «Назарбаев Университет» в Министерство финансов РК.

Средства на завершение строительства не поддержаны Министерством финансов Республики Казахстан, так как на момент рассмотрения бюджета отсутствовало скорректированное ПСД, вместе с тем сам объект является проблемным в связи с судебными разбирательствами с подрядчиками и нарушением графика СМР.

Также сообщаем, что по итогам совещания от 9 сентября 2015 года в Министерстве по вопросу прикладного бакалаврита в системе технического и профессионального образования решено передать объекты незавершенного строительства МПЦ г.г Экибастуз и Усть-Каменогорск в РГП «Павлодарский государственный университет им. С. Торайгырова» и РГП «Восточно-Казахстанский государственный технический университет имени Д. Серикбаева» (далее – Университеты) и заключить договор-поручение о завершении строительства данных объектов. В настоящее время Министерством совместно с КГИП МФ РК ведется работа по передаче МПЦ в Университеты.



3. Количество школ колледжей мирового уровня, в которых запущен учебный процесс

Отчетная

информация

МОН

ед.

-

-

В 2015 году исполнение данного пунка не запланировано.

2 октября НАО «Холдинг «Кәсіпқор» состоялось открытие колледжа «Высшая техническая школа «Астана-политехник» на базе общежития для преподавателей с проектной мощностью 184 места. Принято на работу ИПР – 6 штатных, 7 человек по договорам об оказании образовательной деятельности.

2 ноября 2015 года начато обучения 20 человек по школе строительства WorldSkills.

Обучение проходит в Высшей школе «Астана-политехник», где уже подготовлены классы для технических предметов, а практические занятия на базе самой компании BI Group. Обучение проходит по дуальной системе обучения.



4. Количество регионов,

в которых созданы профессионально-технические колледжи



Данные МИО

ед.

15

16

Показатель достигнут

В настоящее время в 16 регионах республики функционируют 807 учебных заведений ТиПО (Акмолинская - 37, Актюбинская - 41, Алматинская - 70, Атырауская -25, Восточно-Казахстанская -80, Жамбылская -48, Западно-Казахстанская (38), Карагандинская (71), Костанайская (41), Кызылординская (31), Мангистауская (25), Павлодарская (49), Северо-Казахстанская (27), Южно-Казахстанская (90) области и городах Астана (34) и Алматы (84).

Мероприятия для достижения показателей прямых результатов

Ход исполнения/Причины недостижения

в 2015 году

1. Увеличение образовательного заказа за счет государственного бюджета (из РБ и МБ)

Из республиканского бюджета по бюджетной программе 085 увеличение госзаказа на 2015-2016 учебный год составило 5358 ед. По информации акиматов объем госзаказа за счет местных бюджетов увеличен в Акмолинской, Карагандинской, Мангистауской, ЮКО, Кызылординской, ВКО и г. Астана.

2. Введение в эксплуатацию межрегиональных центров по подготовке и переподготовке кадров

Введение в эксплуатацию планируется в 2016 году в г. Усть-Каменогорск, в 2017 году – в г. Экибастуз.

3. Введение в эксплуатацию колледжей мирового уровня, развитие партнерских колледжей

Строительство колледжей НАО «Холдинг «Кәсіпқор» в гг.Астана и Алматы.

Колледж в г. Астана

24 июля 2014 года получено положительное локальное заключение РГП «Госэкспертиза» № 01-0403/14 на 1-й этап строительства, 16 января 2015 года получено локальное заключение РГП «Госэкспертиза» № 01-0018/15 на 2-й этап строительства.

На сегодняшний день ведется процедура получения сводного заключения. РГП «Госэкспертиза» выдало замечания в части формирования цен согласно произошедшему курсу национальной валюты.

Строительно-монтажные работы: Общежитие для преподавателей отделочные работы 100%. Здание администрации колледжа со школой гостиничного бизнеса и туризма. Металлокаркас плиты-100%. Общежитие №1 для студентов каркас (кирпич) -80%, Школа инженерии (металлокаркас) 100%.



Колледж в г. Алматы

30 мая 2014 года получено положительное локальное заключение РГП «Госэкспертиза» № 02-0365/14 на 1-й этап строительства, 30 июля 2014 года получено положительное локальное заключение РГП «Госэкспертиза» №02-0457/14 на 1-й этап строительства, 13 февраля 2015 года получено локальное заключение РГП «Госэкспертиза» № 02-0074/15 на 2-й этап строительства.

Здание администрации колледжа со школой гостиничного бизнеса и туризма (металлокаркас) -95%. Школа ИКТ (фундамент) -100%., Школа дизайна -100%. Общежитие №4 для студентов (монолиткаркас) - 40%. Общежитие №6 для студентов (монолиткаркас) -30%. 1-очередь строительства. Срок сдачи - сентябрь 2017 года.


4. Введение в эксплуатацию общежитий при действующих учебных заведениях ТиПО

В 2015 году за счет строительства и реконструкции введено 19 общежитий на 1708 мест.

Из них: В Алматинской области введено в эксплуатацию 4 общежития на 670 мест, в г.Атырау в эксплуатацию введено общежитие на 124 мест за счет МБ. (Гуманитарный колледж им. К. Дутпаева), в ВКО введено в эксплуатацию 5 общежитий на 534 мест, В Жамбылской области введено в эксплуатацию общежитие на 100 мест, в г. Караганда за счет МБ введено в эксплуатацию общежитие на 70 мест (Жезказганский колледж бизнеса и транспорта), В Павлодарской области введено в эксплуатацию 5 общежитий на 160 мест, в СКО введено в эксплуатацию общежитие на 20 мест, в г. Астана введено в эксплуатацию общежитие на 30 мест.



5. Проведение проверок на соблюдение законодательства Республики Казахстан об образовании и квалификационных требований при лицензировании образовательной деятельности в колледжах

Территориальными департаментами с 1 января по 31 декабря 2015 года проведено 102 проверок в колледжах, в т.ч. 54 плановых и 48 внеплановых. Приостановлено действие лицензии 22 колледжей. Возбуждено 59 дела об административных правонарушениях с наложением административных штрафов в размере 1995 МРП.

6. Проведение государственной аттестации в колледжах

Территориальными департаментами по контролю в сфере образования областей и городов Алматы, Астана в период с 1 января по 31 декабря 2015 года проведена государственная аттестация в 120 колледжах. По итогам неаттестованы 69 колледжей.

 

Пути, средства и методы достижения целевого индикатора

Задача 1.3.2 Повышение качества подготовки и конкурентоспособности кадров

 

Показатели прямых

результатов

Источник

информации

единица

измерения

Отчетный период

Ход исполнения/Причины недостижения

в 2015 году

План

Факт

1

2

3

4

5

6

1. Доля действующих учебно-производственных мастерских и лабораторий учебных заведений ТиПО, оснащенных современным обучающим оборудованием, от их общего количества

Отчетная

информация

МИО

%

39,6

40,7

Показатель достигнут

На сегодня оснащены 40,7% мастерских и лабораторий колледжей от их общего количества (Справочно: 1442 из 3541 мастерских 462 госколледжей).




2. Доля типовых учебных планов и программ, разработанных на основе профессиональных стандартов, от общего числа разработанных профессиональных стандартов

Отчетная

информация

МОН

%

33

63,6

Показатель достигнут

В 2015 году на основе профстандартов разработано


147 образовательных модульных программ по специальностям ТиПО (63,6% от общего количества специальностей (231).

3. Доля интегрированных образовательных учебных программ, разработанных с участием международных экспертов и работодателей

Отчетная

информация

МОН

%

35

40,8

Показатель достигнут

Разработаны 60 интегрированных образовательных программ, что составляет от общего количество разработанных типовых учебных и образовательных программ (147).



4. Доля инженерно-педагогических кадров организаций ТиПО, прошедших повышение квалификации и стажировку, ежегодно

Отчетная

информация

МОН

%

23,1

20

Показатель не достигнут

В 2015 году из 43 112 ИПР повышение квалификации прошли 8622 чел. (20%).

Из них:

- на базе АО «Национальный центр повышения квалификации «Өрлеу» - 2 325 чел.,



- НАО «Холдинг «Кәсіпқор» -177 чел.,

- ГУП «Модернизация технического и профессионального образования» за счет займа Всемирного банка - 150 чел.,

- УПА «Туран-Профи» - 650 чел. (госзакупки МОН РК) и ТОО «New Technologies Company» - 350 чел. (госзакупки МОН РК),

- в рамках международных проектов - 45 чел.,

- на различных курсах по отраслям – 3 040 чел.,

- стажировки на базе предприятий -1 885 чел.



Причины недостижения:

В 2015 году запланированный объем финансирования на повышение квалификации преподавателей специальных дисциплин и мастеров производственного обучения за рубежом были сокращены при уточнении РБ на 2015 год.



5. Доля выпускников ТиПО, прошедших оценку уровня профессиональной подготовленности и присвоения квалификации с первого раза, от общего числа принявших участие

Аналитич.

отчет

РНМЦ ТиПО

%

85

86

Показатель достигнут

В 2015 году процедуру ОУПП прошли 102 562 выпускников, из них 88 305 (86%) прошли процедуру ОУПП с первого раза (2014 г. - 85%).




6. Количество разработанных экспериментальных образовательных программ НАО «Холдинг «Кәсіпқор», ежегодно (за счет РБ)

Отчетная

информация

МОН

ед.

8

8

Показатель достигнут

В рамках госзадания по разработке образовательных программ разработано 8 образовательных программ.




7. Количество слушателей (кадры организаций ТиПО, госорганов и предприятий) по программам повышения квалификации и стажировок НАО «Холдинг «Кәсіпқор», ежегодно (за счет РБ)

Отчетная

информация

МОН

ед.

177

177

Показатель достигнут

Заключен с МОН РК договор №40 от 3.02.2015 г. по оказанию услуг повышения квалификации преподавателей и менеджеров для создания кадрового резерва сети учебных заведений НАО «Холдинг «Кәсіпқор» и партнерских колледжей. В рамках которого прошли курсов повышения квалификации 177 слушателей.



Мероприятия для достижения показателей прямых результатов

Ход исполнения/Причины недостижения

в 2015 году

1. Обеспечение обновления и переоборудования учебно-производственных мастерских и лабораторий учебных заведений ТиПО современным учебно-производственным и технологическим оборудованием

В 2015 году за счет средств местного бюджета и привлечения спонсорских средств оснащены 40,7 % мастерских и лабораторий колледжей от их общего количества (Справочно: 1442 из 3541 мастерских 462 госколледжей).

1.1. Обеспечение оснащения учебных заведений НАО «Холдинг «Кәсіпқор» современным учебным оборудованием и учебными материалами

Учебно-производственное оборудование компании Electronica Veneta SPA полностью поставлено, инсталлировано и введено в эксплуатацию в ВТШ APEC Petrotechnic. На оборудовании проведен тренинг для сотрудников ВТШ APEC Petrotechnic инженерами Electronica Veneta SPA и сотрудникам ВТШ APEC Petrotechnic были выданы сертификаты завода Electronica Veneta SPA.

На данный момент завершены все поставки оборудования компании Specialized Petroleum Technologies..



2.1., 3.1. Обеспечение разработки:

типовых учебных планов и программ; интегрированных образовательных учебных программ с участием работодателей и международных экспертов новых экспериментальных образовательных программ НАО «Холдинг «Кәсіпқор»

В рамках госзадания по разработке НАО «Холдинг «Кәсіпқор»образовательных программ разработано 8 образовательных программ.


2.2. Разработка профессиональных стандартов в сфере образования

В 2015 году Министерством здравоохранения и социального развития разработано 38 профстандартов.

2.3., 3.2 Обеспечение разработки типовых учебных планов и программ на основе профессиональных стандартов

В 2015 году на основе профстандартов разработано
147 образовательных модульных программ по специальностям ТиПО (63,6% от общего количества специальностей (231).

2.4. Разработка типовых учебных программ по специальным дисциплинам

Разработаны 60 интегрированных образовательных программ, что составляет от общего количество разработанных типовых учебных и образовательных программ (147).

2.5. Разработка модульных программ

В рамках Проекта «Модернизация технического и профессионального образования» реализуемого за счет займа Всемирного банка разработаны 147 модульных образовательных программ.

3. Обеспечение прохождения повышения квалификации и стажировки инженерно-педагогических кадров организаций ТиПО

В 2015 году из 43 112 ИПР повышение квалификации прошли 8622 чел. (20%).

Из них:


- на базе АО «Национальный центр повышения квалификации «Өрлеу» - 2 325 чел.,

- НАО «Холдинг «Кәсіпқор» -177 чел.,

- ГУП «Модернизация технического и профессионального образования» за счет займа Всемирного банка - 150 чел.,

- УПА «Туран-Профи» - 650 чел. (госзакупки МОН РК) и ТОО «New Technologies Company» - 350 чел. (госзакупки МОН РК),

- в рамках международных проектов - 45 чел.,

- на различных курсах по отраслям – 3 040 чел.,

- стажировки на базе предприятий -1 885 чел.

В 2015 году запланированный объем финансирования на повышение квалификации преподавателей специальных дисциплин и мастеров производственного обучения за рубежом были сокращены при уточнении РБ на 2015 год.



3.3 Обеспечение создания кадрового резерва, обучения кадрового состава учебных заведений, входящих в структуру НАО «Холдинг «Кәсіпқор»

Заключен с МОН РК договор №40 от 3.02.2015 г. по оказанию услуг повышения квалификации преподавателей и менеджеров для создания кадрового резерва сети учебных заведений НАО «Холдинг «Кәсіпқор» и партнерских колледжей. В рамках которого прошли курсов повышения квалификации 177 слушателей.

4, 5 Организация и проведения прохождения обучающимися оценки уровня профессиональной подготовленности и присвоения квалификации

В 2015 году процедуру ОУПП прошли 102 562 выпускников, из них 88 305 (86%) прошли процедуру ОУПП с первого раза (2014 г. - 85%).


6. Обеспечение оснащения современным оборудованием учебных заведений, входящих в структуру НАО «Холдинг «Кәсіпқор»

Учебно-производственное оборудование компании Electronica Veneta SPA полностью поставлено, инсталлировано и введено в эксплуатацию в ВТШ APEC Petrotechnic г. Атырау. На оборудовании проведен тренинг для сотрудников ВТШ APEC Petrotechnic инженерами Electronica Veneta SPA и сотрудникам ВТШ APEC Petrotechnic были выданы сертификаты завода Electronica Veneta SPA.

На данный момент завершены все поставки оборудования компании Specialized Petroleum Technologies.



7. Обеспечение создания кадрового резерва НАО «Холдинг «Кәсіпқор» и учебных заведений, входящих в структуру НАО «Холдинг «Кәсіпқор»

Заключен с МОН РК договор № 40 от 3.02.2015 г. по оказанию услуг повышения квалификации преподавателей и менеджеров для создания кадрового резерва сети учебных заведений НАО «Холдинг «Кәсіпқор» и партнерских колледжей. В рамках которого прошли курсов повышения квалификации 177 слушателей.

8. Внедрение в учебных заведениях, входящих в структуру НАО «Холдинг «Кәсіпқор», единой информационной системы

В 2013 году НАО «Холдинг «Кәсіпқор» получено положительное заключение на технико-экономическое обоснование «Разработка и вндрение информационной системы автоматизации деятельности НАО «Холдинг «Кәсіпқор» и управления учебным процессом в дочерних и партнерских организациях».

В рамках реализации ТЭО была внесена бюджетная заявка на выделение средств, но в связи с отсутствием финансирования разработка и внедрение информационной системы ведется сотрудниками НАО «Холдинг «Кәсіпқор».

В настоящее время сотрудниками НАО «Холдинг «Кәсіпқор» ведется разработка портала как единой точки доступа информационной системы, а тажке завершено успешное внедрение в пилотном режиме в ТОО «Высшая техническая школа «APEC Petrotechnic».

Кроме того, в настоящий момент ведется внедрение пилотного проекта по управлению учебным процессом в учебном заведении НАО «Холдинг «Кәсіпқор» в г. Астана.

Также в НАО «Холдинг «Кәсіпқор» внедрена система электронного документооборота.


Достарыңызбен бөлісу:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   18


©kzref.org 2017
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет