Государственный трест «Абайуголь» Большую роль в развитии шахт Шурубай-Нуринского региона сыграл государственный каменноугольный трест



жүктеу 40.58 Kb.
Дата13.04.2019
өлшемі40.58 Kb.

Государственный трест «Абайуголь»

Большую роль в развитии шахт Шурубай-Нуринского региона сыграл государственный каменноугольный трест «Абайуголь». Он был образован в 1962 году на основании приказа начальника комбината «Карагандауголь» № 28 от 5 февраля путем выделения его из состава треста «Сараньуголь».

В год образования тресту «Абайуголъ» были переданы шесть шахт, в последующие годы вступали в эксплуатацию новые шахты, и в 1966 году трест в своём составе объединял 10 шахт, 6 из которых разрабатывали пласты Долинской свиты, 4 - Карагандинской. В 1966 году в связи с образованием нового треста «Шахтинскуголь» часть шахт треста «Абайуголь» были переданы в состав нового треста. Кроме шахт трест «Абайуголь» включал ЖКО г.Абая, ЖКО г.Шахтинска, отдел материально-технического снабжения, строительное управление, центральную электромеханическую мастерскую, завод железобетонных стоек.

Основная задача треста - эксплуатация угольных месторождений и сбыта угля в установленном порядке. Трест осуществлял непосредственное плановое руководство производственно-хозяйственной деятельностью входящих в его сос­тав предприятий и производственных единиц, регулировал их деятельность и взаимоотношения между ними. Трест также обеспечивал материально-техническое снабжение подчиненных предприятий, организацию погрузочно-транспортных работ и сбыт угля; централизованную организацию ремонта оборудования и выполнение других оперативно-хозяйственных функ­ций.

Осуществляя в соответствии с планом оперативно-хозяйствен­ные функции и руководство подчиненными предприятиями, трест обеспечивал: добычу и реализацию угля высокого качества при наименьших затратах трудовых, материальных и финансовых ресурсов, максимальное использование производственных мощностей, внутри­хозяйственных резервов, представленной в его пользование земли и других природных ресурсов, строгое соблюдение режима экономии, внедрения новейших достижений науки и техники и передового опыта, рост производительности труда, снижение себестоимости продукции, повышение эффективности капитальных вложений, научную организацию труда и управления производством на основе механизации и автоматизации производственных процессов; мораль­ное и материальное стимулирование работников, укрепление произ­водственной дисциплины и строгое соблюдение правил безопасности и охраны труда.

Управляющим очень трудного треста «Абайуголь» был назначен Матен Рахимбекович Рахимбеков. Условия залегания пластов на Шерубай-Нуринском участке были более сложные, чем на Саранском. На большей части разрабатываемых полей углы залегания пластов составляли 20 градусов и более, гипсометрия пластов в пределах лав – неровная. И как результат – низкая нагрузка на лаву, низкие технико-экономические показатели.

В книге «Шахтерская слава Казахстана», посвященной 60- летию Дня шахтера, В.Я.Новиков написал: «Горный инженер М.Р.Рахимбеков искал пути повышения эффективности производства, улучшения экологии. С каждым годом нарастал поток угля с шахт треста «Абайуголь», росла нагрузка на лаву, производительность труда. Когда после войны капитан Матен Рахимбеков приехал в Караганду, то увидел десятки горящих террикоников. Горел уголь в породе, выдаваемой на-гора. Одним из путей борьбы за улучшение экологии бассейна было оставление породы на шахте. Еще на шахте №31 он, успешно используя скреперную установку, закладывал породу в погашаемые выработки. И на ряде шахт треста «Абайуголь» он внедрил способ оставления породы при проведении выработок по пластам тонким и средней мощности в результате, помимо улучшения экологии, достигался немалый экономический эффект за счет попутной добычи угля, который раньше шел в отвалы, на терриконик шахты. Оставление породы в шахте стало темой диссертационной работы, которую он успешно защитил.

Матен Рахимбекович Рахимбеков был один из немногих горных инженеров еще довоенного времени. В 1940 году он окончил Московский горный институт и был направлен в Караганду. В годы войны воевал на фронте, а по окончании работал на шахтах Караганды. Свыше сорока лет Матен Рахимбекович отдал Карагандинскому угольному бассейну, и в канун 85-летия со дня рождения в 1997 году за заслуги в годы Великой Отечественной войны, значительный вклад в развитие Карагандинского угольного бассейна становление города Караганды Матену Рахимбековичу Рахимбекову было присвоено высокое звание «Почетный гражданин города Караганды».

Рядом с управляющим треста М.Т.Рахимбековым трудились квалифицированные специалисты: главный инженер Булатов Л.Н., заместители управляющего по МТС и экономике Людинпан Л.Н. и Лагутин И.А., помощник управляющего по руководящим кадрам Нурмашев Т.К., инспектор по кадрам Наумочкин Н.А.

Производственный отдел треста возглавлял Салим Рамазанович Нурсаитов. В отделе работали: Андабаев Т.С., Белавин М.И., Исин И.М. Помощником инженера по обогащению был Горлов В.В., помощником инженера по механизации – Голик В.И.

В техническом отделе и отделе капитального строительства работали: Куликов А.Ф., Кругликов В.А., Савченко В.Д., Сарсикеев О.А., Герелес А.К., Колыхалова З.А., Двужилов Г.П., Баландинский Е.В., Шматов В.Д., Сим П.Д., Нурмаханова Ч.М.

Отделом материально-технического снабжения руководил Фотиади Ф.М. С ним работали Айтыков О.А., Замерчук З.Ф., Мосолов М.Ф., Габитова В.Х., Лукин П.Я.

В отделе рабочих кадров работали Нуржубалин Т.А., Пренко Е.Т., Самороковская З.Н., Колотовкина З.И. В бухгалтерии треста трудились Конаныхин А.И. (гл.бухгалтер), Баймухаметов А. (зам. гл. бухгалтера). Ответственно работали диспетчеры ПТО треста Вдовина Л.С., Дьяченко Г.П. Начальником узла связи являлся Фаст В.И, техником ЛАЗа – Фаст Л.Я.

Ремонт горного оборудования осуществлялся в Центральной электромеханической мастерской. ЦЭММ-5 располагалась в пос.Новый Караган. Здесь трудились инженеры Лавриков А.Н., Васильева О.И., техники Раков Н.Д., Махлай М.Н., Варкентин Г.Ф., специалисты-практики Сим В.В., Погребной И.Л., Фарафонов Н.И., техник узла связи Шевчук В.Т. и многие другие.



К концу 60-х трест «Абайуголь» довел темпы угледобычи до 200 тысяч тонн. Являлся победителем во Всесоюзном социалистическом соревновании, был награжден грамотой ЦК Компартии Казахстана, Президиума Верховного Совета, Совета Министров Казах ССР и Казсовпрофа. Почетное звание коллектива коммунистического труда имели 29 участков и цехов, 100 бригад, 4 тыс. рабочих – звание «Ударник коммунистического труда».

19 декабря 1969 г. трест «Абайуголь» вошел в состав производственного объединения «Карагандауголь».


Достарыңызбен бөлісу:


©kzref.org 2019
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет