Постановление Правительства Республики Казахстан от 26 марта 2014 года №258 «о стратегическом плане Министерства образования и науки Республики Казахстан на 2014 2018 годы»



жүктеу 3.85 Mb.
бет8/18
Дата04.03.2018
өлшемі3.85 Mb.
түріОтчет
1   ...   4   5   6   7   8   9   10   11   ...   18

 

Пути, средства и методы достижения целевого индикатора

Задача 1.4.1 Обеспечение кадрами с высшим и послевузовским образованием, соответствующими потребностям индустриально-инновационного развития страны

 

Показатели прямых

результатов

Источник

информации

единица

измерения

Отчетный период

Ход исполнения/Причины недостижения

в 2015 году

План

Факт

1

2

3

4

5

6

1. Количество обучающихся, принятых на основе госзаказа на обучение:

Стат.

данные

по форме 3-НК










Показатель достигнут

Постановлением Правительства от 18 июля 2015 года № 453 утвержден госзаказ на подготовку кадров с высшим и послевузовским образованием.



в магистратуру

ед.

7029

7029

Объем госзаказа в магистратуре составил 7029 место.

в докторантуру PhD

ед.

610

610

Объем госзаказа в докторантуре составил 610 мест.

2. Доля студентов, обучающихся на технических специальностях за счет средств работодателей, иностранных инвесторов от общего числа студентов очной формы, обучающихся на договорной основе по техническим специальностям

Данные

адм. отчетности

%

6

6,8

Показатель достигнут

В 2015/2016 учебном году за счет средств предприятий обучаются 3435 студентов или 6,8% от общего числа студентов очной формы, обучающихся на договорной основе по техническим специальностям (49 998 человек).



3. Доля вузов, заключивших договора с работодателями на обеспечение базами производственной практики с возможностью последующего трудоустройства

Отчетные данные МОН

%

45

47,3

Показатель достигнут

На сегодняшний день более 47,3% вузов (53 вуза) из общего количества базовых вузов (112) заключили договора с работодателями на обеспечение базами производственной практики с возможностью последующего трудоустройства.

В целях гарантийного обеспечения базами профессиональной практики и трудоустройства подписываются трехсторонние договора между вузом, магистрантом и предприятиями ГПИИР-2, входящими в Республиканскую и региональную карту индустриализации.

К примеру,

- в ЕНУ имени Л.Н.Гумилева по специальности «Производство строительных материалов, изделий и конструкций» - 121 договоров; по специальности «Космическая техника и технологии» - 80 договоров;

- в КазНУ имени аль-Фараби по специальности «Химическая технология неорганических веществ» - 184 договоров; по специальности «Информационные системы» - 54 договоров;

- в КазНИТУ имени К.И.Сатпаева по специальности «Машиностроение» - 200, по специальности «Химическая технология органических веществ» - 50, по специальности «Автоматизация и управление» - 100 договоров;

- в КазНАУ по специальности «Пищевая безопасность» - 140, по специальности «Почвоведение и агрохимия» - 50 договоров;

- в ЮКГУ им. М. Ауэзова по специальности «Химическая технология неорганических веществ» - 60, по специальности «Технология перерабатывающих производств» - 60, по специальности «Химическая технология тугоплавких неметаллических и силикатных материалов» - 60 договоров;

- в КГУ им. А. Байтурсынова по специальности «Технологические машины и оборудование» - 62, по специальности «Технология производства продуктов животноводства» - 62 договоров;

- в КарГТУ по специальности «Металлургия» - 62, по специальности «Автоматизация и управление» - 62 договоров;

- в КАТУ им. С. Сейфуллина по специальности «Технология продовольственных продуктов» - 62, по специальности «Технологические машины и оборудования» - 61 договоров;

- в ПГУ им. С. Торайгырова по специальности «Химическая технология органических веществ» - 39, по специальности «Металлургия» - 45 договоров;

- в ВКГТУ им. Д. Серикбаева по специальности «Машиностроение» - 52, по специальности «Металлургия» - 56 договоров;

Также для подготовки кадров в рамках ГПИИР-2 Атыраускому институту нефти и газа по бакалавриату было выделено 123 гранта, в том числе по специальностям: «Химическая технология органических веществ» - 48, «Нефтегазовое дело» - 75.

В настоящее время заключены 1900 договоров, что составляет 100%.

Вместе с тем, в дальнейше работа по данному направлению будет продолжена.


4. Доля вузов, оснащенных современным лабораторным оборудованием, от общего количества вузов, осуществляющих подготовку кадров в рамках индустриально-инновационного развития

Данные

адм. отчетности

%

25

100

Показатель достигнут

В рамках реализации Государственной программы индустриально-инновационного развития на 2015-2019 годы определены 11 базовых вузов для подготовки кадров соответствующих основным направлениям развития экономики страны.

К новым инновационным образовательным программам базовые вузы определили перечень 24 новых лабораторий, которые будут оснащены современным оборудованием с учетом лучших мировых стандартов и исходя из консультации с зарубежными вузами-партнерами и ключевыми работодателями.

Данные лаборатории имеют междисциплинарный характер, что позволяет осуществлять обучение по смежным дисциплинам. Инновационные лаборатории будут оснащены оборудованием, используемым в современных высокотехнологичных производствах. На данные лаборатории имеются заключения от зарубежных экспертов и работодателей.

На 2015 год базовым вузам для оснащения этих лабораторий было выделено из Национального фонда 3 млрд. тенге.

В 2015 году вузами освоены 3 млрд. тенге.



5. Доля профессорско-преподавательского состава, прошедших повышение квалификации, переподготовку, стажировку, в том числе по педагогическим специальностям

Данные

адм. отчетности

%

20

22,4

Показатель достигнут

В отчетном периоде курсы повышения квалификации, включая стажировки на высокотехнологичных предприятиях, прошли 8546 преподавателей или 22,4% от общего количество ППС вузов (38087 чел.).

Центром IGIP на базе КазНУ в 2015 г. начата программа повышения квалификации ППС в рамках ГПИИР-2, общим объемом в 20 кредитов ECTS с выдачей сертификата и звания «Международный преподаватель инженерного вуза» (ING-PAED IGIP).


6. Доля учебников, учебно-методической и научной литературы на государственном языке в общем библиотечном фонде

Отчетные

данные

МОН

%

20

26,7

Показатель достигнут

В 2015 году библиотечный фонд вузов составил более 86,7 млн. экземпляров, в т.ч. 23,1 млн. на государственном языке или 26,7%.

Сформирован Тематический план на 2015 год по изданию и переводу базовых учебников (далее - План) на основе заявки вузов.

В План вошли 12 наименований учебников для издания на государственном языке.



7. Доля студентов, обеспеченных жильем в общежитиях, от общего количества иногородних студентов

Данные

адм. отчетности

%

78

76

Показатель недостигнут

В 2015 году количество студентов, обеспеченных жильем от общего количества иногородних студентов, составил 116 278 человек или 76%.



Причины недостижения:

Данный показатель планировался исходя из потребностей в общежитиях, которые складываются традиционно среди иногородних студентов в пределах данного региона. Однако с 2014 года запущен проект «Мәңгілік ел жастары – индустрияға!», предусматривающий переток абитуриентов из трудоизбыточных в трудодефицитные регионы (Юг-Север). С 2015 года квота по данному проекту увеличилась с 1,5 тыс. до 5-ти тыс. студентов, что отразилось на увеличении потребности на места в общежитиях.

Кроме того, запланировано построить 18 студенческих общежитий, из них:

16 – Министерством образования и науки;

1 – Министерством сельского хозяйства;

1 – Министерством культуры и спорта.

Так, Министерством образования и науки из 16 объектов:

- построено и введено в эксплуатацию 13 общежитий на 6371 мест: ЕНУ им. Л. Гумилева (135), КГУ им. Коркыт ата (400), КарГТУ (822), КазНУ им. аль-Фараби (274), Нур-Мубарак (610), Павлодарский госпединститут (500), КФ МГУ им. М. Ломоносова (500), КазГосЖенПУ (450), Южно-Казахстанский госпединститут (500), ВКГТУ им. Д. Серикбаева (500), Павлодарский госуниверситет им. С. Торайгырова (500), ЮКГУ им. М. Ауэзова (588), КазАТУ им. С. Сейфуллина (592).

- срок завершения строительства 3-х общежитий переходит на 2016 год, из них:

1 - общежитие ЕНУ им. Л. Гумилева (500) переходит на 2016 год по плану РБ.

2 - проблемных общежития Кокшетауского госуниверситета им. Ш. Уалиханова (310) и КазНИТУ им. К. Сатпаева (344) переходит на 2016 год в связи невыполнением подрядными организациями обязательств по заключенному договору.


8. Охват обучающихся вузов деятельностью спортивных секций от общего количества обучающихся

Отчетная

информация

МОН

%

20

20

Показатель достигнут

В 2015 году спортивными секциями в вузах охвачены 67 915 студентов, что составило 20% от общего количества студентов. Общий контингент студентов очного отделения составляет 339578 чел.



9. Доля финансирования образовательной деятельности гражданских вузов за счет ГЧП (2020 г. - 50 %)

Отчетная

информация

МОН

%

10

10

Показатель достигнут

В рамках модернизации вузов осуществлено пополнение материально-технической, учебно-лабораторной базы за счет государственно-частного партнерства.

В 2015 году за счет средств работодателей в вузах обучается 6 333 студента.

В 2015 году доля финансирования образовательной деятельности 111 вузов за счет ГЧП составила 8,8 млрд. тенге от общего объема финансирования гражданских вузов – 87,8 млрд. тенге).



10. Доля финансирования научной и инновационной деятельности гражданских вузов за счет ГЧП (2020 г. - 50 %)

Отчетная информация МОН

%

10

11

Показатель достигнут

Во всех национальных вузах, осуществляющих деятельность по техническим специальностям ведется работа по финансированию научной деятельности за счет ГЧП. Кроме того, вузы проводят хоздоговорные работы по науке.

В 2015 году общий объем финансирования научной и инновационной деятельности вуза из РБ 2,8 млрд.тенге, объем финансирования ГЧП 308 млн.

В целом обновление учебно-лабораторной базы вузов за счет привлечения частных инвесторов осуществляется медленными темпами и в небольших объемах.

К примеру, в Гуманитарно-технической академии в рамках реализации проекта Темпус 544601 – TEMPUS-1-2013-1-DE- TEMPUS – SMGR приобретены оборудование и программное обеспечение на сумму 5 492 700 тенге.

В КГУ им Уалиханова в первой половине 2015 года открыты учебные лаборатории.

В университете Туран-Алматы в отчетном периоде за счет средств компании ТОО «Samsung Electronics Central Eurasia» в университете оборудован Smart Class на общую сумму 4 991 807 тенге. Smart Class оснащен современным электронным оборудованием и программными продуктами.


11. Доля трудоустроенных выпускников международной стипендии «Болашак»

Отчетная информация МОН

%

98

99,4


Показатель достигнут

В 2015 г. доля трудоустроенных выпускников составляет 99,4 %.

За отчетный период собрано 15 328 справок с места работы, подтверждающих трудовую деятельность выпускников, произведена рассылка уведомлений 6 467 выпускникам о необходимости предоставления справок с места работы, рассмотрено 794 заявления и выданы заключения по исполнению договорных обязательств в части 3/5- летней отработки.


Мероприятия для достижения показателей прямых результатов

Ход исполнения/Причины недостижения

в 2015 году

1. Увеличение госзаказа на подготовку магистров, докторантов PhD

Постановлением Правительства от 18 июля 2015 года № 453 утвержден госзаказ на подготовку кадров с высшим и послевузовским образованием. Объем госзаказа на подготовку кадров с высшим образованием составляет 32 168 образовательных грантов.

Объем госзаказа с учетом уточнения в магистратуре составил 7029 место, в докторантуре – 610.



2. Заключение соглашений с работодателями, социальными партнерами и выделение ими грантов и стипендий для подготовки кадров

В целях гарантийного обеспечения базами профессиональной практики и трудоустройства подписываются трехсторонние договора между вузом, магистрантом и предприятиями ГПИИР-2, входящими в Республиканскую и региональную карту индустриализации.

- в ЕНУ имени Л.Н.Гумилева по специальности «Производство строительных материалов, изделий и конструкций» - 121 договор; по специальности «Космическая техника и технологии» - 80 договоров. В целом из 210 обучающихся 201 магистрант заключили договора (95,7%);

- в КазНУ имени аль-Фараби по специальности «Химическая технология неорганических веществ» - 184 договора; по специальности «Информационные системы» - 54 договора. В целом из 350 обучающихся 238 магистрантов заключили договора (68%);

- в КазНИТУ имени К.И.Сатпаева по специальности «Машиностроение» - 200, по специальности «Химическая технология органических веществ» - 50, по специальности «Автоматизация и управление» - 100 договоров. В целом из 350 обучающихся все магистранты заключили договора (100%);

- в КазНАУ по специальности «Пищевая безопасность» - 140, по специальности «Почвоведение и агрохимия» - 50 договоров. В целом из 190 обучающихся все магистранты заключили договора (100%);

- в ЮКГУ им. М. Ауэзова по специальности «Химическая технология неорганических веществ» - 60, по специальности «Технология перерабатывающих производств» - 60, по специальности «Химическая технология тугоплавких неметаллических и силикатных материалов» - 60 договоров. В целом из 180 обучающихся все магистранты заключили договора (100%);

- в КГУ им. А. Байтурсынова по специальности «Технологические машины и оборудование» - 62, по специальности «Технология производства продуктов животноводства» - 62 договора. В целом из 124 обучающихся все магистранты заключили договора (100%);

- в КарГТУ по специальности «Металлургия» - 62, по специальности «Автоматизация и управление» - 62 договора. В целом из 124 обучающихся все магистранты заключили договора (100%);

- в КАТУ им. С. Сейфуллина по специальности «Технология продовольственных продуктов» - 62, по специальности «Технологические машины и оборудования» - 61 договор. В целом из 124 обучающихся 123 магистранта заключили договора (99%);

- в ПГУ им. С. Торайгырова по специальности «Химическая технология органических веществ» - 39, по специальности «Металлургия» - 45 договоров. В итоге из 124 обучающихся все заключили договора (100%);

- в ВКГТУ им. Д. Серикбаева по специальности «Машиностроение» - 52, по специальности «Металлургия» - 56 договоров. В итоге из 124 обучающихся 108 магистранта заключили договора (87%);

Также для подготовки кадров в рамках ГПИИР-2 Атыраускому институту нефти и газа по бакалавриату было выделено 123 гранта, в том числе по специальностям: «Химическая технология органических веществ» - 48, «Нефтегазовое дело» - 75. По данным специальностям заключены 68 трехсторонних договоров (20 и 48 соответственно). В итоге заключение договоров составляет по вузу 55%;

Так в настоящее время заключены 1900 договоров, что составляет 100%.

Так, ЕНУ им. Л. Гумилева заключил договора с НК АО «Казахстан Гарыш Сапары», ТОО «KGS-Astana», ТОО «Жайлы орта КЗ»; КазНУ им. аль-Фараби с ТОО «Казфосфат», ФК «Ромат, Карачаганак Петролеум, ТОО «ЕвроХимУдобрения», АО «Конденсат», ТОО «Объединенная химическая компания», ПетроКазахстан Ойл Продактс, АО Каранжанбасмунай, АО НАК «Казатомпром» (дочерние предприятия «Волков геология», ТОО СП «Катко»), Национальным центром космических исследований и технологий, АО «Казгеокосмос», АО НАК «Казатомпром», АО «Национальный центр комплексной переработки минеральных ресурсов», АО «Петропавловский завод тяжелого машиностроения», ТОО «Павлодарский нефтехимический завод», ТОО «Объединенная химическая компания» и т.д.

Кроме того, региональными вузами ведется работа по заключению договоров с социальными партнерами на предмет подготовки кадров с дальнейшим трудоустройством.

В 2015 году по грантам социальных партнеров обучается 6033 студента.


2.1. Внесение изменений в Постановление Правительства Республики Казахстан от 7 февраля 2008 года № 116 «Об утверждении Правил назначения, выплаты и размеров государственных стипендий обучающимся в организациях образования» по вопросу повышения размера стипендий на 10 -25 % студентам и учащимся с высокой успеваемостью

Министерством разработан и внесен письмом 15.12.2015 г. №1-138-Д-45/08-3//1195П в КПМ РК проект постановления Правительства Республики Казахстан «О внесении изменения в постановление Правительства Республики Казахстан от 7 февраля 2008 года № 116 «Об утверждении Правил назначения, выплаты и размеров государственных стипендий обучающимся в организациях образования».

Постановление Правительство РК «О внесении изменения в постановление Правительства Республики Казахстан от 7 февраля 2008 года № 116 «Об утверждении Правил назначения, выплаты и размеров государственных стипендий обучающимся в организациях образования» принято 30.12.2015 г. за № 1134.

Также направлено письмо на имя Руководителя Администрации Президента РК 30.12.2015 г. №1-2042-Д/03-2//1250А об исполнении данного пункта. Вопрос снят с контроля поручением РАП РК 08.01.2016 №3254ПАБ.


3. Заключение соглашений на формирование баз производственных практик между вузами, научными организациями и системообразующими промышленными предприятиями

В рамках ГПИИР-2 в целях прохождения практики на производстве и дальнейшего трудоустройства выпускников заключены партнерские соглашения с предприятиями, входящими в Республиканскую и региональные карты индустриализации (153 соглашения).

В соответствии с приказом МОН РК от 12 декабря 2007 года № 621 утверждена форма типового договора оказания образовательных услуг. Договор предусматривает права и обязанности только двух сторон: организации образования и обучающегося.

Форма типового договора на проведение профессиональной практики (приказ МОН РК от 29 ноября 2007 года № 582) предусматривает обязанности также двух сторон: организации образования и предприятия.

Законодательно закреплено прохождение студентами обязательной производственной практики на предприятиях, начиная со второго курса обучения. Согласно новой норме устанавливается обязательство работодателей предоставлять рабочие места для прохождения практики.

Организации образования на договорной основе определяют организации в качестве баз практики, утверждают согласованные с ними программы и календарные графики прохождения практики.

Это повысит ответственность отраслевых госорганов, национальных компаний, предприятий в подготовке кадров.



4. Обеспечение вузов современным лабораторным оборудованием, в том числе с привлечением средств работодателей.

В рамках реализации Государственной программы индустриально-инновационного развития на 2015-2019 годы определены 11 базовых вузов для подготовки кадров соответствующих основным направлениям развития экономики страны.

В настоящее время базовыми вузами осуществлена поставка оборудований 24 лабораторий на сумму 3 млрд. тенге. В этих целях 11 вузами заключены 115 договоров:

КазНУ им. аль-Фараби (10 договоров), ЕНУ им. Л. Гумилева (2 договора), КазНАУ (4 договора), ВКГТУ им. Д. Серикбаева (45 договоров), КГУ им. А. Байтурсынова (7 договоров), КарГТУ (4 договора), ПГУ им.С.Торайгырова (3 договора), КазНИТУ им. К.Сатпаева (6 договоров), ЮКГУ им. М.Ауеэзова (25 договоров), АИНГ (2 договора), КАТУ им.Сейфуллина (7 договоров).

Вместе с тем, базовые высшие учебные заведения предоставляют отчет на приобретение лабораторного оборудования и инсталляции лабораторного оборудования.



5. Осуществление повышения квалификации, переподготовки, стажировки ППС

За отчетный период курсы повышения квалификации, включая стажировки на высокотехнологичных предприятиях, прошли 8546 преподавателей.

Центром IGIP на базе КазНУ в 2015 г. начата программа повышения квалификации ППС в рамках ГПИИР-2, общим объемом в 20 кредитов ECTS с выдачей сертификата и звания «Международный преподаватель инженерного вуза» (ING-PAED IGIP).



5.1. Организация повышения квалификации профессорско-преподавательского состава по приоритетным направлениям форсированного индустриально-инновационного развития

В 11 базовых вузах ГПИИР-2 разработаны и утверждены 24 инновационные образовательные программы с участием экспертов зарубежных вузов-партнеров, а также с учетом потребностей рынка труда и необходимых компетенций.

С начала 2015-2016 учебного года в базовых вузах в рамках ГПИИР-2 начата подготовка кадров по вышеназванным новым практико-ориентированным образовательным программам.

В процессе разработки новых образовательных программ 100 сотрудников управленческого и академического состава базовых вузов в июне 2015 года прошли курсы переподготовки и повышения квалификации в Назарбаев Университете.

В рамках программы была организована стажировка в Фонде лидерства в высшем образовании (Великобритания), в Азиатско-Тихоокеанском университете Рицумейкан (Япония), в Высшей школе образования университета Пенсильвании (США), в Национальном институте образования Наньянского технологического университета (Сингапур). Также в 2015 году 183 человека из профессорско-преподавательского состава вузов прошли стажировки в вузах-партнерах и на предприятиях.



6. Обеспечение вузов учебной, учебно-методической и научной литературой, их разработка, издание и перевод, в том числе на государственном языке

Сформирован Тематический план на 2015 год по изданию и переводу базовых учебников (далее - План) на основе заявки вузов. В План вошли 12 наименований учебников для издания на государственном языке.

На сегодняшний день выделены средства на сумму 22 млн.тенге из предусмотренных средств. Работа в данном направлении продолжается.

С 2011 года Министерство образования и науки Республики Казахстан систематически оказывает поддержку в разработке и издании учебников на государственном языке, предназначенных для высших учебных заведений.


7. Строительство, реконструкция и капитальный ремонт общежитий вузов

В 2015 году количество студентов, обеспеченных жильем от общего количества иногородних студентов, составил 116 278 человек или 76%.

Кроме того, запланировано построить 18 студенческих общежитий, из них:

16 – Министерством образования и науки;

1 – Министерством сельского хозяйства;

1 – Министерством культуры и спорта.

Так, Министерством образования и науки из 16 объектов:

- построено и введено в эксплуатацию 13 общежитий на 6371 мест: ЕНУ им. Л. Гумилева (135), КГУ им. Коркыт ата (400), КарГТУ (822), КазНУ им. аль-Фараби (274), Нур-Мубарак (610), Павлодарский госпединститут (500), КФ МГУ им. М. Ломоносова (500), КазГосЖенПУ (450), Южно-Казахстанский госпединститут (500), ВКГТУ им. Д. Серикбаева (500), Павлодарский госуниверситет им. С. Торайгырова (500), ЮКГУ им. М. Ауэзова (588), КазАТУ им. С. Сейфуллина (592).

- срок завершения строительства 3-х общежитий переходит на 2016 год, из них:

1 - общежитие ЕНУ им. Л. Гумилева (500) переходит на 2016 год по плану РБ.

2 - проблемных общежития Кокшетауского госуниверситета им. Ш. Уалиханова (310) и КазНИТУ им. К. Сатпаева (344) переходит на 2016 год в связи с невыполнением подрядными организациями обязательств по заключенному договору.



8. Создание и функционирование спортивных секций

В 2015 году спортивными секциями в вузах охвачены 67 915 студентов, что составило 20% от общего количества студентов. Общий контингент студентов очного отделения составляет 339578 чел.

9. Подготовка кадров за счет средств работодателей

С целью обеспечения области высококвалифицированными профессиональными кадрами, эффективного использования кадровых и материально-технических возможностей предприятия, повышения квалификации ППС и работников предприятия, проведения совместных научно-исследовательских работ существует практика выделения образовательных грантов и стипендий в рамках сотрудничества с предприятиями ГПИИР. После окончания вуза все студенты, обучавшиеся в рамках этой программы, трудоустраиваются в тех организациях и предприятиях, которыми были выделены гранты.

В 2015 году за счет средств работодателей в вузах обучается 6033 студента из общего контингента студентов в 339 578 чел. (1,76%).

К примеру, в КазНАУ за счет средств работодателей в университете прошли подготовку 26 обучающихся.

В КазНУ им.аль-Фараби за счет средств работодателей обучаются 253 студента, в т.ч.: АО «Озенмунайгаз»-23; АО «Эмбамунайгаз»- 17; Общественный фонд Бота-46; Госфонд Развития -19; КННК Интернационал ЛТД-19; Нефтяная компания КОР АО-4; Разведка Добыча»казМунайГаз»-9; Тасболат Ойл Корпорэйшн -4; ОФ «Фонд развития культуры» -3; СЭБИ Частный благотворительный фонд НО-2; Тургай Петролеум АО- 5; Частный фонд « Бөбек»-7; ТОО «Ла-Ривьера»-3; ТОО ИПЦ «Мунайгаз»-2; АО»СНПС-Актобемунайгаз»-3; АО СП»Акбастау»-4, Самсунга - 6.

В КарГМУ на основании 3-х стороннего договора получают образование 67 обучающихся, из них 44 – за счет организации здравоохранения, 11 – за счет частных инвесторов, 11 – за счет других государственных учреждений и 1 обучающийся за счет общественного фонда «Бота».

КарГТУ заключил соглашения с работодателями, социальными партнерами и выделены гранты и стипендии на подготовку 74 кадров.

КАТУ им.Сейфуллина сотрудничает с Общественным фондом «Бота», который оплачивает обучение 2 студентам, фонд «Бобек» предоставил грант на обучение 3 студентам. По грантам предприятий АО«АрселорМитталТемиртау», «Казахмыс», «Карцемент» и др.

КГИУ обучаются 58 студентов.

В КГУ им. А. Байтурсынова по грантам предприятий обучаются 15 студентов.

В КГПУ за счет грантов работодателей обучаются 88 студентов, однако стипендия им не выплачивается.

В Рудненском индустриальном институте по грантам предприятий обучалось 118 студентов очной, заочной и вечерней форм обучения, в т.ч.: АО «ССГПО» - 60 студентов, ТБРУ и КБРУ АО «Алюминий Казахстана» - 6 студентов, ТОО «Орион Минералс» - 8 студентов и др.

В КазАТК им. Тынышпаева АО «НК «КТЖ» ТОО «Қамқор Менеджмент» выделело 36 грантов для обучения своих сотрудников по образовательной программе бакалавриата с выплатой стипендии каждому студенту в размере 100 тыс.тг.

В ГУ им. Шакарима г. Семей обучающихся по гранту -137, за счет средств республиканских фондов -6, за счет средств предпринимателей-4.

КазГЮИУ заключил 8 договоров с социальными партнерами, работодателями с выделением грантов и 2 договора на выделение стипендий на подготовку кадров: ГКП на ПХВ по озеленению и благоустройству «Семей» ГУ «Отдел ЖКХ ПТ и АД г. Семей ВКО» (1 грант), ТОО «ДАНК» - (1 грант), ТОО «Тасбулат Ойл» - (1 грант), ТОО «ФМЛ Казахстан»- (1 грант), ТОО «Восток-Юг» г. Астана - (1 грант), АО «ФИК «АЛЕЛ»» - (2 гранта), АО «Альянс Банк» -(1 грант), АО «Народный банк Казахстана» - стипендии 2-м обучающимся.



10. Проведение научных исследований по заказам предприятий

В текущем году в некоторых вузах проводится работа по завершению исследований по заказам предприятий, запланированных в 2015 году.

Так, Атырауским институтом нефти и газа продолжаются научно-исследовательские работы по заказам ТОО «АНПЗ», АО «Эмбамунайгаз », АО «Казтрансойл».

Алматинским университетом энергетики и связи выполняется 29 научно-прикладных исследований.

Западно-Казахстанским аграрно-техническим университетом заключены хоздоговора с 16 предприятиями: 8 товариществ с ограниченной ответственностью: 1) «Топан», 2) «Пассажир-Авто», 3) «ИННОТЕХПРОЕКТ», 4) «Нұр-Ғасыр», 5) «БИООРТА», 6) «Центрэкспертиза А Б», 7) «Племзавод Чапаевский», 8) «Теректі май комбинаты».

7 крестьянских хозяйств:1) «Хафиз», 2) «Донсков», 3) «Сулейменов Ш.С.», 4) «Әлем», 5) «Игілік ӘЖҚ», 6) «Джафаров А.К.», 7) «Абылай». 1 акционерное общество: 1) «Электромонтаж».


11. Обеспечение трудоустройства выпускников международной стипендии «Болашак»

В 2015 г. доля трудоустроенных выпускников составляет 99,4 %.

В рамках оказания содействия в трудоустройстве выпускников программы «Болашак» в отчётном периоде проведены следующие мероприятия:

- выпущено 10 ежемесячных журналов BARO Digest в январе, феврале, марте, апреле, мае, июне, июль, сентябрь, октябрь, ноябрь 2015 года;

- 19 марта 2015 года BARO Общества провел встречу с представителями компании «Eurasian Resources Group» Казахстан в целях трудоустройства выпускников программы «Болашак». Была достигнута договоренность о сотрудничестве между BARO  и ENRC;

- 10 июня 2015 г. проведена неформальная встреча с выпускниками программы «Болашак» Атырауской области.  Совместно с компанией NCOC (North Caspian Operating Company) было проведено тестирование и интервью выпускников программы «Болашак» в целях дальнейшего трудоустройства в г.Атырау.

Совместно с Высшей школой APEC Petrotechnic была проведена вторая по счету Ярмарка вакансий Atyrau Job Fair 2015.

В мероприятии   приняли участие крупные организации, как:  «Chevron», «NCOC», «Schlumberger», «Halliburton», «Жигермунайсервис», RTG «Group,Warley Parsons»,», «Tengizchevroil», «Атырауский Нефтеперерабатывающий завод», «Swagelok», «Tesla Tan, Nurbank», «Alfa bank», «Bank Сenter Сredit», «Kazkommertsbank», «Kegoc», «Fortebank», Юридическая фирма «Grata», «Nazarbayev Intellectual Schools», «Bureau veritas» и т. д. В Ярмарке вакансий приняли участие более 70 выпускников программы «Болашак».

18 июля 2015 года в Coworking Multispace торгового центра «Astana Mall» города Астаны состоялась Bolashak Job Fair 2015 — ярмарка вакансий по трудоустройству выпускников международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашақ». В рамках мероприятия более 500 выпускников программы «Болашак» получили возможность встретиться и обсудить перспективы профессионального сотрудничества с работодателями более 50 казахстанских компаний.

В период января по сентябрь обработано 15328 справок с места работы, подтверждающих трудовую деятельность, произведена рассылка 6467 выпускникам о необходимости предоставления справок с места работы, выдано 470 справок, подтверждающих статус выпускника.



Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   4   5   6   7   8   9   10   11   ...   18


©kzref.org 2017
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет