Потребность как источник мотивации



бет4/11
Дата23.06.2022
өлшемі161.6 Kb.
#174701
түріИсследование
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   11
Байланысты:
потребность как источник мотивации. мотивация в ведущих психологических напрвлениях

Свойства потребности:



ПОТРЕБНОСТЬ → МОТИВ →ЦЕЛЬ → Средства→ Действие→ Результат
Потребность: любовь → Мотив: создание семьи → Цель: светлое и счастливое будущее → Средства: деньги → Действия: подарки, цветы, кино и т. д. → Результат: свадьба, дети.



Мотивы:
а) осознаваемые
б) неосознаваемые


Чтобы осуществлялась Д, необходима достаточная мотивация - процесс побуждения к Д для достижения целей
Закон Йеркса — Додсона: для любой деятельности существует оптимальный уровень мотивации (оптимум), превышение этого порога негативно сказывается на конечном результате. 


Виды мотивации:
а) Внутренняя (интринсивная) - это стремление совершать Д ради нее самой, ради награды, которая содержится в самой этой Д (т.е. человеку нравится это делать, его интересует её содержание).
Внешняя  (экстринсивная) - мотивация, не связанная с содержанием определенной Д, но 
обусловленная внешними по отношению к субъекту обстоятельствами (престиж, слава, благополучие):

  • мотив долга и ответственности перед обществом, группой, отдельными людьми;

  • мотивы самоопределения и самоусовершенствования;

  • стремление получить одобрение других людей;

  • стремление получить высокий социальный статус . 

  • мотивы избежания неприятностей и наказания (негативная мотивация).

б) положительная
отрицательная


Теории мотивации:

  1. Исходят из определенного образа работника, его потребностей и мотивов. 

    • «XY-теория» Дугласа Макгрегора, 

    • «Z» Уильяма Оучи 

  2. Содержательные - анализируют структуру потребностей и мотивов личности и их проявление. 

    • Иерархия потребностей А. Маслоу, 

    • теория потребностей К. Альдерфера, 

    • теория двух факторов Ф. Герцберга.

  3. Процессуальные - выходят за рамки отдельного индивида и изучают влияние на мотивацию различных 

факторов среды. 

    • теория трудовой мотивации Д. Аткинсона, 

    • теория справедливости С. Адамса, 

    • теорию мотивации В. Врума, 

    • теорию Портера — Лоулера, 

    • теорию 12 факторов Ричи и Мартина.



ИССЛЕДОВАНИЕ МОТИВАЦИИ В ОСНОВНЫХ ПСИХОЛОГИЧЕСКИХ НАПРАВЛЕНИЯХ:




Достарыңызбен бөлісу:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   11




©kzref.org 2022
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет