Ренат Габдуллин, экономист-исследователь, профессор:

«На проходящем третьем Национальном Курултае Президентом Касым-Жомартом Токаевым было озвучено, что приоритетным вектором социально-экономического развития останется обеспечение высоких стандартов жизни, достигаемых благодаря развитию всех сфер жизнедеятельности общества. Трансформации, происходящие сейчас в обществе, не должны вызывать снижения экономических возможностей у населения. Наоборот, в этот период необходимо сконцентрировать внимание на улучшении качественных характеристик, уровня образования, здравоохранения и добиваться повышения общих ценностных ориентиров».

При этом одним из актуальных вопросов, по мнению спикера, является эффективное регулирование сферы социально-трудовых отношений, рационального использования трудового и кадрового потенциалов на макро- и микроуровнях. Улучшение трудового потенциала в современных условиях, как считает Ренат Габдуллин, следует рассматривать через призму двух аспектов, а именно качества «жизни» и качества «трудовой жизни». 

«Процесс формирования эффективного трудового потенциала в немалой степени зависит от функционирования систем здравоохранения и образования, миграционных процессов. А также от перманентного его самосовершенствования в результате подготовки трудовых ресурсов и повышения их квалификации, развития производственной и непроизводственной сфер. Эффективность развития трудовых ресурсов во многом зависит от той среды, в которой живут и работают люди. В связи с этим важным аспектом является организация такой системы общественных отношений и достижение целей социально-экономической политики, в ходе реализации которой были бы удовлетворены различные потребности общества, объединяемые таким комплексным показателем, как качество жизни. Взаимосвязь очевидна и заключается она в том, что именно качество жизни является средой формирования и развития трудового потенциала», – отметил эксперт.

По словам Габдуллина, качество жизни представляет собой синергетический показатель социально-экономического развития, включающий уровень потребления материальных благ и услуг, удовлетворение духовных потребностей, состояние здоровья, продолжительность жизни населения, условия окружающей среды и многое другое.

«Трудовой потенциал будет возрастать в случае положительного развития качества жизни и труда. Возможно, даже настанет время, когда главным мотивом труда будет не заработная плата или карьера, а удовлетворенность от достижений в процессе труда, в результате самовыражения, когда моральные формы понуждения к труду возьмут верх над материальными», — подытожил Ренат Габдуллин.


Автор: Айгерим Жумабаева

Айгерим — опытный редактор с богатым опытом в изучении и письме о культуре и истории. Ее страсть к языкам и письму помогает создавать увлекательные тексты.