Казахстанцев будут отбирать на госслужбу по новым правилам

В Казахстане были внесены изменения в процедуры отбора на государственную службу. Председатель Агентства РК по делам государственной службы подписал приказ от 15 января 2024 года с названием «О некоторых вопросах отбора на государственную службу». Об этом сообщает Bizmedia.kz.

Мы в соцсетях – Телеграм, Инстаграм, Твиттере, Фейсбуке, Googlenews и Яндекс новостях

В новой редакции были пересмотрены следующие аспекты:

Эти правила не распространяются на правовые отношения, связанные с занятием вакантных или временно вакантных административных государственных должностей корпуса «Б» без проведения конкурса при их переводе.

Процесс согласования проводится уполномоченным органом по делам государственной службы и его территориальными подразделениями. Этот орган осуществляет согласование назначения без проведения конкурса:

• для лиц, указанных в части второй пункта 3 статьи 15 Закона (например, судьи, депутаты, политические служащие);
• для руководителей исполнительных органов областей, городов республиканского значения, столицы, указанных в пункте 3-2 статьи 15 Закона;
• для административных государственных должностей корпуса «Б» центральных государственных органов и их ведомств, руководителей их территориальных подразделений, а также руководителей исполнительных органов областей, городов республиканского значения, столицы, указанных в пунктах 4 и 5 статьи 15 Закона;
• для административных государственных должностей корпуса «Б», указанных в пункте 7 статьи 15 Закона (например, руководители самостоятельных структурных подразделений центрального государственного органа);
• для руководителей территориальных подразделений центрального государственного органа и его ведомства в области, городе республиканского значения, столице; руководителей исполнительных органов областей, городов республиканского значения, столицы, финансируемых из областного бюджета, бюджетов города республиканского значения, столицы и т.д.

Территориальное подразделение уполномоченного органа теперь проводит согласование назначения на административные государственные должности корпуса «Б» местных исполнительных органов для лиц, указанных в пункте 3-2 статьи 15 Закона, за исключением некоторых должностей. Также осуществляется согласование назначения на административные государственные должности корпуса «Б» для лиц, указанных в пунктах 4 и 5 статьи 15 Закона, исключая должности, перечисленные в подпункте 3 пункта 4 Правил.

Документы, связанные с согласованием кандидата на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б» без проведения конкурса, направляются государственным органом в уполномоченный орган или его территориальное подразделение через систему электронного документооборота государственных органов.

Срок рассмотрения документов уполномоченным органом или его территориальным подразделением не должен превышать 15 рабочих дней.

Государственный орган, направляя документы для согласования кандидата на занятие административной государственной должности корпуса «Б» без проведения конкурса, предоставляет следующие документы:

• Письмо (представление) на бланке государственного органа, подписанное первым руководителем государственного органа или уполномоченным лицом, представляющим кандидата.
• Копии документа, удостоверяющего личность гражданина РК с индивидуальным идентификационным номером.
• Копии документов об образовании кандидата с приложениями. Для документов, полученных в зарубежных образовательных учреждениях, прилагаются копии удостоверений о признании этих документов.
• Копию квалификационных требований, предъявляемых к вакантной административной государственной должности корпуса «Б» в государственном органе, заверенную службой управления персоналом.
• Письмо (справка) из образовательной организации при Президенте РК об окончании обучения кандидата в рамках государственного заказа по программам послевузовского образования с результатом обучения, не менее установленного уполномоченным органом.
• Документ, подтверждающий сдачу квалификационного экзамена.
• Трудовой стаж кандидата (государственного служащего) в виде списка, утвержденного уполномоченным органом, или копии документа, подтверждающего трудовую деятельность, в случае трудовой деятельности кандидата вне государственной службы, заверенные службой управления персоналом.
• Письменное согласие кандидата на сбор и обработку его персональных данных.

Ответственность за точность предоставленной информации лежит на руководителе, направляющем кандидата для согласования назначения на вакантную административную государственную должность корпуса «Б» без проведения конкурса.

Уполномоченный орган или его территориальное подразделение, на основе предоставленных документов, может принять одно из следующих решений:

Процесс согласования квалификационных требований осуществляется в следующих случаях:

Квалификационные требования для согласования направляются государственным органом в уполномоченный орган или его территориальное подразделение через интегрированную информационную систему «Е-қызмет». В случае отсутствия такой системы в государственном органе, требования направляются в электронном виде через систему электронного документооборота государственных органов.

Срок рассмотрения документов уполномоченным органом или его территориальным подразделением не должен превышать один месяц. После рассмотрения уполномоченный орган или его территориальное подразделение может принять решение согласовать или отказать в согласовании квалификационных требований.

Указанный приказ вступает в силу с 17 января 2024 года.