Казахстанцы могут быть уверены, что наличие или отсутствие военного билета не станет препятствием для их трудоустройства, передает Bizmedia.kz.

Мы в соцсетях – Телеграм, Инстаграм, Твиттере, Фейсбуке, Googlenews и Яндекс новостях

Министерство труда и социальной защиты населения подчеркивает, что при приеме на работу можно требовать лишь те документы, которые прямо указаны в Трудовом кодексе (статья 32), за исключением особых случаев, предусмотренных законодательством Республики Казахстан. 

Организацию воинского учета, в соответствии со статьей 15 Закона Республики Казахстан «О воинской службе и статусе военнослужащих», осуществляют локальные власти. 

Так что неимение военного билета не может служить аргументом для отказа в принятии на работу, как подтверждают в министерстве.


Автор: Даулет Байгонусов

Даулет — природовед и путешественник. Его увлечение природой Казахстана и исследования вносят неповторимый вклад в наше издание.