Бағдарламасы индер ауданы 2019 жыл мазмұНЫ



жүктеу 1.45 Mb.
бет5/10
Дата21.04.2019
өлшемі1.45 Mb.
түріБағдарламасы
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10

№3 түзету кабинетінде күні бүгін 90 бала тәрбиеленіп жатыр. Оларға 7 педагог дәріс береді.



Жаратылыстану – математика пәндері бойынша үздік/жақсы оқитын оқушылардың білім сапасы төмендегі кестеде көрсетілгендй:
Математика, физика, информатика, химия, биология пәндері

бойынша білім сапасы


рр/с

Жылы/оқушы саны, сапа




2015 жыл

2016 жыл

2017 жыл

Математика

1

Білім алушы оқушы саны




5202

5280

5349

2

Үздік, жақсы оқитын оқушы саны




2753

3027

3119

3

Сапа

%

52,9

57,3

57,8

Физика

1

Білім алушы оқушы саны




1958

1959

1991

2

Үздік, жақсы оқитын оқушы саны




1043

1046

1059

3

Сапа

%

53,3

53,4

53,2

Информатика

1

Білім алушы оқушы саны




2973

2973

3035

2

Үздік, жақсы оқитын оқушы саны




1942

1942

2001

3

Сапа

%

65,3

65,3

65,9




Химия

1

Білім алушы оқушы саны




1505

1492

1499

2

Үздік, жақсы оқитын оқушы саны




795

810

791

3

Сапа

%

52,8

54,3

52,8




Биология

1

Білім алушы оқушы саны




2429

2453

2509

2

Үздік, жақсы оқитын оқушы саны




1499

1473

1511

3

Сапа

%

61,7

60,0

60,2




Барлықоқушы саны




14067

14157

14383




Барлық үздік, жақсы оқитын оқушы саны




8032

8298

8481




Орташа сапа

%

57,1

58,6

60,0



Сала бойынша дамудың SWOT - талдауы:

Күшті жақтары

Әлсіз жақтары

  • Балабақша желілерін ұлғайту және шағын орталықтар ашу;

  • Мектепке дейінгі мекемелерге баланы алудың өсуі;

  • Жаңадан балабақша ғимаратын іске қосылуы;

  • Мұғалімдердің кәсіптік сапасы деңгейінің өсуі;

  • Мектептердің күрделі жөндеуден өтуі;

  • Тұрмысы төмен отбасылардан шыққан оқушылардың 100% тегін ыстық тамақпен қамтылуы.

  • Мектеп жасына дейінгі балаларды мектепке дейінгі білім берумен қамтуды жетілдіру.

  • Апатты мектептердің болуы;




Мүмкіндіктер

Кауіп

  • Жекеменшік балабақшалар ашу жұмыстарын ұйымдастыру;

  • Аудан орталығында 290 орындық екі балабақша құрылысын бастау;

  • Бөдене ауылынан 90 орындық балабақша құрылысын бастау;

  • Көктоғай ауылынан 140 орындық балабақша құрылысын бастау;

  • Жобалық сметалық құжаттары дайын мектептер мен балабақшаларды күрделі жөндеуден өткізу;

  • Электрондық оқуды меңгеру;

  • Педагог мамандардың кәсіби біліктілігін арттыру;

  • Білім сапасын көтеру;




  • Жыл сайынғы оқушылар санының қысқару және толық кешенді мектептер санының азаюы.




Білім саласындағы негізгі проблемалық мәселелер:

  1. Педагогикалық кадрлардың жетіспеушілігі (әсересе орыс тілі, химия, алғашқы әскери дайындық, музыка, технология пәнінің мұғалімдері);

  2. Балабақшалардың аздығы.


Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау

Ауданның еңбек нарығы жұмыссыздық деңгейінің 2015 жылы 4,6%-дан 2017 жылы 4,9%-ға дейін ұлғаю сипатталады, бұл орташа облыстық деңгейден төмен. Экономикалық тұрғыдағы белсенді халық саны 2015 жылдан 2017 жылға дейін 1,4%-дан 1,9%-ға көбейді, жұмыспен қамту 1,2%-дан 1,7%-ға өсті . 2017 жылы өз бетінше жұмыспен қамтылған халық саны 2626 адамды құрады, бұл 2015 жылғы көрсеткіштен 1,3%-ға көп.


1-кесте

Еңбек нарығының негізгі индикаторлары


Көрсеткіштер

2015 ж.

2016 ж.

2017 ж.

2017 жыл 2015 жылға, %-бен

Экономикалық тұрғыдағы белсенді халық, мың адам

17,4

17,4

17,7

101,7

Жұмыспен қамтылған халық, мың адам

16,5

16,6

16,8

101,7

жалдамалы қызметкерлер

14,6

14,7

14,2

97,2

өз бетінше жұмыспен қамтылғандар

1,9

1,9

2,6

136

Жұмыссыз халық, мың адам

0,8

0,8

0,87

100

кентте

0,2

0,2

0,37

185

ауылдық жерлерде

0,6

0,6

0,5

83,3

Жұмыссыздық деңгейі, %

4,6

4,6

4,9

х

2015-2017 жылдары ауданда 3314 жұмыс орны құрылды, еңбекпен қамту мәселесі бойынша жолыққан азаматтардың жалпы санынан жұмыспен қамтылғандар үлесі 2015 жылы 53,6%-дан (620 адам) 2017 жылы 84,5%-ға дейін (1630 адам) көбейді. Халықтың уақытша жұмыспен қамтылуын қамтамасыз ету үшін ақылы қоғамдық жұмыстарға үш жыл аралығында 2321 адам жіберілді.


Халықтың өмір сүру деңгейі

Халықтың өмір сүру сапасы мен деңгейі, олардың әл-ауқаты мен жай-күйінің шамасы мемлекет пен аймақтың экономикалық және әлеуметтік саясатының бағыттары мен басымдықтарын таңдау кезінде маңызды әлеуметтік-экономикалық критерий болып табылады.

Еңбекақы халықтың басым бөлігінің негізгі табыс көзі болып табылады, ал нақты еңбекақы көлемі көбіне адамдардың материалдық жағдайын айқындайды.

Жаңа жұмыс орындарын құру бойынша қабылданған шаралар нәтижесінде халықты жұмыспен қамту, кәсіптік оқыту және қайта оқыту, арнайы әлеуметтік көмек алатындар ішінен еңбекке жарамдыларын қоғамдық жұмысқа бағыттау 26,4 % құрады, бұл 2016 жылмен салыстырғанда 0,4 пайыздық пунктке (26,9%), ал 2015 жылмен салыстырғанда 2,4 п.п. (28,8 %).

2018 жылдың 1 қаңтарына кедейлік шегінен төмен тұратын аз қамтылған отбасылар саны 25 отбасын құрады, бұл 2016 жылдың 1 қаңтарымен салыстырғанда 5 отбасыға аз (2018 жылдың 1 қаңтарына – 25 отбасы, 2016 жылдың 1 қаңтарына – 30 отбасы).

Жұмыспен қамту және әлеуметтік қорғау бойынша SWOT- талдауы


Күшті жақтары

Әлсіз жақтары

  • жұмыссыз халық саны 2015 жылдан 2017 жылға дейін бір қалыпта 800 адам, аз қамтылған отбасылар саны 50 отбасынан 39 отбасына дейін азайды, табысы ең төменгі күнкөріс деңгейінен төмен халықтың үлесі 1,4%-дан 1,2% дейін;

  • жұмыссыздық деңгейі 4,6 пайыздық көрсеткіштен жоғарлап 4,9 %-ды құрады;

  • Елбасы қабылданған бағдарламалар жүзеге асыру жалғасуда;

  • жұмыссыздарды уақытша жұмыспен қамтуды ұйымдастыру үшін жергілікті атқарушы органдар қаржыларының жеткіліктілігі;

  • әлеуметтік қолдауға мұқтаж азаматтардың барлық санаттарын қамту.



  • еңбек нарығында жұмыс күшіне сұраныс пен ұсыныстың сәйкессіздігі, еңбек нарығында дәрігерлер, орыс тілі сыныбына география, тарих пәндерінің мұғалімдері үлкен сұранысқа ие болуы;

  • ауылдық елді мекендерде бос жұмыс орындары санының аздығы;

  • мемлекеттік бюджеттен жәрдемақылар алу белгілі бір азаматтар санаттары үшін ақша алудың жалғыз көзі болуы;

  • жұмыссыздар біліктілігінің жұмыс берушілердің талаптарына сай келмеуі;

  • жұмыссыздардың төмен жалақысы бар жұмыстардан, қайта даярлаудан бас тартуы.




Мүмкіндіктер

Қауіп-қатерлер

  • ауылдық жерлер тұрғындары үшін басымдығымен жұмыссыздар мен өз бетімен жұмыспен қамтылғандардың кәсіпкерлік бастамасының дамуына ықпал жасау;

  • жұмыс орындарын құру, соның ішінде уақытша жұмыспен қамтуға жәрдемдесудің белсенді бағдарламаларын іске асыру: қоғамдық жұмыстар, әлеуметтік жұмыс орындары, жастар практикасы;

  • жұмыссыз азаматтарды кәсіби оқыту, қайта даярлау;

  • бос жұмыс орындары және бос қызметтер жәрмеңкесін өткізу;




  • кәсіпорындардағы бос жұмыс орындары санының қысқаруы салдарынан жұмыссыздарды жұмысқа орналастыру мүмкіндіктерінің шектеулілігі.




Аудан бойынша жұмыспен қамту және әлеуметтік қорғау саясатын іске асыруда қол жеткізілген оң нәтижелерге қарамастан, кейбір мәселелер шешімін таппай отыр:

халықтың жекелеген топтарын, әсіресе әйелдерді, жастарды, 50 жастан үлкен адамдар мен мүгедектерді жұмысқа орналастыруда қиындықтар кездеседі;

білікті кадрлар даярлау деңгейі еңбек нарығындағы қажеттілікке сәйкес келмейді;

мамандарды даярлау, қайта даярлау және біліктілігін арттыру еңбек нарығында сұранысқа ие мамандықтар бойынша жүргізіле бермейді;

қоғамдық жұмыстар өңір үшін экономикалық, әлеуметтік және экологиялық жағынан тиімді бола бермейді;

мемлекеттік және салалық бағдарламалары аясында іске асырылып жатқан жобаларда нысаналы топтарға жататын адамдарды жұмысқа орналастыру мардымсыз деңгейде қамтамасыз етілуде.


Мәдениет

Индер ауданында барлығы 24 мәдениет мекемесі жұмыс істейді. Оның ішінде 10 мемлекеттік коммуналдық қазыналық кәсіпорны мен 13 кітапхана бөлімшелері халыққа қызмет көрсетеді. 2016 жылы Индербор кентінде 400 орындық мәдениет үйінің құрылысы аяқталып, пайдалануға берілсе, бүгінгі таңда Есбол ауылында 300 орындық, Бөдене ауылындағы 200 орындық мәдениет үйлерінің құрылысы жалғасуда.

Барлық мемлекеттік кәсіпорындар бойынша 41 үйірмелер жұмыс жасауда.

Ауданда Атырау облыстық тарихи-өлкетану мұражайының аудандық филиалы жұмыс жасайды. Мұражайда 5312 жәдігер қойылған. 2017 жылы аудандық мұражайда 7-тағылымдық дәрістер, 6-бұқаралық ақпаратпен жұмыс, 11 көрме ұйымдастырылып, оған 2011 көрермен қатынасқан.

2013-2014 жылдар аралығында ауданның бес бірдей мәдениет ошақтарына, атап айтқанда Аққала, Елтай, Өрлік, Ынтымақ ауылдарындағы клубтар, Индербор кентіндегі «Борат» мәдениет үйі және аудандық кітапхана ғимараты, 2016 жылы Жарсуат-Мәдениет КМҚК Көктоғай-Мәдениет КМҚК, 2017 жылы Көктоғай-Мәдениет және Құрылыс-Мәдениет КМҚК күрделі жөндеуден өтті.

Кітапханалар жаңа мүліктермен қамтамасыз етілді. Компютерлер алынып, аудан орталығындағы кітапхана интернет жүйесіне қосылып «РАБИС» программасымен жұмыс жасауда. Бұл- халықты қолжетімді кітаппен қамтамасыз етуге және оқырмандарды тартуда жасалған оңды жұмыстар.

Аудан мәдениетінің жұмысын жандандыру үшін жыл сайын қаржыландыру көздері артып келеді. 2017 жылы материалдық-техникалық базаны жақсарту үшін 198 079,0 мың теңге қаражат қаралып оған сахналық киімдер, сахна жабындары, музыкалық аппаратуралар, компьютерлер, кеңсе тауарлары алынып құрал-жабдықтарымен жаңартылып лед-экран алуға жұмсалды. Бұл халықтың демалысын ұйымдастыруға және өнерге деген ізденісті, қабілетті арттыруға көп көмегін тигізуде.

Аудандағы 10 мәдениет үйінде барлығы 59 компьютер оның 9-ы интернетке қосылған.






Атауы

Өлшем бірлігі

2015

2016

2017

1

Кітапханалар саны

бірлік

14

13

13




Кітап қоры

дана

195 723

197 137

201 618




Оқырмандар саны

Мың адам

10 677

10 557


11 025

2

Мұражайлар саны

бірлік


1

1

1




Қамтылған адам саны

Мың адам

286

2000

2011


Сала бойынша дамудың SWOT - талдауы:

Күшті жақтары:

Мүмкіндіктер:

Индер ауданында барлығы 24 мәдениет мекемесі жұмыс істейді.

Кітапханалардың кітап қоры жыл сайын толықтырылуда, 2015 жылы кітап қоры 195 723 дана, соның ішінде мемлекеттік тілдегі кітаптар саны 125 189 дана. Кітапханалардағы оқырмандардың өсімі байқалады, оқырмандар саны 2015 жылы 10 677 адам болса, 2017 жылы 11 025.

Барлық мәдениет мекемелерінің материалдық- техниқалық база нығайды, музыкалық құрал жабдықтармен қамтамасыз етілді;

Кент басындағы өнер ұжымдарының сахналық киімдермен толықтырылды;

Алаңдық шараларға мобильді сахна, ішкі сахнаға лед-экран алу арқылы шаралардың өту сапасы жақсарды.


Мәдениет саласын дамыту үшін «Халықтық», «Үлгілі» атағы бар өнер ұжымдарының қатарын көбейту.

-веб рабис бағдарламасын қосу.

-интернет зал ашу.



Әлсіз жақтары:

Қауіп:

Кәсіби мамандардың жетіспеушілігі.

Ауылдық жерлерде мәдениет мекемелерінің мәдени шараларды өткізу үшін қажетті мөлшерде қаражаттың жетіспеуі.







Білікті сала мамандарының тұрақтамауы. Мәдениет саласы қызметкерлерінің төменгі жалақысы (білікті мамандарға кедергі).

Мәдениет қызметкерлерін даярлайтын арнайы орталықтарының жоқтығы.






Достарыңызбен бөлісу:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10


©kzref.org 2019
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет