Конкурс 2011 года «премии содружества независимых государств за достижения в области качества продукции и услуг»



жүктеу 3.87 Mb.
бет6/14
Дата03.04.2019
өлшемі3.87 Mb.
түріКонкурс
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   14

4. ПАРТНЕРСТВО И РЕСУРСЫ

4а. Внешние партнерские связи


ТГУ строит отношения взаимовыгодного стратегического партнерства с организациями, сотрудничество с которыми содействует реализации целей, установленных Программой развития вуза и соответствует принятым стратегическим направлениям развития (см. Приложение 2, 1а,табл.1.1). Руководством вуза определен круг ключевых партнеров, взаимодействие с которыми позволяет ему занимать лидирующие позиции на рынке образовательных услуг.

Определение ключевых партнеров основывается на стратегических целях и приоритетах вуза, смежности сфер образовательной и научной деятельности, возможности взаимовыгодного сотрудничества с целью повышения качества подготовки выпускников и профуровня ППС (см. 1в; 3б; 7б, табл.7.14,рис.7.6; 9б,табл.9.12), а также перспективы развития академической мобильности студентов и ППС.

Выбор ключевых партнеров со стороны ТГУ производится по следующей схеме:



  1. Инициирование сотрудничества (осуществляется отделом международных программ (ОМП), подразделениями по соответствующему направлению подготовки или научного исследования ТГУ, а также сотрудниками учебных подразделений и научных лабораторий, побывавших на международных мероприятиях и установивших непосредственный контакт с представителем вуза или организации по направлению общего взаимодействия). Примеры сотрудничества - в табл. 4.1.

  2. Детальная проработка потенциального партнера и формирование взаимного интереса (осуществляется ОМП или подразделением по соответствующему направлению), а именно: организация переписки, обсуждение темы, форм и сроков сотрудничества, определение круга лиц, которые будут вовлечены в дальнейшую работу.


  3. Таблица 4.1 – Примеры сотрудничества (фрагмент)



    Наименование организации-

    Инициатор сотрудничества

    Подтверждающий документ

    1

    Компания «Prometric»

    В. Ефросинин, директор Центра новых образовательных технологий

    Договор о создании центра тестирования № 325 от 03.04.2008

    2

    ОО «МААДО»

    Г. Мураткин, заведующий кафедрой «Техническая эксплуатация автомобилей и восстановление деталей»

    Договор о сотрудничестве № 266 от 27.03.2009
    Знакомство с будущим партнером (визит представителей ТГУ/других вузов/организации), разработка программы совместных работ и подписание соглашения о сотрудничестве.

Решение о продлении сотрудничества принимается на основании стратегических приоритетов развития вузов и отчета по результатам реализации объема работ, определенного Программой взаимного соглашения (данный отчет согласуется обеими сторонами). Международное сотрудничество является одним из приоритетных направлений деятельности ТГУ и важным инструментом в обеспечении качества образования и его соответствия международным стандартам. Оно способствует повышению статуса ТГУ в системе высшего образования РФ и дальнейшей интеграции в мировое образовательное и научное сообщество, и позволяет воспитывать конкурентоспособного, социально и профессионально мобильного специалиста новой формации, востребованного XXI веком (см. 5г,табл.5.7; 9б,табл.9.22).

Таблица 4.2 – Совместные программы, проекты, разработки (фрагмент)

Год

Наименование совместной программы, проекта

Ф.И.О.,

должность сотрудника

Потребитель/ Партнер

2008

Модуль экономической подготовки студентов


О. Азовская, доцент кафедры менеджмента организации

Хан Н.В., к.э.н., директор программы «Капитал» Центра «Президент» Академии народного хозяйства при Правительстве РФ (г. Москва)

2009

Лекция «Современные проблемы теории воспроизводящих систем»

П. Зибров, декан факультета математики и информатики

Криштал И.А., университет Северного Иллинойса, США

2009

Совместный проект «Реконструкция студенческого городка»

Е. Шлиенкова, зав. кафедрой дизайна ИСИ

Роберт де Фрей, архитектор, Нидерланды

В отдельных случаях организации выходят на ТГУ самостоятельно и формируют заказ. Их выбор обусловлен либо удобным территориальным расположением ТГУ (АНО «Ульяновский виртуальный университет», договор № 1459 от 04.12.2007), либо спецификой образовательных программ (компания Comau, Италия).

Также выбор ключевого партнера может быть осуществлен через работодателя. Изначально Delcam plc поставляла собственное программное обеспечение для ОАО «АВТОВАЗ» - основного работодателя АМИ ТГУ. Поэтому принято решение об установлении непосредственного сотрудничества с компанией Delcam plc по использованию программного продукта в учебном процессе; в ТГУ был создан авторизованный центр Delcam plc, что позволило студентам и аспирантам вуза участвовать в международном конкурсе по проектированию автомобилей с использованием программного обеспечения Delcam (например, проект «Formula Student», количество участников которого составило 35 чел. (27 студентов и 8 сотрудников ТГУ) – разработаны: стиль гоночного болида «SP Formula TGU», спортивно-гоночный кольцевой болид «SPRINT 01»; в 2008г. команда «Formula Student TGU» приняла участие в 1-й товарищеской встрече (г. Москва) с командой МАДИ (защита проектов - 1 место; динамические испытания – 2 место), представила спортивно-гоночный, кольцевой болид на Тольяттинском автомобильном салоне и приняла участие в качестве гостей в Маранелло (Италия) на полигоне «FERRARI» в соревнованиях «Formula Student » под эгидой «АТА» (сообщество итальянских инженеров) и др.)

Последняя распространенная схема выбора партнера обусловлена приоритетами развития города, примером такого сотрудничества может служить программа работ с университетом г. Вольфсбург (начиная с 2005г.), который является побратимом г. Тольятти. Партнерские отношения между вузами городов устанавливались на уровне городских администраций, что предполагает в дальнейшем частичное финансирование работ из средств муниципалитета.

Важнейшей частью долговременной работы, проводимой ТГУ по формированию качественного состава студентов является создание и развитие взаимовыгодного сотрудничества со школами, лицеями, колледжами и т.п. Для этого в ТГУ ежегодно проводятся различные научные, познавательно-развлекательные и информационные мероприятия для учащихся школ 8-11 классов (см.8б,табл.8.10-8.11), ведется предпрофильная подготовка, а также реализуется блок функциональной грамотности (БФГ, см.5в). Так, в 2010г. состоялся XVI Конгресс молодых исследователей «Шаг в будущее», в результате которого 57 работ из 103 были рекомендованы на областной конгресс молодых исследователей в Самару. Отмечается положительная динамика поступления призеров конгресса в ТГУ: 2006г. - 34% (24 чел. из 70 призеров); 2007г. - 37% (29 чел. из 78), 2008г. 40% (25чел. из 62), 2009 г. 23% (15 чел. из 65); 2010 г. 23% (10 чел. из 44). В III интеллектуальном турнире «Марафон знаний», проведенном в 2010 г. приняли участие 11 ОУ (2009г.-12 ОУ; - 2008г. – 7 ОУ; 2007г. – 7 ОУ; 2006г. – 5 ОУ). Призёрами в 2010 г. стали лицеи № 67, № 19.

Формирование единого образовательного пространства с целью создания максимальных возможностей для индивидуального интеллектуального выбора и творчества учащихся осуществляется путем организации различных форм довузовского образования для абитуриентов. Так, подобное сотрудничество осуществляется с МОУ лицеем №57 (договор №1 от 02.06.2008г.). Также развитию взаимоотношений с учебными заведениями способствует: выполнение хоздоговорных работ (табл.4.3; 9а,рис.9.3; 9б, табл.9.21), проведение совместных научных исследований, разработка проектов, программ и т.п.

Таблица 4.3 – Хоздоговорные работы с учебными заведениями (фрагмент)


Год

Тема договора, гранта

Руководитель

Заказчик

2008

Исследование производственных факторов на рабочих местах, разработка и оформление нормативно-технической документации аттестации рабочих мест по условиям труда, разработка методик с выполнением инструментальных замеров опасных и вредных факторов производственной среды на рабочих местах. 122801 Г.Р.0120.0850283

Л. Горина,

д.п.н., профессор, зав. кафедрой.



МДОУ д/с №36

2009

Исследование и анализ процесса повышения качества подготовки специалистов пищевых производств посредством применения компетентностного подхода

Т. Емельянова, к.п.н., доцент

ТФ МГУПП

2009

Исследование и анализ уровня профессиональной культуры учителей физического воспитания и создание программы по ее формированию

Л. Сундеева, к.п.н., доцент

МОУ СОШ № 63

В ТГУ организуется работа экспериментальных площадок на базе школ и гимназий. Например, созданы экспериментальные площадки: «Школьный образовательный комплекс» (ШОК) в МОУ школе №92 (приказ № 3679 от 17.10. 2006), целью которой является подготовка кадров для проектирования и реализации новых образовательных технологий (см.9в); «Блок функциональной грамотности» (БФГ, см.5в), в проект которой на сегодняшний день включены 20 МОУ СОШ Тольятти (18 школ (№№5,10,13,19,23,32,47,56,58,60,77 и др.) и 2 гимназии (№№9 и 89)).

Для изучения мнений и удовлетворенности учебных заведений, а также совершенствования совместной деятельности в ТГУ проводятся соцопросы по различным направлениям (см.5д,8а,8б). Так, в 2008г. силами студентов кафедры социологии, проходивших практику в отделе по профориентационной работе, проведено анкетирование среди учащихся 8-10 классов школ города (опрошено 1429 учащ. из 25 ОУ). В результате анализа анкет были выявлены приоритетные направления улучшения деятельности, например, проведение целенаправленной рекламной компании по специальностям в школах города силами институтов и факультетов; ориентирование предлагаемых видов подготовки относительно учащихся конкретной школы.

Подтверждением правильности выбора учебных заведений-партнеров служат результаты их участия в 2008г. в конкурсе «Лучшие образовательные учреждения г.о. Тольятти, внедряющие инновационные образовательные программы и претендующие на финансовую поддержку из бюджета». Среди победителей конкурса: школы с углубленным изучением отдельных предметов №№10, 47 (участники проекта БФГ); лауреаты: школа №92 (участник ШОК), школы №№ 5, 32, 56, 58 (участники проекта БФГ).

Развитие партнерства с органами госуправления осуществляется по нескольким направлениям: обучение представителей администрации города (в Институте непрерывного профессионального образования (ИНПО) ТГУ), целевая подготовка студентов (см.6б), непосредственное участие в развитии города; выполнение хоздоговорных работ (см. 9б,табл.9.21) и т.п.

Договор (с 2003г.) с Департаментом образования мэрии г.о. Тольятти предусматривает создание условий для закрепления студентов педагогических специальностей в системе муниципальных учреждений г. Тольятти (см. 6б).



В январе 2009г. А. Калинин, председатель Ассоциации профсоюзных организаций г. Тольятти, председатель Профкома ТГУ избран председателем Общественного совета по стратегическому планированию (протокол №1 от 16.01.2009). Цель совета - обеспечение согласованности интересов различных социальных групп городской общественности и органов местного самоуправления при разработке и реализации стратегического плана. С состав рабочих групп Совета входят сотрудники ТГУ О. Шайкенова, А. Елхов . С 2008г. ТГУ участвует в создании Центра развития профквалификаций г.о. Тольятти, один из аспектов деятельности которого – оценка требований к образовательным программам и сертификации выпускников начального и среднего профобразования. Центр создается в рамках реализации проекта «Разработка модели стратегического партнерства учреждений профессионального образования с работодателями г.о. Тольятти», который является результатом сотрудничества ТГУ, Тольяттинского управления Минобрнауки Самарской области и ТПП г.о. Тольятти. Участие в создании центра позволяет ТГУ получать опыт описания квалификационных профилей по направлениям подготовки, а также право использования наработанных моделей взаимоотношений «вуз – работодатель».

В 2007г. ИНПО совместно с Центром правовой подготовки юридического факультета ТГУ проведен научно-практический семинар для членов Палаты адвокатов Самарской области. В работе семинара приняли участие свыше 200 адвокатов, по результатам анкетирования более 80% адвокатов высоко оценили качество лекций. После семинара руководство юридического факультета и Палаты адвокатов договорились о дальнейшем сотрудничестве. В 2008г. ИНПО ТГУ по поручению Правительства Самарской области было проведено обучение глав поселковых администраций Самарской области (54 чел.). По окончании обучения слушатели получили удостоверения государственного образца о повышении квалификации.

Развитие взаимоотношений с поставщиками оборудования, материалов и услуг. Основная задача закупок в ТГУ (ответственный – с 2009г. директор центра экономического развития) заключается в обеспечении приобретения оборудования, материалов и услуг, удовлетворяющих требованиям к качеству и потребностям заказчиков (а именно, подразделений вуза) при наиболее эффективном расходовании имеющихся средств. При выборе поставщиков преследуются 2 основные цели: 1) обеспечение надежности поставок; 2) получение лучших условий поставок. Первая цель достигается за счет сотрудничества с постоянными проверенными поставщиками – партнерами. При осуществлении закупок без проведения торгов и запросов котировок цель обеспечения надежности выходит на первый план, и постоянные партнерские отношения более выражены. Так, поставщиком комплектов жалюзи для ТГУ уже несколько лет подряд является ООО «МВ-Ф» (в 2007г. заключено 2 договора, в 2008г. – 6 дог.).

Вторая цель достигается за счет конкурентного размещения заказов путем торгов и запросов котировок, проводимыми в соответствии с требованиями ФЗ от 21.07.2005 N94-ФЗ, а также действующего (внутри университета) Положения о размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд ТГУ (приказ №461 от 13.02.2006). Информация о проводимых конкурентных закупках публикуется на официальном сайте – www.zakupki.gov.ru и доступна всем заинтересованным участникам размещения заказа. При закупках этого типа на первый план становиться цель обеспечения наилучших условий исполнения контракта, исходя из критериев, установленных документацией о проведении торгов (например, цена, сроки поставки, расходы на эксплуатацию и др.). Здесь также наблюдается лидерство среди поставщиков-партнеров, например в 2008г. с ООО «СофтЭкс» заключено 6 контрактов на поставку компьютерной и оргтехники и комплектующих для нее из 9 проводимых торгов (запросов котировок).

Одним из важных критериев при решении о продолжении сотрудничества является качество исполнения обязательств поставщиками. При существенных нарушениях условий государственного контракта и/или наличии жалоб от подразделений ТГУ на качество товаров, работ, услуг юридический отдел ведет претензионную работу (за период с 2008 по 2009гг. ни одной претензии не поступало). Одной из мер, применяемых к нарушителям, является занесение их в реестр недобросовестных поставщиков, лишающее права на дальнейшее участие в торгах (запросах котировок).

Привлечение крупных заказчиков выпускников ТГУ. Разнообразие специальностей и направлений, по которым ведется подготовка в вузе, определяет разнообразие организаций, которые трудоустраивают выпускников вуза. Среди них - крупнейшие промышленные предприятия региона, банки, финансово-инвестиционные компании, торговые предприятия, учебные заведения, органы государственного управления, компании-разработчики программного обеспечения (см.2а; 6б,табл.6.22).

Для привлечения крупных заказчиков выпускников ТГУ осуществляет работу по следующим направлениям:



  • организация и проведение практик студентов (см.9б,табл.9.19);

  • целевая подготовка кадров для городских предприятий и организаций (см.6б). Так, автомеханический институт готовит специалистов для ОАО «АВТОВАЗ» (включая Научно-технический центр завода), СП «GM-АВТОВАЗ», ОАО «ВОЛГОЦЕММАШ», ОАО «АЗОТРЕММАШ», ОАО «КуйбышевАзот» и др.;

  • организация практико-ориентированного обучения (см.5б,табл.5.2);

  • привлечение ведущих специалистов организации (предприятия, учреждения) к учебно-воспитательному процессу (в частности, участие в работе ГАК, рецензирование ВКР (см.5д));

  • хоздоговорные работы на различные темы (среди заказчиков: ОАО «АВТОВАЗ», ООО «Тольяттикаучук», ОАО  «Куйбышевазот», мэрия г.о. Тольятти, ООО  «Димитровградский завод вкладышей», ОАО «Тольяттиазот» и др.). Так, в 2009г. по заказу ЗАО «ДжиЭМ-АВТОВАЗ» проведено испытание деталей и узлов автомобилей на соответствие техническим требованиям по качеству изготовления, а также экпертиза зарекламированных деталей и узлов по исследованию причин отказов, разрушений, аварий, пожаров,, научным руководителем работы стал А. Еремичев, директор испытательного центра.

  • совместная научно-исследовательская и опытно-конструкторская деятельность (см.4а,табл.4.2; 9б,табл.9.22). В 2007г. совместно с некоммерческой организацией «Инновационно-инвестиционный фонд Самарской области» университетом разработана и впервые реализована схема взаимодействия с малыми инновационными предприятиями: организовано участие 12 малых инновационных предприятий в 4-х областных конкурсах, проводившихся НО «Инновационно-инвестиционный фонд Самарской области», с представлением научных разработок ТГУ (33 разработки). Вся работа по подготовке к участию в конкурсах и презентация разработок на конкурсных комиссиях проводилась сотрудниками ТГУ. Победителями признаны 12 проектов на общую сумму финансирования 29,9 млн. руб. В результате заключены договоры с малыми предприятиями о внедрении представленных разработок (с финансированием в объеме 7,19 млн. руб. (в 2008г.)).

  • совместные научно-практические конференции (8 конф. в 2009г. и 8 - в 2008г.);

  • разработка студентами ВКР по тематике, связанной с деятельностью организаций;

  • подготовка специалистов высшей квалификации через аспирантуру и соискательство (см.9б,табл.9.11);

  • повышение квалификации и переподготовка кадров (см.7б,табл.7.14, 9б,табл.9.11). Так, в 2010г. в рамках программы по переподготовки на базе Института непрерывного профессионального образования ТГУ проведены практические занятия и мастер-классы для специалистов дочерних предприятий ОАО «АВТОВАЗ» по курсу «Менеджмент ЖКХ (обучено 26 чел., договоры № 932, 933 ИНПО от29.12.2009)).

  • общественно-социальная деятельность (участие в Днях города, акциях и т.п.). Например, в 2008г. ТГУ принимал участие в акции «Георгиевская ленточка» (распространено 8000 ленточек по г. Тольятти). Ежегодно, 9 мая, на площади перед главным корпусом университета в присутствии руководителей города и вуза (в 2008г. - : А. Дроботов, председатель городской думы, А. Сачков, член Попечительского совета ТГУ) проводится парад курсантов военной кафедры для ветеранов ВОВ (см. далее; 3д).

  • научные школы (около 16 шк. в 2008г.), совместные конкурсы, выставки (см.5г,8а,б) и др.

В качестве примера результатов инвестиций в партнерство можно привести открытие в ТГУ базовой кафедры «Нанотехнологии и новые материалы», Испытательного центра. В течение 3 лет ТГУ активно привлекал к преподаванию дисциплин по кристаллографии, нанотехнологиям, физики твердого тела сотрудников ВНИИЧерМет (А Глейзер), МИСиС (А. Кудря), ФТИ имени А.Ф. Иоффе (В. Бетехтин) и др. Итог сотрудничества - создание совместной кафедры «Нанотехнологии и новые материалы», что позволяет более точно ориентировать студентов ФТИ на запросы потребителей и повышать качество их подготовки.

Обеспечение совместимости культур и обмен опытом с организациями-партнерами. Важную роль в организации взаимодействия с работодателями и корпоративными клиентами вуза играет Попечительский совет ТГУ. В составе: известные в регионе люди, представители власти, руководители бизнеса и СМИ (среди них представители мэрии г. Тольятти, Государственной Думы РФ, ОАО «АВТОВАЗ», Торгово-промышленной палаты РФ (ТПП), ОАО «Национальный торговый банк», ЗАО СМТ «Химэнергострой», ООО «Тольяттинский трансформатор» и др.), которые регулярно собираются в университете (2 раза в год), выступая в качестве экспертов, консультантов, подчас и спонсоров, заинтересованных в развитии вуза, но независимых от его администрации. Проведено с 2001г. 16 заседаний, принято около 90 решений.

Обеспечение совместимости культур осуществляется за счет удовлетворения потребностей и пожеланий организаций-партнеров путем ведения переговоров и выявления общих интересов сотрудничества, а также учета результатов анкетирования организаций-партнеров (проводимого регулярно) (см. 5д, 6а).

ТГУ принимает активное участие в обмене опытом с организациями-партнерами: ведет совместную научно-исследовательскую деятельность, обмен студентами и преподавателями, организует и участвует в международных научно-практических семинарах, конференциях, форумах и др. Так, в 2008г. ТГУ принял участие в III Международном форуме «Гарантии качества профессионального образования», организованным Российской Академией государственной службы (РАГС), где университету вручен сертификат участника проекта «Механизмы обеспечения гарантий качества профессионального образования».

В рамках Договора о дружбе и сотрудничестве между городами ТГУ взаимодействует с институтом Брауншвайг/Вольфенбюттель (Германия), данное сотрудничество предполагает обмен студентами, аспирантами и преподавателями, а также информацией по организации учебного процесса, научно-методической и научно-исследовательской деятельности. Приоритетное направление сотрудничества - автомобилестроение (автомеханический институт, кафедра «Автомобили и тракторы»). В рамках сотрудничества с международными организациями и обмена опытом с организациями-партнерами проводятся лекции и семинары (например, по страноведению по линии Германской службы академических обменов DAAD), совместные исследовательские и творческие проекты/работы (институт германистики Рурского университета, город Бохум, Германия и кафедра «Немецкая и французская филология», см.5г,табл.5.6; 9б,табл.9.22), совместный показ коллекционной одежды итальянской школы и ювелирных украшений «Школы Шароновых» (Высший институт дизайна и моды Феллера, город Альба, Италия). Кафедра «Теория и практика перевода» и Международная организация Camp counselor USA на регулярной основе (с 1999г.) организуют летнюю стажировку студентов в молодежных лагерях США. Членство в Ассоциации инженерного образования России (АИОР) (договор № 126 от 12.02.2007) позволяет получать свежую информацию о национальной доктрине инженерного образования, участвовать в международных симпозиумах по развитию и реформированию высшего образования. Все это напрямую влияет на совершенствование системы подготовки выпускников инженерных специальностей в соответствии с критериями европейского инженерного образования.

ТГУ развивает отношения с разработчиками образовательных программ, обучающих средств, учебно-методических материалов в целях создания большей ценности. Национальные и международные фонды и программы используются университетом как дополнительные источники финансирования, возможность повысить профуровень ППС, обучающихся за счет участия в образовательных и исследовательских программах (см.9б,табл.9.21, 9.22), а также как источник информации по современным проблемам образования и культуры. Так, в 2008г. Кэрролом Мак Каррен, независимым экспертом-консультантом в сфере малого бизнеса (США), проведен обучающий курс «Основы предпринимательской деятельности» для студентов 3 курса института финансов, экономики и управления ТГУ. В 2010г. в рамках соглашения о сотрудничестве ТГУ с межвузовской кафедрой теологии и истории религии, созданной в 2006г. на базе ведущих вузов Самарской области, зав. межвузовской кафедрой Дмитрием Лескиным проведена лекция для студентов и преподавателей гуманитарного института ТГУ на тему «Русский язык как духовный собиратель нации».

Формирование партнерских взаимоотношений в целях создания большей ценности, инициирование и поддержка инновационного и творческого мышления осуществляется в постоянной работе со всеми группами партнеров.



Каталог: sites -> sites content
sites content -> Байки от методологов и о методологах
sites content -> Курс лекций содержание лекция I. Виды преступлений преступления против церкви
sites content -> Сборник «Педагогика и логика» подготовлен к изданию
sites content -> Наказание по законам Ману
sites content -> В. Н. Кузнецов Немецкая классическая философия второй половины XVIII начала XIX века
sites content -> Пьер Бурдье
sites content -> Учебно-игровой курс «Основы коммуникации»
sites content -> Новая постиндустриальная волна на Западе
sites content -> Содержание история


Достарыңызбен бөлісу:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   14


©kzref.org 2019
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет